廣西經(jīng)濟信息中心2017年公開招聘人員公告

廣西經(jīng)濟信息中心是隸屬自治區(qū)發(fā)展和改革委員會的全額撥款公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是參與和推動全區(qū)信息化建設(shè)，采用云計算、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)為我區(qū)黨委、政府政務(wù)信息化建設(shè)提供全面技術(shù)支持和豐富的信息內(nèi)容服務(wù)，并為全區(qū)宏觀經(jīng)濟發(fā)展提供監(jiān)測、預(yù)測和決策參考。2017年因工作需要，面向社會招聘全額撥款編制內(nèi)工作人員5人。

一、招聘的崗位及要求：

（一）招聘范圍及條件：全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)，年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）。報考人員必須具有正常履行崗位職責(zé)的文化程度、知識、能力，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件和技能要求，身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

有下列情形之一者不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認定實施了考試作弊行為的；其它不符合報考資格條件的。

（二）招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求

（注：專業(yè)參考廣西公務(wù)員考試專業(yè)分類及國家教育部相關(guān)學(xué)科分類）

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告（2017年4月20日）

在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）和桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）上按有關(guān)規(guī)定，公開發(fā)布招聘公告。

（二）報名（2017年4月20日-5月16日）

凡符合報考條件及要求的報考者，可采取現(xiàn)場報名、郵寄投遞報名和電子郵件網(wǎng)上報名三種方式進行（郵寄以寄出郵戳?xí)r間為準）。報名時應(yīng)如實填寫《廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟信息中心公開招聘報名登記表》（見附件），并提供報考職位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證明（應(yīng)屆畢業(yè)生暫無畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供學(xué)生證和學(xué)校推薦表）、工作經(jīng)驗證明（同時提供社保繳納證明和勞動合同）、身份證及其他相關(guān)材料的復(fù)印件（或原件掃描電子文檔）。

報考者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實性、準確性負責(zé)，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考資格。

地址：廣西經(jīng)濟信息中心辦公室（南寧市民族大道111號廣西互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)中心六樓610）

郵編：530022     聯(lián)系人：王春峰     聯(lián)系電話：0771-2270058

電子郵箱：bgs2270068@163.com

（三）資格審查（2017年5月17日-19日）

根據(jù)擬聘崗位需要，由廣西經(jīng)濟信息中心用人部門對報考者各項條件進行初審，并將初審結(jié)果通過網(wǎng)站（桂經(jīng)網(wǎng)）公告、電話或短信的形式反饋給報考人員。

接到通知的初審合格者應(yīng)攜學(xué)歷學(xué)位證明、公開招聘報名登記表（貼照片）、工作能力證明、身份證及其他相關(guān)材料的原件，及近期一寸免冠照片1張，按通知時間到廣西經(jīng)濟信息中心辦公室人事科進行現(xiàn)場資格復(fù)審。逾期未進行資格復(fù)審的視為自動放棄考試資格。

資格復(fù)審合格者發(fā)給準考證，報考者需持準考證，身份證并按照準考證上注明時間和地點參加考試。

（四）考試（筆試時間：2017年5月25日，面試時間：2016年6月）考試以筆試和面試兩種方式進行。

1、筆試。筆試試卷滿分為100分，考試時間為3小時，范圍包括綜合知識和專業(yè)知識，采取閉卷形式應(yīng)試。

綜合知識主要測查應(yīng)聘人員應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，涉及政治、經(jīng)濟、科技和寫作等方面，專業(yè)知識主要測查應(yīng)聘人員勝任相應(yīng)崗位所必須的基本專業(yè)知識。

2、面試。面試滿分為100分，采用結(jié)構(gòu)化面試，考試時間為16分鐘，主要考查報考者綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認識程度等。

3、各崗位考試綜合總成績分為100分，由筆試成績和面試成績加權(quán)平均計算，筆試成績權(quán)重分為60%，面試成績權(quán)重分為40%。應(yīng)聘人員的面試、筆試和考試綜合總成績其中任何一門未達60分的，視同未滿足該招聘崗位條件，不予招錄�？忌�成績都達不到以上分值的，取消該崗位的招聘。

各招聘崗位的報名人數(shù)比例不低于1:3，低于比例不開考。

招聘崗位數(shù)與參加筆試或面試人數(shù)未達1:3開考比例，又確需當年補缺的，需經(jīng)主管部門和人社廳核準后方能開考，經(jīng)人社部門核準或因考生缺考達不到開考比例的，考生面試成績應(yīng)達到面試總成績的70%方可進入下一環(huán)節(jié)。

4、考試成績公示。

筆試結(jié)束后成績在桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）發(fā)布公示，分數(shù)從高到低順序選取前三名進入面試環(huán)節(jié)。

面試成績統(tǒng)計完成后，按筆試、面試成績權(quán)重計算公開招聘考試綜合總成績，分數(shù)從高到低順序，在桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）發(fā)布公示。順位以1:1的比例確定考核人選。

（五）體檢（2017年6月）

根據(jù)考試綜合總成績，每個崗位從高到低順位，按1:1比例選取入圍人員進入體檢環(huán)節(jié)（如排序中，考試綜合總成績有同分者，一并確定為體檢對象）。體檢由廣西經(jīng)濟信息中心組織，體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，各項費用由報考者自行承擔。

（六）人事考察（2017年6月）

入圍人員體檢合格后（如出現(xiàn)體檢不合格者，按崗位考試綜合總成績從高到低順位選取下一位報考者），由廣西經(jīng)濟信息中心組織人員對該同志的政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作成績和遵紀守法等多個方面情況進行全面考察，并審查其人事檔案。

人事考察結(jié)束后20天內(nèi)，擬聘人員必需要提交真實有效的學(xué)位、學(xué)歷證書原件或?qū)W校出具的在校學(xué)習(xí)證明原件供廣西經(jīng)濟信息中心復(fù)核確認。如在規(guī)定時間內(nèi)無法提供相關(guān)材料視同自動放棄應(yīng)聘資格，將按該崗位考試綜合總成績高低順序，順位替補。

（七）討論決定與擬聘公示（2017年6-7月）

廣西經(jīng)濟信息中心根據(jù)考試綜合總成績、體檢報告和人事考察結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單報上級主管部門審查批準后，在廣西人事考試網(wǎng)和桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）公示，公示期為7天。

（八）入編和聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。試用期1年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。有關(guān)待遇按自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘工作紀律要求：

此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

（注：崗位招聘工作時間安排如遇特殊情況則順延安排）

附件：廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟信息中心公開招聘報名登記表.doc