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貴州省信訪局2017年公開招聘事業(yè)編制工作人員方案(1)

時(shí)間:2017-03-01 16:58:50 點(diǎn)擊:

貴州省信訪局2017年公開招聘事業(yè)編制工作人員方案(1)

為加強(qiáng)貴州省信訪局干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意,貴州省信訪局決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員4名,為確保公開招聘工作順利完成,制定本方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、政治素質(zhì)第一的任人唯賢原則;

(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,公開招聘事業(yè)編制工作人員4名,均為管理崗位。具體招聘崗位及要求見《貴州省信訪局2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表》(附件一)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)中國特色社會(huì)主義制度,擁護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央,擁護(hù)《中華人民共和國憲法》。

(二)政治立場堅(jiān)定,對黨忠誠老實(shí)。熱愛祖國、忠于人民,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作,恪盡職守、廉潔奉公。

(三)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。

(四)愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)具有本科及以上學(xué)歷,能夠勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

(六)年齡在18周歲以上,35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲,具有博士學(xué)位(非在職)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

(七)身體健康,符合貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(八)本人沒有受到過政法機(jī)關(guān)依法處理的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州省信訪局網(wǎng)站上發(fā)布公開招聘公告。

貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址:http://gz.hrss.gov.cn

貴州人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.gzpta.gov.cn

貴州省信訪局網(wǎng)址:http://www.gzsxfj.gov.cn

(二)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

報(bào)名時(shí)間:2017年3月3日—3月5日,上午9:00-12:00,下午14:30-17:30;報(bào)名地點(diǎn):貴州省人才大市場1樓大廳(貴陽市云巖去毓秀路18號)。報(bào)名需填寫《貴州省信訪局公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》(附件二),提交相關(guān)材料。

2.報(bào)名提供資料

(1)報(bào)名表;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份;

(4)本人近期免冠正面彩色證件電子照片(jpg格式,20kb以下),照片以應(yīng)聘人員本人身份證號碼命名。

(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

3.報(bào)名要求:崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,減少招聘計(jì)劃。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.繳費(fèi):報(bào)名時(shí)通過資格初審的應(yīng)聘人員須現(xiàn)場繳納90元報(bào)名費(fèi),未按時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。

(三)資格審查

由省信訪局根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省信訪局網(wǎng)(http://www.gzsxfj.gov.cn)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)筆試

考試由貴州省信訪局組織實(shí)施?季C合基礎(chǔ)知識(shí)、群眾信訪工作相關(guān)政策法律法規(guī)。

憑有效《居民身份證》和繳費(fèi)憑證于2017年3月12日-3月13日上午9:00—11:30,下午14:30—17:00到貴州省人才大市場1樓大廳(貴陽市云巖去毓秀路18號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試,在規(guī)定的時(shí)間不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄。

筆試為閉卷考試,不指定教材,滿分為150分(折算成百分制后按70%計(jì)入總成績)。筆試時(shí)間定于3月18日上午9:00-11:30,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。未完成筆試科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州貴州省信訪局網(wǎng)(http://www.gzsxfj.gov.cn)上公布。

(五)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低,按單個(gè)崗位參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試對象,按比例確定的末位應(yīng)聘人員筆試成績并列的,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試成績按百分制計(jì)算,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,應(yīng)聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省信訪局網(wǎng)(http://www.gzsxfj.gov.cn)上公布。

(六)總成績計(jì)算

筆試成績(折算為百分制后)占總成績的70%、面試成績占總成績的30%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省信訪局網(wǎng)(http://www.gzsxfj.gov.cn)上公布。

(七)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與參加體檢人數(shù)等額的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,具體醫(yī)院和體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用貴州省信訪局承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(八)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

1.不擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、不能堅(jiān)持黨的基本路線、不能忠實(shí)于法律、不能忠實(shí)于人民、不能忠誠于中國共產(chǎn)黨的人員,不真心實(shí)意擁護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.被政法公安機(jī)關(guān)處理過的人員;

4.被開除公職的人員;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

6.截止辦理聘用手續(xù)之日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

8.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(九)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州省信訪局在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)()、貴州省信訪局網(wǎng)(http://www.gzsxfj.gov.cn)上公布。公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。在通知報(bào)到時(shí)限內(nèi)拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州省信訪局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,省紀(jì)委派駐省委辦公廳紀(jì)檢組全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員要自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

六、未定事宜,由貴州省信訪局商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州省信訪局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:貴州省信訪局2017年公開招聘事業(yè)編制人員職位表

附件2:貴州省信訪局2017年公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表

貴州省信訪局

2017年2月23日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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