2017年度六安市裕安區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開招聘10名工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神,經(jīng)區(qū)政府同意,并報市人社局批準,由區(qū)人社局面向社會、統(tǒng)一組織開展2017年度裕安區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位新進人員公開招聘工作。為做好此次公開招聘工作,特制定如下實施方案:
一、組織原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);
(二)堅持嚴把政策,規(guī)范操作。
二、招聘計劃
2017年度裕安區(qū)部分事業(yè)單位計劃公開招聘10名工作人員。詳見《2017年度裕安區(qū)部分事業(yè)單位招聘10名工作人員情況一覽表》。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學?埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考構成原人事部6號令規(guī)定的回避關系的招聘崗位。
四、現(xiàn)場報名
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
(一)報名時間:2017年2月13日—15日(作息時間:8:30-11:30,2:30-5:00)
(二)報名地點:裕安區(qū)人社局會議室(裕安區(qū)政府后樓四樓會議室)
(三)報名者需攜帶的材料:
1、屬全日制2017年應屆畢業(yè)生的,須提供本人二代有效居民身份證、學生證等材料的原件及復印件(考察時須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料)
2、屬社會人員的,報名人員須提供本人二代有效居民身份證、學歷證書和招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)等材料原件及復印件。
3、對已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年6月底前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學;蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年6月底前畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關證件材料原件及其復印件報考。
4、屬“服務基層項目”崗位的人員,在現(xiàn)場報名時:“大學生村官”須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”須提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“西部志愿計劃”人員須提供共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表(服務期限須為2年及以上)原件和復印件、本人二代有效居民身份證、學歷證書和招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)等材料原件及復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由區(qū)人社局在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)、裕安區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”公示,對公示無異議的考生,按規(guī)定程序對筆試科目每科增加2分(筆試成績合成前),逾期不予辦理。
在報名時,報考人員均須本人在現(xiàn)場填寫《裕安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》和《報名、考試誠信承諾書》(詳見附件2、3),并繳納考試費用(筆試費45元/門)、近期一寸正面免冠同底照片5張,以及報考崗位具體要求的其它證件資料,其中:
屬于正式在編在崗人員及“大學生村官”、“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“特崗教師”四類服務期未滿的“服務基層項目”人員還須提供有人事管理權限的主管機關出具的“同意報考”的證明信,證明式樣見附件4:《關于同意同志參加2017年度裕安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名的證明》。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試費用的政策。請符合減免手續(xù)人員在現(xiàn)場報名時攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等),逾期不予辦理。
考生報名時所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致,并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,隨即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
每位報考者限報1個崗位,并須使用本人同一有效二代居民身份證進行報名和參加考試。
五、資格審查
在區(qū)人社局指導下,由招聘單位和主管部門對報名人員進行資格初審。對通過資格初審并繳納考試費用的,核發(fā)《準考證》,領取準考證時間另行通知。
應聘同一崗位的需形成競爭,招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的,將取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)。對少數(shù)特殊崗位(緊缺專業(yè))確實達不到規(guī)定比例,經(jīng)區(qū)人社局批準后可降低至1:2比例開考。
取消招聘崗位的報考人員,可于報名結束后次日內到區(qū)人社局改報其他崗位,并由區(qū)人社局對改報名人員的資格進行初審,符合條件的,予以報名,不符合條件的,予以退費。逾期不予辦理。
六、考試
考試分為筆試(《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》)和結構化面試,由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施。
為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數(shù)線為(《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》筆試成績相加)120分(不含加分),達不到最低合格分數(shù)線的或考生有一科無成績的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
(1)公共基礎知識筆試?荚噧热荩赫、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解、寫作。滿分為120分。
(2)專業(yè)知識筆試?荚噧热荩嚎荚嚸}參考普通高校相應層次、相應專業(yè)現(xiàn)行通用教材。滿分為120分。
《公共基礎知識》與《專業(yè)知識》筆試同日進行,時間定于2017年3月11日,考試地點及考試科目時間詳見《準考證》。
筆試結束后,成績將及時在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)、裕安區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
