岳池縣2016年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
為深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，解決我縣醫(yī)藥衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員短缺的問題，根據(jù)《廣安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（廣人社發(fā)〔2015〕2號(hào)）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）的規(guī)定，決定面向社會(huì)公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員70名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在岳池縣人力資源網(wǎng)（http://scycrsj.gov.cn/）、岳池縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)（http://www.ycxwsj.com/）上公布）。
一、招聘名額及職位
本次招聘醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員70名。具體招聘職位和范圍、條件及要求詳見《岳池縣醫(yī)療衛(wèi)生單位2016年考核招聘急需短缺專技人員職位表》（附件一）。
二、招聘原則和辦法
按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用的辦法，面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)的監(jiān)督。
三、報(bào)名資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（二）具有符合職位要求的資格條件。
（三）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
（四）年齡為18周歲以上、36周歲以下，即1980年12月21日至1998年12月20日出生；取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書者報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位的，需距國(guó)家規(guī)定的退休年齡10周年以上，即男性1966年12月21日之后出生、女性1971年12月21日之后出生。
（五）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的在編在冊(cè)人員，須同時(shí)出具所在單位和主管部門、組織（人社）部門書面同意其報(bào)考的證明。
（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或開除處分的人員。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
4.在各級(jí)事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
5.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
6.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
四、報(bào)名方式及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為12月21日—23日，上午8：30—12：00，下午14：30-18：00，報(bào)名截止時(shí)間為2016年12月23日18：00。地點(diǎn)為岳池縣人力資源和社會(huì)保障局六樓岳池縣人事考試指導(dǎo)中心（岳池縣體育路上段36號(hào)），聯(lián)系電話：0826—5244220。
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提交自行下載打印填寫好的附件二《岳池縣考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（貼上照片）、身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件和一寸近期免冠同底版照片兩張。五類基層項(xiàng)目服務(wù)人員報(bào)考需提供服務(wù)單位同意報(bào)考的證明材料；在編人員報(bào)考需提供服務(wù)單位、主管部門和組織（人社）部門同意報(bào)考的證明材料。
（三）每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。
（四）考試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局[2003]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，即面試80元/人，體檢費(fèi)用另行收取。
（五）資格審查：報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
（六）《面試通知書》領(lǐng)取
經(jīng)資格審查合格的考生，憑本人身份證到岳池縣人力資源和社會(huì)保障局六樓岳池縣人事考試指導(dǎo)中心領(lǐng)取面試通知書（具體時(shí)間另行公告）。逾期不領(lǐng)取者按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由其本人自負(fù)。
（七）開考要求
本次考核招聘應(yīng)聘人數(shù)（即確認(rèn)報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)）面試開考比例不低于1：2（招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員之比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)可放寬到1:1）。未達(dá)到面試開考比例的，相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試開考比例而被取消招聘的職位，報(bào)考該職位已確認(rèn)繳費(fèi)的人員由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一調(diào)劑到本人符合報(bào)考條件的相近職位，不愿意調(diào)劑的確認(rèn)繳費(fèi)人員由縣考試指導(dǎo)中心退還考生已繳考試考務(wù)費(fèi)。縮減或取消招聘名額等情況將在岳池縣人力資源網(wǎng)（http://scycrsj.gov.cn/）、岳池縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（http://www.ycxwsj.com/）網(wǎng)上公告。
五、面試（總分100分）
（一）面試主要進(jìn)行專業(yè)技能考核。
1.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試采取考官現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)公布的方式進(jìn)行，考生的面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后三位）。
（二）面試成績(jī)公布。面試成績(jī)于面試后在岳池縣人力資源網(wǎng)（http://scycrsj.gov.cn/）、岳池縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)（http://www.ycxwsj.com/）上公布。
六、體檢
（一）體檢人員確定
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員（同一職位面試成績(jī)相同的，以學(xué)歷高低確定體檢人員；學(xué)歷仍相同的，按全部考官評(píng)分的平均成績(jī)高低確定名次）。
（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在臨時(shí)指定的二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單一并在岳池縣人力資源網(wǎng)（http://scycrsj.gov.cn/）、岳池縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)（http://www.ycxwsj.com/）上公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。
招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
凡未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額在該職位面試人員中按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)一次。
七、考核
體檢合格人員列為考察考核對(duì)象，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察�？疾靺⒄铡稄V安市新錄用公務(wù)員考察暫行辦法》執(zhí)行。對(duì)考核不合格的考生，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
八、公示
體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，其名單在岳池縣人力資源網(wǎng)（http://scycrsj.gov.cn/）、岳池縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)（http://www.ycxwsj.com/）上公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。因被舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)的取消其聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、聘用及待遇
（一）手續(xù)辦理。經(jīng)面試、體檢、考核合格且公示無異議的人員，由縣人社局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行核實(shí)后，按程序辦理手續(xù)。擬聘用人員接聘用通知后須在半個(gè)月內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù)，超過規(guī)定時(shí)間未辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。因此而出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。聘用人員均按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）進(jìn)行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按聘用單位同等人員對(duì)待。所聘人員應(yīng)在招聘單位工作滿6周年以上方可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作流（調(diào)）動(dòng)。
（二）實(shí)行試用期，試用期為十二個(gè)月（在編在職應(yīng)聘者為三個(gè)月），試用期計(jì)入合同期內(nèi)，試用期的工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，岳池縣人力資源和社會(huì)保障局公開舉報(bào)監(jiān)督電話。
監(jiān)督電話：
中共岳池縣紀(jì)委（岳池縣監(jiān)察局）:0826-5222604
十一、特別提示
1.招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由岳池縣人力資源網(wǎng)（http://scycrsj.gov.cn/）、岳池縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)（http://www.ycxwsj.com/）上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
附件一：岳池縣醫(yī)療衛(wèi)生單位2016年考核招聘急需短缺專技人員職位表
附件二：岳池縣考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
岳池縣人力資源和社會(huì)保障局
岳池縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年12月16日
附件一：岳池縣醫(yī)療衛(wèi)生單位2016年考核招聘急需短缺專技人員職位表.xlsx