近期，我園區(qū)正在打造南昌昌東工業(yè)區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心，根據(jù)中心需要，立足提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)我園區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)服務(wù)工作人員2名，具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘條件

　　(一)要求思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，身體健康;

　　(二)年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格(或執(zhí)業(yè)資格)的優(yōu)先;

　　(三)具有全日制普通高校本科(大專)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)優(yōu)先;

　　(四) 有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事文秘、企業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　(五)有較強(qiáng)的綜合文字素養(yǎng)、理論基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)操作能力，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與人際溝通能力;

　　(六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

　　二、工作范圍

　　1.深入園區(qū)各企業(yè)，特別是針對(duì)針織服裝、電子信息、電子商務(wù)、食品醫(yī)藥企業(yè)，開(kāi)展經(jīng)常性地調(diào)研工作，保持與企業(yè)的密切溝通，摸清園區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展變化狀況;

　　2.管理企業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部事宜，組織企業(yè)服務(wù)中心開(kāi)展的活動(dòng)，對(duì)接服務(wù)企業(yè)，管理好企業(yè)服務(wù)中心的硬件設(shè)備，制定企業(yè)服務(wù)中心管理制度，并從事管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)線上平臺(tái)管理，按照政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作的方式管理平臺(tái)，讓平臺(tái)發(fā)揮作用;

　　4.宣傳解釋受理園區(qū)惠企政策。

 　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至12月10日。

　　(二)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)：南昌昌東工業(yè)區(qū)東升大道169號(hào)昌東工業(yè)區(qū)管委會(huì)四樓經(jīng)發(fā)局419室。

　　聯(lián)系人：付玲 ，電話：0791—88369169。

　　應(yīng)聘者從本網(wǎng)頁(yè)下載《報(bào)名表》一份，填寫(xiě)好后連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證等材料(含原件及復(fù)印件)一并現(xiàn)場(chǎng)提交。應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

　　(三)資格審查：我單位將于12月15日前完成對(duì)應(yīng)聘人員資格審查，經(jīng)初審符合應(yīng)聘條件的人員，將通過(guò)電話進(jìn)行確認(rèn)。

　　(四)考試安排：資格審查完成后，將電話通知具體考試時(shí)間及考試方式，擇優(yōu)錄用。

　　四、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘人員實(shí)行試用期，試用期為三個(gè)月。期滿考核不合格的終止聘用關(guān)系，考核合格的簽訂正式聘用合同。合同周期為一年。

　　五、待遇

　　試用期月薪2500元，轉(zhuǎn)正后月薪3000元;并按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)三險(xiǎn)。

　　南昌昌東工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)

　　2016年12月2日