陽(yáng)信縣2017年公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為滿足我縣衛(wèi)生、計(jì)生事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)劃生育與婦幼保健服務(wù)站的用人需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（濱辦字〔2007〕23號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，報(bào)濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為衛(wèi)生、計(jì)生事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)劃生育與婦幼保健服務(wù)站公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù)及崗位 

總計(jì)18人。其中縣直衛(wèi)生計(jì)生單位6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生服務(wù)站6人，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

1、基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；年齡應(yīng)在40周歲以下（1976年2月14日及以后出生）；具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)以及所需的其他資格條件。

2、不能報(bào)考人員范圍：曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）、現(xiàn)役軍人、逃避服兵役人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為公務(wù)員或事業(yè)編的人員。

3、回避制度：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

1、個(gè)人報(bào)名時(shí)間：2017年2月14日9:00--2月17日16:00；

   查詢(xún)時(shí)間：2017年2月14日11:00--2月18日17:00。

   報(bào)名網(wǎng)站：陽(yáng)信縣人社局網(wǎng)站（http://www.yxrc.net）。

2、報(bào)名要求：

（1）如實(shí)填寫(xiě)并提交個(gè)人報(bào)考相關(guān)信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（2）應(yīng)聘有專(zhuān)業(yè)要求崗位的，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證所列專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，必須完全符合本簡(jiǎn)章崗位設(shè)置表“招聘專(zhuān)業(yè)”一欄中列出的專(zhuān)業(yè)。如果畢業(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致就允許報(bào)名；如果畢業(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)有括號(hào)注明，則不論括號(hào)內(nèi)外，只要與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求有相一致的就允許報(bào)名，否則不準(zhǔn)報(bào)名。

3、初審時(shí)間：2017年2月14日11:00--2月18日12:00，根據(jù)報(bào)考人員提交的電子信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

4、繳費(fèi)時(shí)間：2017年2月14日11:00--2月18日17:00，根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢(xún)時(shí)間截止前登錄陽(yáng)信縣人社局網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄該網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未完成或不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

免費(fèi)條件及辦理程序：特困家庭高校畢業(yè)生可持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件、享受?chē)?guó)家最低生活保障金的報(bào)考人員可持縣級(jí)民政局簽發(fā)的有效低保證原件和復(fù)印件，在網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間段內(nèi)到陽(yáng)信縣人力資源社會(huì)保障服務(wù)大廳辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，否則實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

5、網(wǎng)上打印時(shí)間：2017年3月15日9:00—3月19日14:30，繳費(fèi)成功人員在該時(shí)間段內(nèi)打印準(zhǔn)考證（該證應(yīng)妥善保管，后面的環(huán)節(jié)還繼續(xù)使用），以及參加面試時(shí)使用的《陽(yáng)信縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

6、核實(shí)報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)崗位：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。被取消招聘計(jì)劃的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位；改報(bào)只進(jìn)行一次,逾期不改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

四、筆試

招聘考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

1、試題：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理四類(lèi)分別命題。具體招聘專(zhuān)業(yè)使用的試卷類(lèi)型為：臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專(zhuān)業(yè)使用醫(yī)療類(lèi)試卷；中醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)專(zhuān)業(yè)使用中醫(yī)類(lèi)試卷；醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)使用檢驗(yàn)類(lèi)試卷；護(hù)理、護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)使用護(hù)理類(lèi)試卷。筆試采取與省市統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

2、筆試時(shí)間：2017年3月19日下午14:00—16:30。地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、最低合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)：筆試將按照縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站三個(gè)類(lèi)別分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線。其確定標(biāo)準(zhǔn)為：（1）對(duì)于招聘計(jì)劃與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例達(dá)到1:3的崗位，進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績(jī)必須達(dá)到本類(lèi)別所有實(shí)際參加筆試考生平均成績(jī)的60%，否則不能進(jìn)入面試資格審查范圍。（2）因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)比例不足1:3時(shí)，進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績(jī)，不得低于同一類(lèi)別其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入面試資格審查范圍人員的最低成績(jī)。

4、確定面試資格審查范圍：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃與考試人數(shù)1:3的比例分別確定面試資格審查范圍人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)有合格（即不低于最低合格分?jǐn)?shù)線）人數(shù)確定。