(3)結構化面試:考生入圍名單根據(jù)崗位計劃數(shù)及考生筆試初次合成成績(其中《公共基礎知識》占30%、《專業(yè)知識》占40%進行初次合成)高低順序,其中報考土木建筑類考生按照1:2比例確定參加結構化面試人員名單并進行公示,報考生物與藥學類考生按照1:3比例確定參加結構化面試人員名單并進行公示,面試主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力,以及語言表達能力等。面試滿分為100分。
經(jīng)公示無異議的考生于結構化面試前進行資格復審,資格復審時,考生應攜帶:本人二代居民有效身份證、學歷證書及相關證書原件及復印件。資格復審合格的報考人員,領取《面試通知書》。按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納面試80元。結構化面試時間、地點另行通知。面試資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的,取消其參加結構化面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在結構化面試前按照筆試初次合成成績從高分到低分,依次等額遞補,遞補只進行一次。
結構化面試人選不足規(guī)定比例的,按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試初次合成成績相同的,一并確定為結構化面試人選。為確保應試人員素質,設定結構化面試最低合格分數(shù)線為60分,達不到最低合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
七、合成總成績
《公共基礎知識》筆試、《專業(yè)知識》筆試和結構化面試的總成績按3:4:3比例合成。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按筆試初次合成成績高低確定排序,如筆試初次合成成績同分,則以《專業(yè)知識》筆試成績高低確定排序;如《專業(yè)知識》筆試成績再出現(xiàn)同分,則以《專業(yè)知識》筆試中的主觀題部分確定排序。
根據(jù)招聘崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單,并在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)、裕安區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”上進行公示。
八、體檢
按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定,體檢須在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件執(zhí)行,由區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
體檢時間另行通知?忌话匆(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補,最多可遞補一次。遞補體檢時間另行通知。
九、考察
考察工作在區(qū)人社局的指導下,由用人單位主管部門和用人單位組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績),以及遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補,最多可遞補一次。遞補時間另行通知。
十、公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)、裕安區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,由用人單位寫出聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學歷證書等相關材料,經(jīng)主管部門審查后,按規(guī)定報送區(qū)人社局辦理審批及相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年7月30日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、證書等證件材料的,取消聘用資格。對公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。
十一、聘用與管理
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)、國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系,納入事業(yè)編制管理,實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十二、有關事宜
1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關規(guī)定,堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則,嚴肅考風考紀,嚴格實行考試責任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。
為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監(jiān)督權,紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查,對有關工作人員違反招聘原則,不按規(guī)定程序操作的行為,要立即制止并責令改正;造成不良影響的要嚴肅處理,絕不姑息;對違反招聘紀律的報考人員,視情節(jié)輕重分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在學;騿挝弧5年內不得報考公務員、事業(yè)單位工作人員、終身不得報考公務員、事業(yè)單位工作人員等處理;對違反招聘紀律的相關人員,按有關規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。
2、公告解釋。本《公告》由裕安區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
3、信息查詢。裕安區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試、考務等相關信息,請考生登陸“裕安區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”查詢、查閱。
4、培訓用書。本次公開招聘考試,裕安區(qū)人力資源和社會保障局不指定用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動,一切形式的輔導培訓均與裕安區(qū)人力資源和社會保障局無關!
5、咨詢電話:0564-3236216
監(jiān)督電話:0564-3301670
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件:1、《2017年度裕安區(qū)部分事業(yè)單位招聘10名工作人員情況一覽表》
2、《裕安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘10名工作人員報名資格審查表》
3、《報名、考試誠信承諾書》
4、《關于同意×××同志參加2017年度裕安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘10名工作人員報名的證明》
裕安區(qū)人力資源和社會保障局
2017年2月4日
2017年度六安市裕安區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員附件(1-4).doc