根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)及中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會保障局印發(fā)《吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的通知(吉市人社聯(lián)字〔2016〕6號)等有關(guān)文件要求，吉林市旅游監(jiān)察支隊(duì)擬競爭性選拔1名會計(jì)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位概況

　　吉林市旅游監(jiān)察支隊(duì)是吉林市旅游局所屬事業(yè)單位，其主要職責(zé)：(1)旅游監(jiān)察。維護(hù)旅游市場經(jīng)營秩序，保護(hù)旅游資源、生態(tài)環(huán)境，監(jiān)督、檢查旅游服務(wù)質(zhì)量及設(shè)施。(2)旅游行政執(zhí)法：負(fù)責(zé)對違法、違規(guī)的旅游企業(yè)和旅游從業(yè)人員進(jìn)行查處。(3)投訴處理：保護(hù)旅游者和旅游經(jīng)營者的合法權(quán)益，受理旅游者對旅游企業(yè)損害其合法權(quán)益行為的投訴，受理并處理旅行社質(zhì)量保證金賠償案件。

　　二、崗位情況及設(shè)置條件

　　(一)選拔人數(shù)：1人。

　　(二)崗位名稱：會計(jì)核算崗位。

　　(三)崗位級別：專業(yè)技術(shù)初級。

　　(四)經(jīng)費(fèi)來源：財(cái)政全額撥款。

　　(五)崗位條件：全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷;財(cái)政、會計(jì)專業(yè);具有會計(jì)從業(yè)資格證;性別不限;年齡在35周歲以下，具有5年以上財(cái)會工作經(jīng)歷年齡可放寬至40周歲以下;可獨(dú)立組織管理日常會計(jì)核算、綜合核算、明細(xì)核算記賬、資金清算記賬等相關(guān)財(cái)會工作。

　　三、資格條件

　　(一)符合市委組織部、市人力資源和社會保障局印發(fā)《關(guān)于完善全市事業(yè)單位工作人員崗位聘用工作的意見》(吉市人社聯(lián)發(fā)〔2014〕19號)文件規(guī)定的基本條件。

　　(二)吉林市所轄縣(市)所屬事業(yè)單位,在編在崗且已滿最低服務(wù)年限人員。

　　(三)政治思想素質(zhì)好，工作業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干，勇于創(chuàng)新。

　　(四)品行端正，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，具有服務(wù)基層，奉獻(xiàn)基層的志向，樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)。

　　(五)身體健康，能適應(yīng)工作需要。

　　四、程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式。報(bào)名時(shí)間2017年1月25日。采取現(xiàn)場報(bào)名的形式進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)。吉林市船營區(qū)越山路11號(吉林市城建大廈9樓旅游局人事處)，咨詢電話：0432-64805497。

　　(三)報(bào)名需提供材料。報(bào)考者參加資格審查需提供本人畢業(yè)證書、有效期內(nèi)第二代《居民身份證》原件及復(fù)印件、近期免冠一寸彩色照片4張，并完整填寫《吉林市旅游監(jiān)察支隊(duì)競爭性選拔人員報(bào)名表》(見附件)進(jìn)行報(bào)名。

　　(四)資格審查。由用人單位及主管部門組織實(shí)施。資格審查貫穿于本次選拔工作全過程，如在審查過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其參與競爭性選拔資格。

　　(五)考試。根據(jù)報(bào)名人數(shù)，再確定是否參加筆試或直接面試，時(shí)間另行通知。

　　(六)組織考察。根據(jù)考生考試成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定考察人選。根據(jù)考核組考核結(jié)論，確定擬選聘對象。

　　(七)討論決定。市旅游局召開局黨組會，在充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，形成最終選拔聘干部決定。

　　(八)公示。對擬聘用人選在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(九)聘用。公示無異議報(bào)市人社局備案并辦理聘用手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次選聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息將在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)和吉林市旅游局網(wǎng)站(http://www.gojl.com.cn)進(jìn)行公布。　

　　吉林市旅游局

　　2017年1 月20 日