五、面試資格審查

進(jìn)入面試資格審查范圍的人員需提交如下材料：《陽(yáng)信縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、戶口簿、有效身份證、照片2張和畢業(yè)證（須在2017年2月13日之前取得），以及從國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”（2002年及以后畢業(yè)生提供）或“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”（2001年及以前畢業(yè)生提供）。

照片要求：近期免冠、正面、彩色1寸，與準(zhǔn)考證所使用相片同底版，且未經(jīng)修飾，背面清楚注明姓名；不能使用側(cè)面照、生活照或其他情況照片。

1、“應(yīng)屆畢業(yè)生”的畢業(yè)證如果還未領(lǐng)取，可以提交所就讀高校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》代替，考察前必須提交畢業(yè)證和要求的其他證件�！皯�(yīng)屆畢業(yè)生”系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）2017年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生；2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生須按時(shí)畢業(yè)，其學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2017年7月15日前取得。

2、已婚人員還須提供無(wú)違犯計(jì)劃生育政策證明。該證明須由戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生辦出具，且經(jīng)陽(yáng)信縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核無(wú)誤；非陽(yáng)信籍已婚考生由當(dāng)?shù)乜h級(jí)計(jì)劃生育部門(mén)出具且經(jīng)陽(yáng)信縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核無(wú)誤。

3、海外留學(xué)回國(guó)人員還須提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

以上證明材料及證件，均需提供原件和復(fù)印件1份。

因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、面試

1、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用：面試資格審查合格人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》；具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見(jiàn)《面試通知書(shū)》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的視為自動(dòng)放棄。

2、面試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

3、面試方法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)?cè)诿拷M崗位面試結(jié)束后統(tǒng)一張貼公布。

4、考試總成績(jī)排序辦法：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序�？偝煽�(jī)相同者依次按照筆試成績(jī)高、學(xué)歷高、中共黨員、年齡小的次序排名，若仍有成績(jī)相同且影響聘用的，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并根據(jù)重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

5、確定進(jìn)入考察范圍人員：根據(jù)考試總成績(jī)和報(bào)考崗位計(jì)劃，等額確定進(jìn)入考察范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計(jì)劃與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí)，進(jìn)入考察范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于同一類(lèi)別其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入考察范圍人員的最低成績(jī)。最低成績(jī)按照縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站三個(gè)類(lèi)別分別確定。

七、考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)其資格條件是否符合崗位條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。 

八、體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等相關(guān)文件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)：體檢一般在縣級(jí)及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在體檢通知書(shū)中公布。除特殊情況經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意外，應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3、復(fù)檢：對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢者，則視為認(rèn)同不合格結(jié)論，不再受理復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢僅限一次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，在縣級(jí)及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。

4、要求：應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。

九、聘用原則及聘用手續(xù)

1、擬聘用公示：按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并公示7個(gè)工作日。因考察不合格、體檢不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

2、選崗：公示期結(jié)束后，對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定統(tǒng)一選崗，辦理就業(yè)手續(xù)。

選崗原則：對(duì)應(yīng)一個(gè)用人單位的崗位按照考試人員所報(bào)崗位確定聘用單位；對(duì)應(yīng)多個(gè)用人單位的崗位，按照考試總成績(jī)排名先后順序由考生自主選擇聘用單位；遲到人員要等到其他所有考生選聘結(jié)束后再選擇單位。

十、紀(jì)律

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《陽(yáng)信縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

十一、其他

以上各環(huán)節(jié)結(jié)果均在陽(yáng)信人社局網(wǎng)（http://www.yxrc.net）或公示欄等位置公布。招聘期間，報(bào)考人員應(yīng)確保電話通暢，并及時(shí)了解以上公布信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響自身招聘的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)參考書(shū)，不指定也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話：8266667  8233599

監(jiān)督電話：8232680  8232386  8260218

附件：

1、陽(yáng)信縣2017年公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表

2、陽(yáng)信縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

 中共陽(yáng)信縣委組織部

陽(yáng)信縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

陽(yáng)信縣人力資源和社會(huì)保障局

陽(yáng)信縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年2月6日

1、陽(yáng)信縣2017年公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表.xls

附件2 報(bào)名表 附件3 承諾書(shū)（衛(wèi)生計(jì)生類(lèi)）.doc