2016年盱眙縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才公告
江蘇省盱眙縣人民醫(yī)院是一所二級甲等綜合性公立醫(yī)院，為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣人民政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才（事業(yè)編制）8名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
具體崗位詳見《2016年盱眙縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.年齡35周歲以下（1981年7月1日以后出生）；取得高級專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲以下（1971年7月1日以后出生）。
4.具有國家教育行政部門認(rèn)可的普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書（含2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生），在崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，專業(yè)分類按《2016年盱眙縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。其中：2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
5.被聘用人員須在聘用后兩年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同。
6.符合招聘崗位要求的其它條件。（詳見《崗位表》）。
下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀非2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和方法
招聘工作遵循“公開、平等、擇優(yōu)、競爭”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2017年1月4日—5日（上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)
盱眙縣人民醫(yī)院（洪武大道28號(hào)）黨辦，聯(lián)系電話：0517-80811087。
3.報(bào)名要求
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）2016年盱眙縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表；
（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書（2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件）
（4）執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件；
（5）崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件；
（6）近期同底免冠二寸照片2張；
（7）取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
如本人到現(xiàn)場報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審查
招聘單位及其主管部門在縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。符合條件的由工作人員進(jìn)行審核確認(rèn)，報(bào)名表經(jīng)過審核人員簽字確認(rèn)的，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。
符合條件報(bào)名人數(shù)需達(dá)《崗位表》規(guī)定的開考比例的倍數(shù)（詳見《崗位表》），不足相應(yīng)倍數(shù)的則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
(二)考試
考試由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及其主管部門共同組織。
1.考試采取專業(yè)化面試方式。
2.面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢與考察
在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按考生面試成績（成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。
考生參加體檢前須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，對不能按上述要求按時(shí)提供單位同意報(bào)考證明的考生，取消其體檢資格，并在報(bào)考同一崗位的面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢和考察由招聘單位及其主管部門共同組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行�？疾靺⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位面試成績合格人員中按總成績由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(四)公示
體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jshahrss.gov.cn/)、盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用及相關(guān)待遇
擬聘用人員與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，待遇按我縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并享受我院引進(jìn)高層次人才生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼（按《盱眙縣人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才辦法》執(zhí)行）。試用期滿考核不合格或聘用后兩年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他工作人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同并清退。招考聘用工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
盱眙縣紀(jì)委：0517-80812023
盱眙縣人社局紀(jì)委：0517-80910710
盱眙縣衛(wèi)計(jì)委:0517-88202011
盱眙縣人民醫(yī)院：0517-80811089
本公告由盱眙縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2016年盱眙縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表.xls
2016年盱眙縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才考試專業(yè)參考目錄.doc
2016年盱眙縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc
盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局
盱眙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
盱眙縣人民醫(yī)院
2016年12月19日
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