南昌縣基層社會(huì)管理和公共服務(wù)公益性崗位招聘離校未就業(yè)高校畢業(yè)生工作的公告
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省民政廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于做好基層社會(huì)管理和公共服務(wù)公益性崗位招聘2013年應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生工作的通知》（贛人社字[2013]402號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）基層站所公共服務(wù)公益性崗位工作人員18名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
南昌縣戶籍（含入學(xué)前系南昌縣戶籍）2011年至2016年離校未就業(yè)的全日制普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。年齡要求30周歲以下（1985年12月23日之后出生）。招聘對(duì)象為符合條件的2016年9月底及以前畢業(yè)的，且同時(shí)取得崗位所需畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)（歷）屆高校畢業(yè)生。
二、招聘崗位
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）人社所、財(cái)政所、民政所、司法所的公共服務(wù)公益性崗位（招聘職位詳見(jiàn)附件1）。
三、報(bào)名、考試
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年1月4日-1月6日（上班時(shí)間）。
報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
2、報(bào)名時(shí)所提供的材料：
①南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表（附件2）2份；
②近期正面免冠一寸同底彩色照3張；
③畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件；
④身份證原件及復(fù)印件；
⑤戶口本原件及復(fù)印件；
通過(guò)資格審查繳納考試費(fèi)50元。
3、考試
考試采取筆試方式（不面試），考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、公文常識(shí)、綜合寫(xiě)作管理、經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)等常識(shí)，以及國(guó)情省況縣情、時(shí)政熱點(diǎn)�？荚囶}型全部為客觀題，在答題卡上作答，時(shí)限90分鐘。
考試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證（報(bào)名成功的考生于2017年1月11日到南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部科領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。
各崗位開(kāi)考比例不得低于2：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位的報(bào)考者，允許其參加考試，但必須與所有崗位未錄取愿意服從調(diào)劑的考生一起按成績(jī)從高分到低分排名參加調(diào)劑（考試成績(jī)并列的依次按照學(xué)歷高低、工齡長(zhǎng)短確定排名順序）。
4、錄�。哼_(dá)到開(kāi)考比例的崗位按照筆試成績(jī)分崗位從高分到低分排名錄取。
5、調(diào)劑：所有自愿參加調(diào)劑的考生按考試成績(jī)從高分到低分排名順序選擇空缺崗位。
四、體檢、政審
根據(jù)考試總成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)兩次。
體檢合格人員進(jìn)入政審，政審不合格（或自動(dòng)放棄）產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
體檢、政審由南昌縣人社局組織實(shí)施。
五、公示
對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天。有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
六、聘用及工資待遇
1、聘用人員實(shí)行編外合同管理，考核期為一個(gè)月，考核期滿如合格，用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣勞動(dòng)監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘（考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用）。
2、聘用人員月基本工資1430元，崗位補(bǔ)貼由各用人單位根據(jù)實(shí)際情況確定，同時(shí)用人單位按規(guī)定為受聘人員交納五險(xiǎn)（個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)）。
七、其他
1、招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85712813。
2、招聘工作資格審查貫穿始終，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。
3、對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。
4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》（洪府廳發(fā)【2012】48號(hào)）第七（一）條所列情形的，要實(shí)行回避。
5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.ncx.gov.cn/）公布，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。
6、本公告由南昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)ㄗ稍?xún)電話：0791-85712813）。
7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：南昌縣2016年基層社會(huì)管理和公共服務(wù)公益性崗位招聘職位表.xls
附件2：南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表.doc
南昌縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年12月23日
附件1：南昌縣2016年基層社會(huì)管理和公共服務(wù)公益性崗位招聘職位表.xls