為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)稅部門辦稅服務(wù)大廳窗口隊(duì)伍建設(shè)，全面服務(wù)“四個(gè)鄖陽(yáng)”，經(jīng)區(qū)政府同意，十堰市鄖陽(yáng)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局委托十堰市宏途人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘辦稅服務(wù)大廳工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　根據(jù)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合招聘崗位條件及要求，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、上機(jī)操作考試、面試、體檢、政審等程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　共招聘6人，均為十堰市鄖陽(yáng)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局辦稅服務(wù)大廳前臺(tái)工作人員。

　　三、報(bào)名條件

　　1、遵守國(guó)家憲法和法律;

　　2、具有良好的道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，能熟練操作電腦;

　　4、身高：男1.68米及以上，女1.55米及以上;

　　5、年齡27周歲以下(陽(yáng)歷1990年1月1日以后出生)，身心健康。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作由十堰市宏途人力資源開(kāi)發(fā)有限公司組織實(shí)施。招聘程序具體包括報(bào)名、資格審查、上機(jī)操作考試、面試、體檢、政審、聘用等。

　　(一)、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名方式、時(shí)間與地點(diǎn)。

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年1月12日-1月16日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

　　報(bào)名費(fèi)用：50元。

　　地點(diǎn)：十堰市宏途人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(十堰市鄖陽(yáng)區(qū)鄖陽(yáng)新天地售樓部正背后，原水上樂(lè)園旁)

　　報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則后果自負(fù)。

　　2、資格審查：報(bào)名時(shí)需如實(shí)、正確填寫《十堰市鄖陽(yáng)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局招聘辦稅服務(wù)廳工作人員報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)填寫或填寫好后現(xiàn)場(chǎng)上交)，所填信息必須與本人實(shí)際情況一致，并提供身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，戶口本，同底一寸近期正面免冠彩照4張等資料，在報(bào)名點(diǎn)由工作人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員進(jìn)行公示。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,不得報(bào)名。

　　3、發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年1月16日下午5：30前

　　(二)上機(jī)操作考試、面試、體檢、政審

　　1、上機(jī)操作考試

　　考試時(shí)間：2017年1月17日(上午9：00-10：00)

　　考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　考試內(nèi)容：上機(jī)操作主要考察應(yīng)聘人員計(jì)算機(jī)操作水平和對(duì)時(shí)事政策掌握程度。具體包括漢字輸入、EXCEL制表、應(yīng)知應(yīng)會(huì)時(shí)事政治常識(shí)。上機(jī)操作考試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　2、面試

　　面試時(shí)間：2017年1月19日(上午9：00開(kāi)始)

　　面試地點(diǎn)：另行通知

　　面試內(nèi)容：按照筆試成績(jī)1:2的比例，前12名參加面試。面試內(nèi)容主要包括綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止。面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加面試。面試考試成績(jī)占總成績(jī)的50%�？偝煽�(jī)前6名作為體檢對(duì)象。如果第六名考試成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;如果上機(jī)操作考試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則對(duì)成績(jī)相同人員進(jìn)行加試，成績(jī)靠前者作為體檢對(duì)象。

　　3、體檢

　　體檢時(shí)間：2017年1月20日-1月22日。

　　體檢地點(diǎn)：另行通知

　　體檢要求：上機(jī)操作及面試綜合成績(jī)(總成績(jī))前6名作為體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人自行承擔(dān)�？偝煽�(jī)前6名體檢合格者為擬招聘考察對(duì)象。如出現(xiàn)體檢不合格者，順序遞補(bǔ)。

　　4、政審

　　政審時(shí)間：2017年1月23日。

　　政審地點(diǎn)：另行通知

　　政審內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。如報(bào)名者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)的，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格產(chǎn)生的空缺名額，在同崗位入圍人選中進(jìn)行順序遞補(bǔ)。

　　五、聘用人員的使用和待遇

　　1、此次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式。由十堰市鄖陽(yáng)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局與十堰市宏途人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，十堰市宏途人力資源開(kāi)發(fā)有限公司與擬聘人員簽訂為期三年的勞動(dòng)合同。區(qū)國(guó)家稅務(wù)局對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。三年期滿，考核合格者，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　2、聘用人員試用期3個(gè)月，試用期間接受用人單位的崗前培訓(xùn)。試用期滿不合格的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以辭退。在試用期間，由于辭退或解聘出現(xiàn)空缺的，順序遞補(bǔ)。

　　3、擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　4、聘用人員工資待遇：工資為每人每月2800元(含績(jī)效工資每人每月300 元，績(jī)效工資由單位考核后發(fā)放)。繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金)，由用人單位按本地相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納。不提供食宿。聘用合同期自試用之日起計(jì)算。按工作需求發(fā)放制服。

　　六、招聘工作要求和紀(jì)律

　　本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，資格審查貫穿始終，接受監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。本公告最終解釋權(quán)歸十堰市宏途人力資源開(kāi)發(fā)有限公司所有。

　　咨詢電話：0719-7668068

　　聯(lián)系人：潘理理

　　公告公示網(wǎng)站：http://www.hbyyrsj.gov.cn　

　　十堰市宏途人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

　　2017年1月11日