為滿(mǎn)足我廳直屬事業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求，經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2016年我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員30名。

　　一、工作原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹遵守民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

　　各用人單位具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2016年自治區(qū)民政廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》，見(jiàn)附件1)。自治區(qū)民政廳8個(gè)直屬事業(yè)單位共計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員30人。其中：自治區(qū)烈士陵園是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位;自治區(qū)榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院、自治區(qū)德勝社會(huì)福利院是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款公益二類(lèi)事業(yè)單位;自治區(qū)假肢康復(fù)中心、自治區(qū)北海復(fù)退軍人醫(yī)院、自治區(qū)拉浪林場(chǎng)是具有獨(dú)立法人資格的差額撥款公益二類(lèi)事業(yè)單位;廣西福利彩票發(fā)行中心、廣西社會(huì)福利服務(wù)中心是具有獨(dú)立法人資格的自收自支公益二類(lèi)事業(yè)單位。

　　應(yīng)聘人員需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與用人單位聯(lián)系，用人單位的咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《計(jì)劃表》。

　　三、應(yīng)聘人員的基本條件

　　1、熱愛(ài)民政事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好;

　　2、具有符合崗位要求的工作能力;

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4、具備崗位規(guī)定的其他資格條件。

　　普通高等院校全日制在讀學(xué)生不得報(bào)考。

　　本次公開(kāi)招聘所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2016年9月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　公開(kāi)招考前，通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)等公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。各用人單位可在駐地有關(guān)新聞媒體轉(zhuǎn)發(fā)招聘信息。

　　五、報(bào)名

　　1、報(bào)名方法

　　應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料或?qū)��?yīng)聘材料以?huà)焯?hào)信方式寄至用人單位人事部門(mén)，不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫(xiě)《自治區(qū)民政廳直屬事業(yè)單位2016年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件2，自行在網(wǎng)上下載填寫(xiě))。

　　應(yīng)聘材料包括：報(bào)名登記表原件一式2份(貼近期二寸正面免冠彩色同底照片)和本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、單位工作證明(報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供)復(fù)印件以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料復(fù)印件等，另附近期二寸正面免冠彩色同底照片3張。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提供上述材料原件給用人單位進(jìn)行核對(duì);采用郵寄方式報(bào)告的應(yīng)聘者應(yīng)在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前提供上述材料原件給用人單位進(jìn)行核對(duì)。

　　2、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

　　時(shí)間2016年10月17日至10月25日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

　　聯(lián)系方式見(jiàn)附件1。

　　六、資格審查

　　1、審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

　　資格審查時(shí)間為10月26日至11月2日，各用人單位首先依據(jù)招錄崗位的資格條件對(duì)照應(yīng)聘人員的信息進(jìn)行審查，于10月28日前將初審情況報(bào)廳人事處進(jìn)行復(fù)審，各用人單位于11月2日前告知報(bào)考者資格審查情況。

　　2、在廣西人事考試網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

　　3、資格審查由自治區(qū)民政廳監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

　　七、考試

　　擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區(qū)民政廳同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。崗位被取消后，由用人單位通知報(bào)考該崗位的人員�？荚嚪譃楣P試和面試二種方式進(jìn)行(具體考試考核方式詳見(jiàn)2015年自治區(qū)民政廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表)，考生必須持身份證和本人準(zhǔn)考證參加，兩證缺一不可。

　　準(zhǔn)考證由各用人單位于筆試前一日下午15：00—17：30在民政廳辦公樓現(xiàn)場(chǎng)分發(fā)，同時(shí)按規(guī)定收取應(yīng)繳納公共科目考試費(fèi)50元/人。

　　1、筆試

　　筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)以及言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析判斷能力等。

　　考試時(shí)間：2016年11月12日。

　　考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后20日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢(xún)筆試成績(jī)和崗位排名，并在廣西人事人才網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。如有考生自愿放棄面試資格的，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行。由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，筆試地點(diǎn)設(shè)在南寧市，由民政廳人事處協(xié)調(diào)有關(guān)單位完成考務(wù)工作。筆試按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

　　2、面試

　　主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

　　面試時(shí)間：待定。

　　面試考官由用人單位以及外單位專(zhuān)家組成，其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　面試按百分制計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)天在廣西民政網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或因考生缺考而達(dá)不到開(kāi)考比例的，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、總成績(jī)計(jì)算

　　以面試成績(jī)作為最后成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　八、考核

　　根據(jù)崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定考核對(duì)象。由自治區(qū)民政廳人事處統(tǒng)一組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考核不合格或自愿放棄考核的，應(yīng)從報(bào)考同一職位的人員中按照最后成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，由我廳根據(jù)實(shí)際情況報(bào)經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　九、體檢

　　根據(jù)考核結(jié)果確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由自治區(qū)民政廳人事處統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院(縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格或自愿放棄體檢的，按崗位最后成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核，考核合格者，按上述規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　十、確定擬聘人員

　　自治區(qū)民政廳黨組集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)等進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家級(jí)自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　招考咨詢(xún)電話(huà)：0771-2824186

　　監(jiān)督電話(huà)：0771-2613880

　　廣西壯族自治區(qū)民政廳

　　2016年10月14日

　　2016年自治區(qū)民政廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls

自治區(qū)民政廳直屬單位2016年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc