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2017年廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心招聘工作人員公告

時間:2017-02-08 10:49:19 點擊:

2017年廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心招聘工作人員公告

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等有關(guān)文件要求,經(jīng)上級有關(guān)部門同意,廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心2016年面向社會公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將公開招聘事宜公告如下:

  一、招聘單位簡介

  廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心為廣西壯族自治區(qū)文化廳管理的正處級公益一類事業(yè)單位,核定事業(yè)編制7名。前身為1992年3月成立的《廣西文化報》編輯部。2008年12月,經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會同意,《廣西文化報》編輯部更名為廣西文化信息中心,2014年4月,變更為現(xiàn)名。

  主要職責(zé)任務(wù):承擔(dān)廳機(jī)關(guān)文化宣傳及報道工作;承擔(dān)文化信息采集、報道及文化政策法規(guī)宣傳的事務(wù)性工作;承擔(dān)文化信息數(shù)字化建設(shè)和電子政務(wù)網(wǎng)站管理維護(hù)等工作。

  二、招聘工作基本原則

  (一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

  (三)堅持崗位需要,按崗聘用原則。

  三、招聘崗位和條件

  崗位類別崗位名稱人數(shù)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位其他要求

  專業(yè)技術(shù)視頻剪輯制作1不限全日制研究生、碩士學(xué)位①35歲以下(1981年11月1日以后出生);②2年視頻剪輯制作工作經(jīng)歷,且有3件以上作品在設(shè)區(qū)市電視臺播出。

  四、發(fā)布招聘信息

  公開招考前,通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)文化廳網(wǎng)站http://www.gxwht.gov.cn/等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳批復(fù)之日起第二天起,不少于7個工作日。

  五、招聘報名

  (一)報名時間。2017年2月15日—2017年2月21日,逾期不再受理。

  (二)報名方式。采用現(xiàn)場報名或郵寄報名(以郵戳為準(zhǔn)),報名地址:南寧市思賢路38號廣西壯族自治區(qū)文化廳后樓辦公樓二樓210室廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心綜合部,聯(lián)系電話:0771-5647916,聯(lián)系人:楊忠鈺,郵政編號:530023。

  (三)報名材料。現(xiàn)場報名應(yīng)聘者需提供以下材料:

  1.公開招聘工作人員報名登記表。

  2.有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(核驗原件)。

  3.學(xué)歷學(xué)位證書以及相關(guān)證書和發(fā)表作品原件及復(fù)印件1份(核驗原件)。

  4.2張1寸免冠證件照。

  5.按人事管理權(quán)限出具同意報考證明。

  郵寄報名的應(yīng)聘者,郵寄報名材料的復(fù)印件,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時需核驗證件原件。

  (四)應(yīng)聘人員每人交考試費50元。

  六、資格審查

  (一)審查報考人員的學(xué)歷學(xué)位證書以及相關(guān)材料等是否符合崗位基本要求。

  (二)在廣西壯族自治區(qū)文化廳網(wǎng)站公布通過資格審查的名單,以及考試時間、地點和注意事項。

  (三)資格審查由廣西壯族自治區(qū)文化廳人事處全程監(jiān)督指導(dǎo)。

  七、組織考試

  擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1∶3,達(dá)不到1∶3開考比例,又確實需要進(jìn)人的,必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)文化廳同意,并報廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考?荚嚪譃閷嵅俸兔嬖嚕毘钟行Ь用裆矸葑C和準(zhǔn)考證參加。

  (一)實操測試:主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、實際操作能力。

  測試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間以電話通知為準(zhǔn)。

  (二)面試測試:根據(jù)實操測試,從高分到低分按各招考職位計劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察綜合分析、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)識程度等方面的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

  面試考官由廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。面試成績當(dāng)場公布,并于當(dāng)天在廣西文化廳網(wǎng)站公布全部考生的面試成績及排名。

  (三)參加面試的人數(shù)達(dá)不到1∶3,則考生的面試成績要達(dá)到面試滿分值的70%,方可進(jìn)入下一個程序。如考生的面試成績達(dá)不到面試滿分值的70%,則取消此次招考。

  具體面試時間、地點以電話通知為準(zhǔn)。

  八、考核體檢

  (一)考核。面試結(jié)束后,根據(jù)考生綜合成績(實操測試占40%,面試測試成績占60%)從高分到低分,按招聘崗位職位1:1的比例確定考核人選。主要考察應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  (二)體檢。擬聘用人員的體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如前者體檢不合格,則按分?jǐn)?shù)排名依次遞補。體檢明確為合格者才能確定為擬聘用人選。

  九、辦理聘用

  擬聘用人員名單經(jīng)廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心集體研究后,按照考試、考核結(jié)果進(jìn)行擇優(yōu)確定擬錄用人選,并進(jìn)行為期7個工作日的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè),擬聘用崗位等。經(jīng)公示無異議的人員,報廣西壯族自治區(qū)文化廳審核,廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn),廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。實行試用期制度。聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招考咨詢電話:0771-5647916,監(jiān)督電話:0771-5601051。

  附件:廣西文化宣傳信息中心2016年開招聘工作人員報名表.docx

 

  廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心

  2017年2月6日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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