揚(yáng)州市國(guó)土資源局生態(tài)科技新城分局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理工作人員2名,招聘簡(jiǎn)章如下:
一、報(bào)考條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;年齡在35周歲以下(1981年3月26日及以后出生),取得高級(jí)職稱(chēng)或取得注冊(cè)類(lèi)相關(guān)資格的可放寬至40周歲以下(1976年3月26日及以后出生)。
4、具備本科及以上學(xué)歷,取得擬報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),且符合以下條件之一:
(1)為普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試一批次錄取人員(本一),且本一專(zhuān)業(yè)與擬報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)一致;
(2)碩士研究生及以上學(xué)歷,且專(zhuān)業(yè)與擬報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)一致。
5、具備擬報(bào)考崗位要求的工作能力和其他資格條件。
二、招聘崗位及要求見(jiàn)附件。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名時(shí)間:2017年3月25日-3月27日,上午9:00-11:30,下午2:00-5:30。
報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管委會(huì)二樓組織宣傳辦公室(揚(yáng)州市萬(wàn)福路萬(wàn)福大橋東側(cè),里下河農(nóng)科所院內(nèi))。
報(bào)名方式:本人攜帶有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、本科一批次錄取有效證明材料、高級(jí)職稱(chēng)或注冊(cè)類(lèi)相關(guān)資格證明材料、工作經(jīng)歷證明材料及崗位要求所需的其他證明材料原件及復(fù)印件1份;近期一寸免冠照3張;至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《揚(yáng)州市國(guó)土資源局生態(tài)科技新城分局招聘人事代理工作人員報(bào)名表》。
2、資格審查
對(duì)報(bào)名人員報(bào)考資格進(jìn)行審查,并告知其審查結(jié)果。
3、開(kāi)考比例
開(kāi)考比例為3:1。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試方式,主要測(cè)試綜合知識(shí)和寫(xiě)作。
考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),采用百分制計(jì)分。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
(三)面試
面試分兩輪。
1、結(jié)構(gòu)化面試(初面)。根據(jù)考生筆試成績(jī),按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例,從高分到低分確定參加結(jié)構(gòu)化面試人選(含同分并列者)。初面采用百分制計(jì)分。初面時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、用人單位面試(二面)。按筆試成績(jī)占40%、初面成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定人選;若同一崗位考生考試總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加二面人員;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,則同時(shí)進(jìn)入二面。二面由用人單位組成面試小組,進(jìn)行票決,票決不通過(guò)人員取消后續(xù)體檢及聘用資格。
(四)體檢
二面票決通過(guò)人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)考察和公示
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?疾旌细裾咦鳛閿M聘人員在揚(yáng)州市人事考試網(wǎng)(http://www.yzrsks.com/)和揚(yáng)州市生態(tài)科技新城網(wǎng)站(http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/)進(jìn)行公示(7個(gè)工作日)接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
四、聘用及待遇
公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。
由揚(yáng)州市人才服務(wù)中心與被聘用人員簽訂1年勞動(dòng)合同(含試用期2個(gè)月)。試用期享受試用期待遇,正式待遇約為年收入6.2萬(wàn)元人民幣左右(含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督。揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管委會(huì)監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督(舉報(bào))電話(huà):0514-82931028 。
六、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市生態(tài)科技新城組織宣傳辦公室負(fù)責(zé)解釋
咨詢(xún)電話(huà):0514-82931077 。
揚(yáng)州市生態(tài)科技新城組織宣傳辦公室
2017年3月22日