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2017年江西省吉安地方稅務(wù)局招聘窗口工作人員公告

時(shí)間:2017-04-19 22:00:29 點(diǎn)擊:

2017年吉安地方稅務(wù)局招聘窗口工作人員公告

   因工作需要,我局向社會招聘工作人員從事窗口辦稅服務(wù)工作。

  一、招聘計(jì)劃及崗位

  (一)招聘名額:計(jì)劃招聘窗口崗位工作人員6名。

  (二)招聘崗位:納稅服務(wù)局受理服務(wù)崗及其他服務(wù)崗位。

  二、招聘范圍和條件

  (一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,忠實(shí)履行憲法和法律。

  (二)年滿22周歲以上,35周歲以下(1982年至1995年期間出生)。

  (三)具有國家承認(rèn)的大專及其以上學(xué)歷。

  (四)身體健康,具有崗位要求的身體條件。

  (五)女性身高1.6米,男性身高1.7米。

  (六)能熟練電腦操作,有勝任辦稅服務(wù)廳等服務(wù)崗位工作所需基礎(chǔ)技能。

  (七)有良好的政治素養(yǎng),愛崗敬業(yè),品行端正,能保守工作秘密。

  (八)吉州區(qū)戶籍或在吉安市中心城區(qū)有固定居住地。

  (九)有下列情形之一的不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

  2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

  3.現(xiàn)役軍人,普通高等院校在校生;法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;

  4. 其他不符合報(bào)考資格條件的。

  三、招聘原則

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)置崗位原則;

  (二)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則;

  (三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。

  四、身份及待遇

  1、此次招聘的政府購買服務(wù)(勞務(wù)派遣制)人員不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員身份。每月基本工資1600元加績效工資。

  2、按照國家規(guī)定,為聘用人員繳納社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

  五、報(bào)名事項(xiàng)

  (一)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

  本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年4月19日至2017年4月24日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):吉安市地方稅務(wù)局納稅服務(wù)局(吉州大道26號一樓)

  3.聯(lián)系方式:王倩 8292652

  (二)報(bào)名要求:

  1.符合報(bào)名條件的須提供:

  (1)近期一寸免冠彩色照片四張;

  (2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件二份;學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份;

  (3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件二份;

  2.報(bào)名時(shí)須由本人填寫《2017年吉安市地方稅務(wù)局招聘服務(wù)崗位(勞務(wù)派遣制)報(bào)名登記表》一式兩份。不允許委托他人填報(bào)。

  六、招聘辦法及程序

  招聘分筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序。

  (一)筆試

  根據(jù)工作崗位需求對照報(bào)名人員基本信息,經(jīng)初步篩選后,按1:2比例進(jìn)入筆試,筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)上機(jī)操作。筆試成績占總成績的50%。

  (二)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績100分制,面試成績占總成績的50%。

  (三)體檢

  根據(jù)面試成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員,如出現(xiàn)成績并列人員,參加復(fù)試(面試),然后按得分高低再確定人員參加體檢。對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位,按考生成績由高分到低分依次替補(bǔ)。

  (四) 公示及聘用

  此次招聘為合同制用工,用工形式勞務(wù)派遣制,由公司與被聘用人員簽訂固定期限《勞動合同》后再向吉

  附件:2017年吉安市地方稅務(wù)局招聘服務(wù)崗位(勞務(wù)派遣制)報(bào)名登記表.docx

  2017年4月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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