2017年宿遷市宿豫區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘公告

　　為進(jìn)一步做好市場(chǎng)監(jiān)管工作，提升商事制度改革過程中的市場(chǎng)服務(wù)水平，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)部門同意，宿豫區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局決定面向社會(huì)公開招聘6名工作人員(勞務(wù)派遣性質(zhì))。

　　一、招聘崗位和條件

　　(一)招聘崗位

　　本次面向社會(huì)公開招聘的崗位及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件1)。

　　(二)招聘條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正、無違法違紀(jì)等記錄。

　　2.身體健康，能吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)，熱愛本職工作。

　　3.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　二、招聘程序

　　本次招聘按照“公平競(jìng)爭、擇優(yōu)聘用”的原則，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年3月28日—3月30日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局504室(井岡山路9號(hào))，聯(lián)系電話：0527-84456342。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持學(xué)歷證書、身份證等原件及復(fù)印件一份，近期正面免冠2寸照片3張，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。如果報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例超過10:1，須加筆試環(huán)節(jié)，按照3:1比例確定進(jìn)入面試名單。

　　(二)面試

　　由宿豫區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核后，確定面試人員名單。面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試總分為100分，面試成績當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘者本人。

　　(三)體檢

　　根據(jù)面試成績高低，按照招聘人員1：1的比例確定參加體檢人員，參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，若有體檢不合格的，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，體檢時(shí)間另行通知。

　　(四)政審

　　對(duì)體檢合格的人員，列為政審對(duì)象，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，因政審不合格出現(xiàn)缺額的依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示和聘用

　　政審合格者作為擬聘用人員)擬聘用人員名單在中國宿豫網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期3天，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

　　三、人員性質(zhì)

　　本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，公示結(jié)束后3日內(nèi)，由勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。聘用期滿經(jīng)考核合格的，可以續(xù)聘。被聘用的社會(huì)在職人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行處理。

　　四、工資待遇

　　基本工資為1600元/月，并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　宿遷市宿豫區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

　　2017年3月27日