為了加強我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))醫(yī)療專業(yè)技術隊伍建設，提高服務質量，優(yōu)化人員結構，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員20名。根據(jù)山西省人社廳、衛(wèi)生和計生委《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]20號)等文件規(guī)定，結合我縣基層衛(wèi)生院實際需求，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位及名額

　　招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員20名。招聘專業(yè)有臨床醫(yī)學、中醫(yī)(含中醫(yī)、中西醫(yī)結合)、醫(yī)技(影像、檢驗、藥劑)專業(yè)。(見附表1)

　　三、招聘對象及條件

　　1、具有榆社縣戶籍。

　　2、遵紀守法，具有良好品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

　　3、身體健康、無從醫(yī)禁忌。

　　4、符合工作崗位要求的專業(yè)和技能條件。

　　5、學歷及年齡要求：具有中專及以上醫(yī)學專業(yè)學歷，報考臨床、中醫(yī)崗位的須具有醫(yī)師(含助理)及以上執(zhí)業(yè)資格證。

　　距退休年齡十年及以上的人員都可以報考。

　　四、招聘辦法及程序

　　本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟實施。招聘采取考試與考核相結合的方法進行，考試分筆試和面試，采取百分制，總成績100分，筆試成績占總成績的60% ，面試成績占總成績的40%，考試總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。

　　(一)報名及資格初審

　　1、報名時間： 2017年5月23日---2017年5月25日。

　　上午：8：30--12：00

　　下午：3：00--6：00

　　2、報名地點：榆社縣衛(wèi)生和計劃生育局(疾控大樓三層)，由縣衛(wèi)計局和縣人社局進行資格初審。

　　3、報名方式：符合招聘條件的人員，須提交以下材料原件及證件復印件。畢業(yè)證、身份證、教育部學籍在線驗證報告(2017年5月1日之后)、戶口簿、相應資格證(如已通過資格考試，暫時還沒有拿到資格證書的，可以提供通過資格考試的證明材料)、本人近期一寸正面免冠紅底彩色照片4張、檔案袋、報名表。本人現(xiàn)場報名，報名表請自行從榆社縣人民政府網(wǎng)站下載打印 ，按要求填寫完整。

　　4、資格審查

　　(二)筆試

　　1、通過資格初審的人員，須持本人準考證和身份證參加考試�？荚嚂r間和地點另行通知。

　　2、考試內容，具體內容為《公共基礎知識》和《衛(wèi)生專業(yè)基礎知識》(考生對口報考的專業(yè)知識)�！豆�共基礎知識》占考試成績的40% ，《衛(wèi)生專業(yè)基礎知識》占考試成績60 %

　　3、筆試以閉卷方式進行，滿分100分，60分為合格線，筆試時間為120分鐘，筆試成績不達合格線的不得進入面試。

　　4、依據(jù)晉人社廳發(fā)[2014]20號第三條關于開考比例限制規(guī)定中“縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規(guī)定的合格線”的規(guī)定本次公開招聘不受開考比例限制，只要有人報名并符合招聘崗位條件即可開考。

　　(三)面試

　　1、按招聘崗位名額從筆試成績由高到低1:3比例確定面試人選(筆試末位出現(xiàn)并列時一同進入面試)，人數(shù)不足的以實有筆試合格(成績達60分及以上)人員全部進入面試。面試時間和地點另行通知。

　　2、面試采取結構化方式進行，主要測驗應試者的相關專業(yè)知識和綜合分析能力等綜合素質。

　　3、面試滿分100分，分值量化，60分為合格線。

　　(四)確定擬聘人選

　　筆試成績、面試成績分別按60%、40%比例計算總成績(滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)，然后按招聘崗位名額1:1的比例從高分到低分確定擬聘人選(若總成績相同以筆試成績高的排位在前)。

　　五、體檢與考核

　　1、根據(jù)考生總成績按招聘崗位名額1:1的比例由高到低依次確定體檢人員，到指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費由應聘人員自理，體檢不合格者取消聘用資格，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。

　　2、考核按照德才兼并的標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)。并對報考者報名時提供的材料進行復核。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位的要求不符以及提供虛假材料的，一律取消其聘用資格。

　　體檢與考核如出現(xiàn)空缺名額不再遞補。體檢與考核由縣招聘領導組辦公室負責。

　　六、公示與聘用

　　1、考試、體檢與考核工作結束后，對擬聘用人員在榆社縣人民政府網(wǎng)站上進行公示。

　　2、公示期為七個工作日。

　　3、對公示無異議的，確定為聘用人員，按規(guī)定辦理相應的聘用手續(xù)。擬聘人員要在規(guī)定時間內到聘用單位報到，未如期報到的取消其聘用資格。對擬聘人員有異議的，經(jīng)查屬實的，取消擬聘資格。

　　七、待遇與管理

　　聘用人員的月工資為當?shù)刈畹凸べY標準，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險，繳費基數(shù)為上年度在崗職工平均工資的60%，個人應繳部分從工資中代扣代繳。公示七天后，無異議的人員，由榆社縣人社局通過勞務派遣公司根據(jù)《勞動合同法》與其簽訂勞動合同，勞動合同期限為三年，試用期為1個月，試用期滿考核合格后簽訂勞動合同。合同期內，縣衛(wèi)計局每年對聘用人員的工作能力、工作業(yè)績和工作紀律等情況進行考核，不勝任者予以辭退。

　　八、紀律要求

　　招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，紀檢監(jiān)察機關對整個招聘工作實行全程監(jiān)督。工作人員要嚴格遵守招聘紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、泄漏機密等行為，對違反工作程序或工作紀律的工作人員，一經(jīng)查實，從嚴處理。

　　本實施方案由縣招聘領導組負責解釋，未盡事宜由縣招聘領導組研究確定。

　　榆社縣公開招聘醫(yī)衛(wèi)專技人員領導組辦公室

　　2017年5月2日

附件：2017年榆社縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員崗位需求信息表.doc