山東省交通醫(yī)院是直屬于山東省衛(wèi)生計生委的三級甲等綜合性醫(yī)院，始建于1950年，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和康復(fù)為一體的醫(yī)療集團。設(shè)有51個臨床、醫(yī)技科室，現(xiàn)有兩大院區(qū)，職工1400余人，編制規(guī)劃床位數(shù)1500張。
為進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)省人社廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)文件精神，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展和工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或法律制裁的行為;
2.身體健康;
3.熱愛醫(yī)院工作，具有良好的職業(yè)道德、較強的工作責(zé)任心及團隊精神;
4.應(yīng)聘初級崗位者年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年8月31日以后出生);應(yīng)聘中級崗位者年齡在40周歲以下(1977年8月31日以后出生);應(yīng)聘高級崗位者年齡在50周歲以下(1967年8月31日以后出生)。
(二)具體條件
1.應(yīng)聘初級崗位的具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者優(yōu)先;
2.應(yīng)聘中、高級崗位的具備專業(yè)技術(shù)準(zhǔn)入培訓(xùn)合格證書等或有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.應(yīng)聘主管護師崗位的具有三級醫(yī)院護士長工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招聘計劃及崗位詳情
具體崗位及條件詳見《招聘崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省交通醫(yī)院官網(wǎng)( http:// www.sdsjtyy.com )面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名
1.報名
�、艌竺麜r間：信息發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。
�、茍竺绞�: 采取電子郵件加現(xiàn)場確認的報名方式。
將《報名登記表》電子版發(fā)至郵箱rczp2118@163.com，并在報名時間內(nèi)攜帶報名材料(原件、復(fù)印件及《報名登記表》紙質(zhì)版)到省交通醫(yī)院政治處現(xiàn)場確認完成報名。
⑶聯(lián)系方式
聯(lián)系人 :田老師
聯(lián)系電話：0531-85953277-6330，0531-85952118
地址：山東省濟南市無影山中路19-2號
山東省交通醫(yī)院行政院區(qū) 辦公樓三樓305室政治處
2.報名材料
�、拧秷竺怯洷怼�(附件2.3)。
�、� 身份證、1寸近期免冠照片1張。
�、� 提交學(xué)校出具的能夠正常畢業(yè)的證明及就業(yè)推薦表(應(yīng)屆);國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書;第一學(xué)歷的學(xué)歷及學(xué)位證書(�？�、專升本、本科等);學(xué)校核發(fā)的三方協(xié)議書(擇業(yè)期內(nèi))。
�、� 研究方向有要求的崗位，需要提交學(xué)校出具的研究方向證明。
⑸ 個人簡歷(包括基本信息，學(xué)歷、專業(yè)及研究方向，實習(xí)、進修、工作等信息，外語等級證書及發(fā)表的論文、科研成果等材料的復(fù)印件)。
⑹ 崗位要求的其他證書及證明材料，如：規(guī)培合格證(初級崗)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、專業(yè)技術(shù)準(zhǔn)入培訓(xùn)合格證等。
(三)資格審查：
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，對填表有誤的、證明材料不全的、逾期不補充的，視為放棄報名資格。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(四)考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試
初、中級崗位設(shè)置筆試，由山東省交通醫(yī)院實施。
主要內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識等。筆試總分為100分。筆試設(shè)最低合格分數(shù)線，由醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時在醫(yī)院官網(wǎng)公布面試人選名單及其筆試成績。
筆試時間、地點另行通知。
2.面試
各級崗位均設(shè)置面試，由山東省交通醫(yī)院組織實施。
面試人選：初、中級崗位從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按1：3比例由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。高級崗位按實有報名合格人數(shù)確定。
面試前3天未來院領(lǐng)取面試通知單的，視為自動放棄。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平、英語水平等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和高級崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，達到合格分數(shù)線以上的才可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，初、中級人員按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。高級崗位只進行面試，面試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
(四)考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察范圍人選，由醫(yī)院根據(jù)實際需求采取靈活多樣的方式組織考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位的人員中依次等額遞補。
(五)公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由山東省交通醫(yī)院統(tǒng)一公示，公示期為5天。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。擬聘用人員未按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)，或有其他不遵守醫(yī)院規(guī)定行為的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省交通醫(yī)院
2017年3月22