巢湖市人民法院將面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員26名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位

　　崗位1、書記員16名(從事速錄員工作);

　　崗位2、書記員10名(從事執(zhí)行輔助工作)。

　　三、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利，認(rèn)真履行崗位保密義務(wù)，接受保密監(jiān)督;

　　3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，五官端正，身體健康，心理素質(zhì)好;

　　4、具有履行崗位職責(zé)的工作能力以及身體條件;

　　5、具備崗位要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

　　7、直系親屬被判處死刑者;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬從事危害國家安全活動的;

　　8、法律規(guī)定不得參加報考的其他人員。

　　四、崗位條件

　　1、報考人員年齡須在26周歲以下(1991年2月1日以后出生)，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、報考崗位2的，僅限男性。

　　五、報名及資格審查

　　報名采取現(xiàn)場報名方式�？忌鷪竺麜r須攜帶身份證、學(xué)歷證書等證件資料原件及復(fù)印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時如實填寫《巢湖市人民法院招聘人員報名表》，報名資料復(fù)印件不再返還。

　　崗位開考比例達(dá)到1：3方可開考，不足開考比例的，將削減招考崗位數(shù)或取消考試。

　　報名地點：巢湖市健康東路巢湖市人民法院辦公樓二樓大廳。

　　報名時間：2017年2月27日—3月1日

　　六、考試相關(guān)事宜

　　考試以筆試、面試和計算機(jī)操作加試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，總分100分。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、人文常識、時政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績按30%計入總分。

　　(二)面試

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1：2比例確定參加面試人員，最后一名如有并列，同時進(jìn)入面試。面試主要測試報考人員的知識面、邏輯思維能力和崗位適應(yīng)能力等要素。面試總分100分(保留2位小數(shù))，按50%計入總分。面試具體事項另行通知。

　　(三)計算機(jī)操作加試

　　熟練應(yīng)用計算機(jī)和辦公軟件操作，測試中文錄入速度�？偡�100分，按20%計入總分。加試具體事項另行通知。

　　(四)時間地點

　　筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為2017年3月3日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：00),領(lǐng)取地點在巢湖市人民法院二樓大廳。

　　筆試成績，面試時間、地點及其他相關(guān)通知事宜，請報考人員及時查閱巢湖市政府網(wǎng)站(http://www.chaohu.gov.cn/)、巢湖市人力資源和社會保障局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)、巢湖市人民法院(http://www.chcourt.gov.cn/)刊登的相關(guān)信息。

　　六、體檢考核及聘用

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試及加試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如合成成績相同，則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定);并在巢湖市政府、巢湖市人力資源和社會保障局、巢湖市人民法院網(wǎng)站上公示，經(jīng)公示無異議后進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔(dān)。

　　因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試、面試及加試綜合成績從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)�？己藘�(nèi)容主要是，報考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位能力等方面。

　　體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，由安徽聯(lián)聚人力資源管理有限公司與本人簽訂勞動合同。

　　待遇參照巢湖市市直單位編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，管理方式采取勞務(wù)派遣方式。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，市紀(jì)委對整個招聘工作實行全程監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

　　咨詢電話： 0551-82172612

　　監(jiān)督電話： 0551-82313552　　

　　巢湖市人民法院

　　安徽聯(lián)聚人力資源管理有限公司

　　2017年2月17日