按照《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕28號(hào))和事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生單位工作需要，經(jīng)研究，決定為我區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘56名高層次、短缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人員的范圍、條件

　　(一)招聘范圍

　　1、高層次人才崗位的范圍：

　　(1)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生(附件1);

　　(2)經(jīng)教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外碩士研究生，且本科階段為國(guó)內(nèi)高等學(xué)校特色專(zhuān)業(yè)全日制畢業(yè)生(附件2);

　　(3)國(guó)家高等學(xué)校特色專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生(附件2)。

　　2、根據(jù)醫(yī)院崗位需求，經(jīng)衛(wèi)計(jì)主管部門(mén)和公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定為短缺崗位的，范圍為：

　　(1)學(xué)位層次為碩士的崗位;

　　(2)學(xué)歷層次為本科，獲得學(xué)士學(xué)位的崗位;

　　(3)取得醫(yī)學(xué)類(lèi)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格且具有本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

　　(4)招聘崗位為腫瘤血液科、介入科、超聲影像、病理科且學(xué)歷層次為專(zhuān)科及以上的崗位。

　　(二)招聘條件

　　1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上;

　　2、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，科研能力較強(qiáng);

　　3、年齡在40周歲以下(1976年4月10日以后出生)，具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格可放寬至45周歲以下(1971年4月10日以后出生)，招聘單位有特殊年齡要求的以招聘崗位表為準(zhǔn);

　　4、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件;

　　5、符合招聘崗位要求的其他條件。

　　在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意，但我區(qū)事業(yè)單位正式工作人員不得報(bào)考。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生(含國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生)須在2017年7月31日之前取得招聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料，其中已通過(guò)2016年全國(guó)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試人員可視為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、已通過(guò)2016年全國(guó)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試人員可視為取得衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位、計(jì)劃及人數(shù)詳見(jiàn)《2017年淄博市周村區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次、短缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表》(附件3)。

　　若某崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)，可將其崗位剩余計(jì)劃調(diào)劑到相近專(zhuān)業(yè)的其他崗位。

　　三、招聘辦法

　　(一)報(bào)名

　　2017年4月10日—4月29日。

　　報(bào)名人員登錄周村區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.zhoucun.gov.cn/)下載并填寫(xiě)《2017年淄博市周村區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次、短缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件4)、《2017年淄博市周村區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次、短缺專(zhuān)業(yè)人才誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件5)，并提供學(xué)信網(wǎng)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證明、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或成績(jī)單、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、大型儀器設(shè)備上崗證、LA醫(yī)師合格證書(shū)、LA物理師合格證書(shū)等相關(guān)影印材料，以電子郵件的形式發(fā)送到指定郵箱zcwsgccdq@163.com。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，對(duì)于弄虛作假者，一律取消錄取資格。

　　(二)資格審查

　　由周村區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次、短缺專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查工作，在報(bào)名期間查看報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，與用人單位的需求情況對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)名條件的人員，不得拒絕其報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名條件的人員，要拒絕其報(bào)名并說(shuō)明理由。

　　審查內(nèi)容。①擬聘用人選畢業(yè)院校和所學(xué)專(zhuān)業(yè)、相關(guān)資質(zhì)要求是否在規(guī)定范圍內(nèi);②本人表現(xiàn)是否優(yōu)良，能否適應(yīng)招聘崗位要求以及用人單位的考核意見(jiàn);③是否符合招聘程序等。

　　(三)面試

　　對(duì)通過(guò)資格審查的考生采取面試考評(píng)方式進(jìn)行。

　　面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

　　面試工作由周村區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次、短缺專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)考核的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

　　(四)考察

　　根據(jù)面試成績(jī)，依照1：1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍的考生名單。

　　考察內(nèi)容包括認(rèn)定考核人選提交的各種材料的真實(shí)性以及綜合表現(xiàn)。包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和班級(jí)(工作)表現(xiàn)、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握和運(yùn)用情況、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料，提出是否聘用的初步意見(jiàn)。周村區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次、短缺專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況確定擬聘用人員名單。

　　(五)體檢

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢由周村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在區(qū)外縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

　　(六)公示

　　對(duì)于資格審查、考察和體檢合格的擬聘用人員，在周村區(qū)政府網(wǎng)上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　因考察、體檢及公示不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　四、人員管理

　　對(duì)于確定的聘用人員按照深化公立醫(yī)院編制人事制度改革有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，按規(guī)定執(zhí)行。未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿(mǎn)合格的原則上按照招聘崗位類(lèi)別聘用，不合格的解除聘用。

　　五、咨詢(xún)電話

　　咨詢(xún)電話：

　　周村區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織人事科 0533-6195259

　　周村區(qū)人民醫(yī)院 0533-6419558

　　周村區(qū)人才服務(wù)中心 0533-6126180

　　監(jiān)督電話：周村區(qū)監(jiān)察局 0533-6195097

　　1、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科名單

　　2、國(guó)家高等學(xué)校特色專(zhuān)業(yè)名單

　　3、2017年淄博市周村區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次、短缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表.xls

　　4、2017年淄博市周村區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次、短缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表

　　5、2017年淄博市周村區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次、短缺專(zhuān)業(yè)人才誠(chéng)信承諾書(shū)

　　淄博市周村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　淄博市周村區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2017年4月5日