2017年單縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見》（菏人發(fā)〔2007〕39號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照單縣事業(yè)單位2017年公開招聘計(jì)劃和工作需要，現(xiàn)將我縣部分事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng)事業(yè)單位)公開招聘初級(jí)崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4、全日制普通高等院校畢業(yè)（應(yīng)聘崗位有特殊要求的以崗位要求的為準(zhǔn)）；

5、年齡在40周歲以下（1976年2月13日以后出生）；

6、招聘崗位要求的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘；單縣事業(yè)單位在編人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（須是在菏澤從事基層服務(wù)的，以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，含2015年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，以及在單縣民政部門報(bào)到的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，實(shí)行定向招聘，符合條件的人員可以報(bào)考相應(yīng)的定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、招聘計(jì)劃和崗位

招聘計(jì)劃及崗位要求見附件1。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘工作人員為經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)編制；人社局招聘工作人員為財(cái)政補(bǔ)貼事業(yè)編制，由縣財(cái)政補(bǔ)齊所需經(jīng)費(fèi)，享受全額事業(yè)人員待遇；其他單位招聘工作人員為財(cái)政撥款事業(yè)編制。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到應(yīng)聘比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消、核減人數(shù)經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，調(diào)劑到其他職位。定向崗位不限比例。崗位核減、調(diào)劑信息按規(guī)定程序向社會(huì)進(jìn)行公布。

三、招聘方式

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

四、報(bào)名和資格審查

采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、現(xiàn)場認(rèn)定的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年2月13日9:00-2月16日16:00

查詢時(shí)間：2017年2月14日9:00-2月18日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.hzrsks.gov.cn/(菏澤人事考試網(wǎng))

每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^后，不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2、單位初審

審查時(shí)間：2017年2月13日9:00-2月17日16:00

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的初審?fù)ㄟ^；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，說明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2017年2月14日9:00-2月18日16:00

通過資格初審的人員(通過資格初審的標(biāo)志是“信息審核通過！”)，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄菏澤人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳費(fèi)須通過工商銀行或建設(shè)銀行支付，應(yīng)聘人員繳費(fèi)后要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢繳費(fèi)情況(繳費(fèi)成功考生的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是“交費(fèi)成功！報(bào)名完成！”)。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的，考生應(yīng)在2月18日16:00前及時(shí)與市人事考試中心聯(lián)系(電話：0530-5331454)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《單縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(請妥善保存，面試資格審查時(shí)使用)，并于3月16日－3月19日14:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費(fèi)收取參照公務(wù)員考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，招聘單位審核通過后，須于2017年2月15日-2月16日(9:00-11:30,14:30-17:00)到單縣人社局辦公樓5樓干部股辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)或出具省人力資源和社會(huì)保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)，免收筆試考務(wù)費(fèi)，其面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

4、信息采集

網(wǎng)上報(bào)名審查合格人員于2017年3月11日—13日（上午8:30—12:00，下午2:30—18:00）本人攜帶《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、身份證原件及復(fù)印件到單縣人力資源和社會(huì)保障局一樓西大廳進(jìn)行信息采集。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未采集信息的視為自動(dòng)放棄。

5、資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向單縣人社局干部股提交本人相關(guān)證明材料、和《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：

（1）2017屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、就業(yè)報(bào)到證(或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè))原件及復(fù)印件；

（2）其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2017年2月13日之前取得)、報(bào)到證、身份證原件及復(fù)印件；在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

（3）報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。

面試人選在面試前3天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。公開招聘資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。

五、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

1、筆試

筆試根據(jù)崗位不同分為綜合和衛(wèi)生兩大類，各類均考一科，由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2017年3月19日

綜合類：上午9:00—11:30

衛(wèi)生類：下午14:00—16:30

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

2、面試

筆試結(jié)束后，由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按比例依次確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的單位和崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試的人員名單在單縣人社局網(wǎng)站（http://www.sxrsj.net/）上公布。

面試由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試可采取多種形式進(jìn)行，具體方式和內(nèi)容由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位需要確定。

按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間另行通知。

3、考試成績計(jì)算

考試結(jié)束后，由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試與面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，則依次按筆試成績、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生、招聘崗位有特殊要求優(yōu)先的辦法確定人選。

六、考察體檢

1、考察

按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人選�？疾旃ぷ饔煽h事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格。

2、體檢

對(duì)考察合格人員，按照考試總成績排序方式，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

對(duì)考察、體檢不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中按照考試總成績排序方式依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣招聘辦公室面向社會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無異議的擬聘用人員，發(fā)放《單縣事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》，擬聘用人員憑《單縣事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》到聘用單位報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位需及時(shí)和受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在單縣服務(wù)年限不低于3年。

八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

為加強(qiáng)對(duì)公開招考工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立專門的2017年事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)公開招考具體工作。在整個(gè)招考工作過程中，通過各種方式及時(shí)將信息公開，確保公正、公平、公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

所有環(huán)節(jié)，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門都全程參與監(jiān)督。對(duì)在公開招考工作中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招考紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

九、其他

1、此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在單縣人社局網(wǎng)站（http://www.sxrsj.net/）發(fā)布，請考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話通知。

2、此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3、政策咨詢電話：

人社局15764026779；

衛(wèi)計(jì)局0530-4664828。

4、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0530-5331454。

5、監(jiān)督電話：0530-4656933。

附件：2017年單縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表.xls

二○一七年一月二十六日