因公安機關(guān)維穩(wěn)處突、巡邏防控、大型活動安保等工作需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘166名公安特勤隊員(其中男151名、女15名)。具體招聘事項公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1. 政治可靠、品行端正、遵紀守法，具有良好道德情操和心理素質(zhì)，熱愛從事公安特勤工作，忠誠奉獻，吃苦耐勞，正義感強，自愿服從組織分配。
2. 具有較好的軍事和體能素質(zhì)，身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足，雙眼單裸視力(標準對數(shù)視力)達4.8(含)以上，男性身高173厘米(含)以上，女性身高160厘米(含)以上。其他有關(guān)體檢標準符合修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》。體能標準經(jīng)測試符合《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》。
(二)具體條件(需符合下列條件之一)
1. 2016年武警、解放軍退役士兵，具有高中及以上學(xué)歷，本市戶籍(包括贛榆、東海、灌云、灌南等縣區(qū))。義務(wù)兵年齡為25周歲以下(1992年1月1日以后出生)，本科及以上學(xué)歷年齡放寬至27周歲以下(1990年1月1日以后出生);退役士官年齡為28周歲以下(1989年1月1日以后出生)。
2. 被縣級以上人民政府授予“見義勇為先進分子”稱號，年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)的本市戶籍居民(包括贛榆、東海、灌云、灌南等縣區(qū))。
3. 現(xiàn)為巡特警支隊警務(wù)輔助人員，曾服過兵役且年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)的。
(三)有下列情形之一的，不予招聘：
1.受過刑事或者治安處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違規(guī)違紀被開除辭退解聘的人員;
2﹒本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;
3﹒本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;
4.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
二、招聘程序和方法
(一)報名和資格初核
1.網(wǎng)上報名：報考人員下載并填寫《連云港市公安局招聘特勤隊員報名表》(見附件)。將報名表的電子版、本人近期一寸免冠正面彩色照片的電子文件(jpg格式，不大于300K)以及退役證、畢業(yè)證書、相關(guān)技能證書的電子掃描文件等(tif格式，每個文件不大于500K)，以本人姓名作為文件名進行打包后，發(fā)送至lyggafj@126.com郵箱，截止時間：1月14日。通過初審的，將以電話、郵件等形式通知報考人員在1月17日前攜帶《連云港市公安局招聘特勤隊員報名表》(打印件)以及本人的有效居民身份證、戶口薄、退役證、學(xué)歷證書、相關(guān)技能證等(原件及復(fù)印件)和近期一寸免冠正面彩色照片1張，到市公安局巡特警支隊(海州區(qū)云臺鄉(xiāng)九嶺村蘇莊，市看守所北150米)進行現(xiàn)場審核確認。
報考人員務(wù)必準確填寫個人信息，實事求是提供個人資料，有關(guān)信息資料不實者一律視作報名無效。
2﹒現(xiàn)場報名：報名時間為2017年1月11日至17日(上午9：00--11：30，下午14：30--17：30 ，節(jié)假日休息);報名地點為市公安局巡特警支隊(海州區(qū)云臺鄉(xiāng)九嶺村蘇莊，市看守所北150米)，聯(lián)系電話：81035485。
報名時請攜帶《連云港市公安局招聘特勤隊員報名表》(打印件)以及本人的有效居民身份證、戶口薄、退役證、學(xué)歷證書、相關(guān)技能證書、獲獎證書等(原件及復(fù)印件)和近期一寸免冠正面彩色照片1張。
(二)體能測試
測試項目：男子為立定跳遠、引體向上、100米跑、1000米跑;女子為立定跳遠、4×10米往返跑、100米跑、800米跑。每個項目為25分，滿分100分(60分達標)。測試標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行。體能測試時間、地點另行通知。
根據(jù)體能測試成績，按照崗位擬聘用人數(shù)1∶1.5的比例從高到低確定面試人員。若面試人數(shù)達不到要求的，則體能測試達標即可。
(三)面試
滿分100分，考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、人際溝通能力、處理問題能力等。面試時間、地點另行通知。
(四)評估加分
1﹒獲得省級以上武術(shù)、散打、拳擊等格斗技能比賽第一、二、三名的個人，分別加6、4、2分;
2﹒部隊服役期間獲得軍、師旅、團級軍事技能比武前3名的個人，分別加6、4、2分;
3. 部隊服役期間參加過預(yù)提指揮士官、駕駛員、衛(wèi)生員培訓(xùn)的，加1分;
4﹒因軍事技能業(yè)績突出，在部隊立個人一、二、三等功，分別加8、4、2分;
5﹒具有A1、A2、B1、B2、C1駕駛執(zhí)照人員分別加5、4、3、2、1分;
6.巡特警支隊警務(wù)輔助人員在職期間被評為市局五星級警輔、四星級警輔、三星級警輔、巡防之星的，分別加4、3、2、1分;
7. 具有國家計算機等級證書、外語等級證書、法律職業(yè)資格證書的，按照高中低等級分別加6、4、2分。
符合以上加分條件的，可重復(fù)累計計分。
(五)體檢。根據(jù)體能測試成績占70%、面試成績占30%及評估確認的加分成績?nèi)椇嫌嬁偝煽�，按招聘名額1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(如總成績相同，取體能測試成績高者)，體檢時間、地點另行通知(體檢費用自理)。體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按報考人員總成績從高分到低分進行遞補。
(六)政審。體檢合格者進入政審環(huán)節(jié)，參照公務(wù)員錄用考察標準和公安機關(guān)錄用人民警察政治考核的相關(guān)規(guī)定，對擬聘用人員進行政治審查和資格復(fù)審。遇有弄虛作假等不合格者，取消聘用資格，并按照考生總成績從高分到低分進行遞補。
(七)聘用。從政審合格的人員中確定擬聘用人員，公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，通知擬聘用人員攜帶相關(guān)材料，按規(guī)定時間報到，參加崗前培訓(xùn)，試用期二個月，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用。不勝任崗位、考核不合格者，取消聘用資格。
以上各個環(huán)節(jié)的結(jié)果在市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站“通知公告”欄予以公示。
三、薪資待遇
招聘人員實行聘用制，繳納“五險一金”后人均工資3000元/月。對特勤隊員實行軍事化管理，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，集中訓(xùn)練住宿(食宿免費)。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動接受社會各界監(jiān)督。招聘工作人員與報考人員符合公務(wù)回避情形的，應(yīng)當進行回避。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為和問題，除取消相關(guān)人員報考或錄用資格外，還將依紀依法嚴肅追究有關(guān)人員責任。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：12389、(0518)85298035。
連云港市公安局
2017年1月10日