重慶市永川區(qū)2017年上半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等文件精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘永川區(qū)事業(yè)單位工作人員164人。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額及崗位
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員164名，其中：教育事業(yè)單位69名、衛(wèi)生事業(yè)單位49名、其他事業(yè)單位46名，具體招聘單位及崗位條件等要求詳見附件1-3。
三、招聘范圍及條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件
1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，具有中華人民共和國國籍；
2.年齡在18周歲及以上且符合附件1-3中的年齡要求（本簡章年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一日，即2017年6月11日。如“35周歲及以下”指1981年6月11日及以后出生，依次類推）；
3.符合崗位招聘條件（詳見附件1-3）；
4.按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。
（二）以下人員不屬招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；永川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）其他
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不低于3年，在永川區(qū)服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)年限人員提出解除聘用合同的，終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
四、報(bào)名程序
（一）崗位查詢。各招聘單位的具體招聘崗位、招聘條件等詳見附件1-3。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）執(zhí)行。
（二）網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，并實(shí)行報(bào)考人員誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員仔細(xì)閱讀本《簡章》及其《崗位一覽表》（附件1-3），經(jīng)對照符合招聘崗位的各項(xiàng)資格條件，且本人畢業(yè)證上載明的專業(yè)名稱，或尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)的名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請。
1.承諾誠信報(bào)考。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘機(jī)關(guān)不對考生網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名信息進(jìn)行是否符合報(bào)考條件審查，在面試前再對進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行報(bào)名資格現(xiàn)場審查。如經(jīng)報(bào)名資格現(xiàn)場審查后，因不符合報(bào)考條件或不誠信報(bào)考被取消面試資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員須在2017年6月12日8:30至6月13日17:30期間登錄永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/）首頁，點(diǎn)擊“在線服務(wù)”中的“考試招錄服務(wù)”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請（不支持手機(jī)端報(bào)名）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考入口將按時(shí)關(guān)閉，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)考申請的，不能再申請報(bào)考。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位，使用本人有效身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，且報(bào)名與筆試及以后各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），并準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。
3.照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，照片審核通過即視為報(bào)名通過。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過，視為報(bào)名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2017年6月14日17:30前進(jìn)行修改，重新等待審核。審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過后，須在2017年6月15日17:30前完成網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，兩科合計(jì)100元），確認(rèn)參考�？忌W(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)暫支持“建行銀行卡”繳費(fèi)，請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。
5.打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上報(bào)名通過并完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備報(bào)名資格現(xiàn)場審查時(shí)使用。
6.打印《準(zhǔn)考證》。網(wǎng)上報(bào)名通過并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生，請于2017年6月22日起登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)《準(zhǔn)考證》（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但必須保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和有效身份證原件，按時(shí)到準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1.開考比例
擬招聘崗位數(shù)與該崗位實(shí)際報(bào)考的人數(shù)須達(dá)到1：2的比例方能開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，按“實(shí)際報(bào)考人數(shù)×開考比例”的公式計(jì)算，相應(yīng)遞減崗位或取消招聘。其中，急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可作為緊缺崗位開考。
因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由永川區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位。
2.時(shí)間及地點(diǎn)
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間初定于2017年6月24日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容分別為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科，分值各100分，共200分。其中《專業(yè)知識(shí)》的考試內(nèi)容為：
報(bào)考教育事業(yè)單位教師崗位：《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教育法律法規(guī)》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》；
報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位崗位（財(cái)務(wù)崗、會(huì)計(jì)崗、信息管理崗除外）：《生理學(xué)》、《解剖學(xué)》；
報(bào)考其他事業(yè)單位崗位（含衛(wèi)生事業(yè)單位的財(cái)務(wù)崗、會(huì)計(jì)崗、信息管理崗）：《管理基礎(chǔ)知識(shí)》。
考生可在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號(hào)）一樓自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《管理基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)資料，其他復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。
4.筆試成績公布
筆試成績等相關(guān)信息，請報(bào)考人員在永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/）首頁“通知公告”欄查詢。同時(shí)，按照報(bào)考同一崗位筆試成績從高分到低分依次確定并公布進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的人員名單�，F(xiàn)場資格審查比例（即各招聘崗位的招聘指標(biāo)與筆試后進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的考生人數(shù)之比）為1:2。
（二）現(xiàn)場資格審查
