為做好烏拉蓋管理區(qū)草原生態(tài)保護(hù)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)資源監(jiān)督管理，根據(jù)管理區(qū)黨工委、管委會(huì)統(tǒng)一部署，制定本方案。

　　一、聘用原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則，本次聘用采取資格審查通過(guò)后面試聘用方式。

　　二、聘用范圍

　　具有烏拉蓋管理區(qū)戶籍，落戶截止時(shí)間為2017年1月 1日前。

　　三、聘用人數(shù)和崗位職責(zé)

　　(一)本次聘用禁牧區(qū)生態(tài)管護(hù)員共8名，工作期限為4年。4年期滿后，自行解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)重新?lián)駱I(yè)。

　　(二)生態(tài)管護(hù)協(xié)勤人員的崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)宣傳草原、林業(yè)法律法規(guī)和保護(hù)政策措施。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助森林公安機(jī)關(guān)開(kāi)展禁牧區(qū)、林業(yè)項(xiàng)目區(qū)、自然保護(hù)區(qū)的巡查和管護(hù)工作。

　　3、協(xié)助開(kāi)展草原森林防火宣傳和防火巡查。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助森林公安派出所執(zhí)勤備勤，并做好勤務(wù)工作。

　　四、聘用條件

　　(一)年齡為二十八周歲以下(1989年4月1日后出生)，男性;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　(三)全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　(四)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;服從組織安排，安心工作;

　　(五)工作多為下鄉(xiāng)執(zhí)勤，且長(zhǎng)期在場(chǎng)鎮(zhèn)居住，條件艱苦，需要適應(yīng)崗位要求的身體條件和能力素質(zhì);

　　(六)具備下列條件的考試成績(jī)給予政策加分，加權(quán)分為2.5分：

　　有從事過(guò)公安工作兩年以上工作經(jīng)歷(需工作單位出具真實(shí)有效工作證明)。

　　(七)有下列情形之一的，不得進(jìn)行聘用。(需在公安機(jī)關(guān)開(kāi)具無(wú)違法犯罪證明)

　　1、受過(guò)刑事或者治安管理處罰的、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;

　　2、涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3、有吸毒史的;

　　4、其他不適合從事生態(tài)管護(hù)協(xié)勤工作的情形。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年4月24日至2017年4月30日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：草原綜合執(zhí)法大隊(duì)紀(jì)檢組長(zhǎng)辦公室(北海大街生態(tài)局辦公樓4樓)。

　　報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)必須持本人身份證件、戶口本(需在公安機(jī)關(guān)開(kāi)具戶籍證明)，畢業(yè)證原件，復(fù)印件2份，無(wú)違法犯罪證明1份(戶籍地派出所開(kāi)具)、一寸藍(lán)底正面免冠近照3張，在指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

　　聯(lián)系人：趙宏燕 聯(lián)系電話：0479-3350633 3350654

　　手機(jī)：13947922342

　　(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查，經(jīng)審查不合格人員不予參加考試。 如發(fā)現(xiàn)參聘人員提供虛假證明或材料等弄虛作假的，一律取消被聘用資格，后果本人自負(fù)。

　　六、面試、體檢、體能測(cè)試程序

　　(一)面試：對(duì)資格審查通過(guò)考生報(bào)名進(jìn)行統(tǒng)一面試，從高分到低分確定面試人選，面試成績(jī)分值為100分。面試漢語(yǔ)進(jìn)行作答，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=(面試成績(jī)+政策加分)，總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員進(jìn)行加試。

　　(三)體檢：體檢由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢出現(xiàn)不合格者，從報(bào)考同職位人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢地點(diǎn)為烏拉蓋管理區(qū)人民醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)另附。

　　(四)體能測(cè)試，體能測(cè)試參照公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)另附。

　　(五)聘用：經(jīng)面試、體檢、體能測(cè)試考核確定的擬招聘人選，需經(jīng)過(guò)為期七天的公示，試用期為6個(gè)月，經(jīng)試用合格者，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù);不合格者，取消聘用資格。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生9月1日前必須提供畢業(yè)證原件進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證，否則取消聘用資格。

　　七、待遇

　　(一)人員身份：本次聘用人員為生態(tài)管護(hù)協(xié)勤人員，性質(zhì)為聘用制，不占用行政事業(yè)單位編制，不納入行政事業(yè)編制管理，由森林公安局負(fù)責(zé)聘用人員的使用和管理，管理辦法由用人單位按相關(guān)規(guī)定具體制定實(shí)施。

　　(二)工資待遇：工資待遇按照《烏拉蓋管理區(qū)草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案(2016-2020年)》標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，每人每月基本工資1500元人民幣。

　　(三)聘用方式：生態(tài)管護(hù)協(xié)勤人員施行一年一聘制度，由用人單位具體考核，考核合格后繼續(xù)聘用，不合格者予以解聘，具體考核辦法由用人單位制定。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)參加聘用人員提前兩天在規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證;

　　(二)參聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)名條件報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效。

　　(三)參聘人員參加面試時(shí)應(yīng)提供身份證和《準(zhǔn)考證》，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和相關(guān)證件的視為自動(dòng)放棄。

　　(四)參聘人員體檢費(fèi)等費(fèi)用全部自行承擔(dān)。

　　烏拉蓋管理區(qū)禁牧區(qū)生態(tài)管護(hù)員報(bào)名表.docx

　　烏拉蓋管理區(qū)禁牧區(qū)生態(tài)管護(hù)員聘用領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年4月24日