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2017年浙江省寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院公開(kāi)招聘工作人員公告

時(shí)間:2017-02-09 13:46:41 點(diǎn)擊:

寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市發(fā)規(guī)院)決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員3名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位簡(jiǎn)介

  寧波市發(fā)規(guī)院是寧波市人民政府直屬全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位(寧波市發(fā)展和改革委員會(huì)代管),機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于寧波市行政正局級(jí)。主要承擔(dān)組織或參與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃研究和規(guī)劃編制;研究和編制全市重點(diǎn)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃;全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中急需解決的重大問(wèn)題的分析研究,提出對(duì)策性建議;全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要理論和實(shí)踐問(wèn)題的研究,提出有學(xué)術(shù)價(jià)值的研究報(bào)告;全市性經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要政策和規(guī)劃的實(shí)施評(píng)估,以及市政府重大投資項(xiàng)目的評(píng)估咨詢;市委、市政府交辦的涉及全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有關(guān)問(wèn)題的課題研究及其它相關(guān)任務(wù);市發(fā)展和改革委員會(huì)委托的相關(guān)工作和研究任務(wù)。

  二、招聘原則和辦法

  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

  三、招聘對(duì)象基本條件

  (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

 。ǘ┳袷丶o(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

 。ㄈ┚哂姓衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

 。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件;

 。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。

  四、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件  

  崗  位

崗位類(lèi)別

人數(shù)

職位

職責(zé)

  學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)要求

招聘

范圍

  其他資格條件

經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(一)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

1

負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究

博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位;

經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)、哲學(xué)類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

面向全國(guó)

1、2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、歷屆生,年齡在35周歲以下。

經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(二)

   

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

2

碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位);

經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、哲學(xué)類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)、歷史學(xué)類(lèi)和人文地理學(xué)專(zhuān)業(yè)、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)。

1、2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、歷屆生,年齡在35周歲以下。

  注:年齡的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證報(bào)名,且須在2017年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位),未取得的不予錄用;2016年9月1日至2017年8月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員可等同于國(guó)內(nèi)2017年全日制普通應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2017年9月30日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(到時(shí)未取得的不予錄用),專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

  三、招聘辦法和步驟

 。ㄒ唬﹫(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2017年3月10日。

  2、報(bào)名辦法:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或到寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院現(xiàn)場(chǎng)咨詢、報(bào)名。應(yīng)聘人員下載并填好報(bào)名表(詳見(jiàn)附件),通過(guò)有效途徑(如現(xiàn)場(chǎng)提交或郵寄、發(fā)郵件等)提供報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證,國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑國(guó)境外院校學(xué)籍證明或國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件復(fù)印件或掃描件,通過(guò)發(fā)郵件形式報(bào)名的須電話確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

  3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審,符合招聘條件的,方可獲得資格復(fù)審資格。通過(guò)資格初審人員由院辦公室通知本人,同時(shí)告知資格復(fù)審及面試的時(shí)間、地點(diǎn)。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格初審。    4、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(二)崗位在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將核減招聘計(jì)劃或取消本次招聘。認(rèn)定本次招聘的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(一)崗位為緊缺崗位,經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1時(shí),按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。

  5、報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單將于資格初審結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://www.nbdpri.cn/)上公布。

 。ǘ┛荚

  本次公開(kāi)招聘考試經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(一)崗位采取擇優(yōu)選擇符合條件人員直接面試的方式錄用。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(二)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試+技能測(cè)試的辦法進(jìn)行,均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題,招聘單位具體組織實(shí)施。

  1、資格復(fù)審:面試前招聘單位將對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員接到電話通知后攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證,國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑國(guó)境外院校學(xué)籍證明或國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))等原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過(guò)者不能參加面試,不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄。

  2、面試:面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分。報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄。

  3、技能測(cè)試:技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者的寫(xiě)作能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平等。技能測(cè)試總分100分。

  4、成績(jī):經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(二)崗位總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)的60%和技能測(cè)試成績(jī)的40%之和,滿分100分。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(一)崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究(二)崗位總成績(jī)相同,按技能測(cè)試成績(jī)排序。面試和總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在市發(fā)規(guī)院網(wǎng)站上公布。

  (三)體檢與考核

  參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

  因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 。ㄋ模┕九c聘用

  擬聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù),沒(méi)有辦理的在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

 。ㄎ澹┞(lián)系地址和聯(lián)系方式

  聯(lián)系地址:寧波市江東區(qū)和濟(jì)街118號(hào)(發(fā)展大廈18樓1802房間)

  聯(lián)系人:徐老師;E-mial:879406370@qq.com;

  聯(lián)系電話:0574-89186700;

  本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0574-89186889。

  附件:寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

  寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院

  2017年2月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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