根據(jù)現(xiàn)場資格審查比例，按照各招聘崗位考生的筆試總成績由高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員。若最后一名筆試總成績并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)永川區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一崗位筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。凡筆試科目任何一科缺考或取消考試成績的，均不得參加現(xiàn)場資格審查。
現(xiàn)場資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)在永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/）首頁“通知公告”欄進(jìn)行公布，不再另行通知。若考生不按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查，視為其自動(dòng)放棄。
現(xiàn)場資格審查時(shí)，考生須提供以下證件和資料進(jìn)行審查：
1.《永川區(qū)2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格審查表》（附件5）、《誠信承諾書》（附件8）原件各1份；
2.本人身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件，以及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印的報(bào)名信息表原件；
3.報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（在“學(xué)信網(wǎng)”上核實(shí)驗(yàn)證）。其中：2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，但必須提供所在高校加蓋鮮章（由高校院系黨支部、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)加蓋鮮章的，不予認(rèn)可）的《永川區(qū)2017年上半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》原件1份（附件6）
4.若為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員，必須提供所在單位及行政主管部門出具的《工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明》原件（附件7）；
5.招聘崗位要求的資格證及其它資料的原件及復(fù)印件。
（三）面試
面試由永川區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)主管部門組織實(shí)施。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)在永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/）首頁“通知公告”欄進(jìn)行公布，不再另行通知，不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.面試比例：經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。各招聘崗位的面試比例為1:2（即招聘崗位的擬聘數(shù)量與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生數(shù)量之比）。若現(xiàn)場資格審查合格的最后一名人員筆試總成績并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無法遞減的，考生筆試總成績須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績，方可進(jìn)入面試。
3.面試方式及分值：
教育事業(yè)單位中小學(xué)音樂教師崗、體育教師崗、美術(shù)教師崗面試采取專業(yè)技能測試和答辯的方式進(jìn)行，其余學(xué)科崗位采取說課和答辯的方式進(jìn)行；衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者,不能確定為體檢對象。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組須寫出書面報(bào)告送永川區(qū)人力社保局備案。
（四）考試總成績計(jì)算方式
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%。成績均采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體檢
在面試合格人員中，根據(jù)該崗位考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)成績、綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績、面試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等組織實(shí)施。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。
體檢參照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)永川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。
考生必須按照規(guī)定時(shí)間參加體檢（復(fù)檢），無正當(dāng)理由未參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢（復(fù)檢）資格。
體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生考試總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
報(bào)考教育事業(yè)單位的體檢合格人員，考察前按規(guī)定時(shí)間到永川區(qū)教委集中（具體時(shí)間另行通知），根據(jù)各自報(bào)考的崗位，以考試總成績由高分到低分依次選擇具體招聘單位（具體學(xué)校名單選崗前在永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/）首頁“通知公告”欄公布），若出現(xiàn)考試總成績相同的情況，則按上述確定體檢人員的辦法辦理。遲到者視為自動(dòng)放棄優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。因放棄選崗或取消聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí)，其空缺在應(yīng)聘本崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格者，永川區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察、資格復(fù)審不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格、以及公示及以后出現(xiàn)的崗位缺額，不予遞補(bǔ)。
八、公示
有關(guān)本次招聘考試公告、考試成績、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/）首頁“通知公告”欄查詢。擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績、擬聘單位等。
九、聘用及待遇
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得擬聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，取消聘用資格。聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動(dòng)放棄聘用資格等情況，取消該招聘崗位指標(biāo)，其缺額不予遞補(bǔ)。
經(jīng)公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報(bào)經(jīng)永川區(qū)人力社保局審批；對有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)審批同意的聘用人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
事業(yè)單位公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
十一、其他事項(xiàng)
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊號(hào)碼全天24小時(shí)暢通，并注意在永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/）站上查詢相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次公開招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
（三）招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
1.招聘政策咨詢電話：023-49822425
2.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)電話：023-49477602
本簡章由重慶市永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.永川區(qū)2017年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽
2.永川區(qū)2017年上半年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
3.永川區(qū)2017年上半年公開招聘其他事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
5.永川區(qū)2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格審查表
6.永川區(qū)2017年上半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表
7.工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明
8．誠信承諾書
附件1－3：永川區(qū)2017年上半年公開招聘教育、衛(wèi)生和其他事業(yè)單位工作人員情況一覽表.xls