根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)，結(jié)合年度招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，經(jīng)區(qū)政府研究決定，市人力資源和社會保障局批準，區(qū)人民醫(yī)院2017年擬面向社會公開選聘專業(yè)技術(shù)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘單位基本情況

　　山海關(guān)區(qū)人民醫(yī)院，系山海關(guān)區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局下屬的財政性資金零補助事業(yè)單位。始建于1951年，是山海關(guān)區(qū)內(nèi)建院最早、規(guī)模最大，集醫(yī)療、急救、預防、教學、科研、為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院，現(xiàn)實有人數(shù)398人。承擔著本地區(qū)及遼西部分地區(qū)群眾的醫(yī)療救治和市、區(qū)等大型會議、活動等醫(yī)療保障工作。醫(yī)院占地3.9萬平方米，建筑面積2.6萬平方米，集門診樓五層、住院部樓八層、醫(yī)技樓四層、體檢中心兩層，為一體的標準化、現(xiàn)代化的綜合建筑，開設(shè)床位500張，年門診量20萬人。

　　二、選聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開選聘，在面試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、選聘范圍和方法

　　范圍：面向社會公開選聘。

　　方法：按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、選聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.40周歲以下(1977年6月1日以后出生);

　　3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)和技能;

　　4.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　5.適應崗位要求的身體條件。

　　(二)選聘人數(shù)和崗位條件：

　　2017年山海關(guān)區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局擬選聘專業(yè)技術(shù)人員3名。具體選聘人數(shù)和崗位條件詳見《秦皇島市山海關(guān)區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局2017年選聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件表》(附件1)。

　　選聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2017年6月1日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在選聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　五、選聘程序

　　(一)發(fā)布公告。

　　2017年6月1日通過秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布選聘信息。

　　(二)報名和資格審查。

　　1.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。

　　2.報名時間及地點：

　　(1)報名時間：6月8日— 9日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。

　　(2)報名地點及聯(lián)系方式：山海關(guān)區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局(區(qū)行政中心B座701室)，0335-5136362

　　(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《秦皇島市山海關(guān)區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局2017年公開選聘專業(yè)技術(shù)人員報名審批表》(附件2)，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、資格證書和工作證明原件以及復印件(一張)、5張近期同底1寸免冠照片。報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(4)資格審查。由區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局依據(jù)選聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。資格審查結(jié)果現(xiàn)場告之考生本人。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　3.準考證發(fā)放：考生持本人有效身份證于6月14日到山海關(guān)區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局(區(qū)行政中心B座701)領(lǐng)取準考證。

　　(三)面試

　　1.面試時間和地點：以準考證時間、地點為準。

　　2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試，實行百分制，當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當場宣布并于面試結(jié)束后在區(qū)人民政府網(wǎng)站及時公布。

　　3.面試組織。面試工作由山海關(guān)區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)考生面試成績，按1：1比例從面試合格分數(shù)線以上、報考本崗位的人員中按高分到低分確定參加體檢人選。如末位考生面試成績相同，以加試方式確定參加體檢人選。體檢工作由區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從面試合格分數(shù)線以上、報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　體檢合格的，由區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。考察方式為被考察人現(xiàn)工作單位(或戶口所在地派出所)出具現(xiàn)實表現(xiàn)證明信，內(nèi)容包括道德品質(zhì)、在單位表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)水平、有無違法犯罪和是否參加“***”等邪教組織等方面情況。考察不合格者取消擬聘資格，然后從面試合格分數(shù)線以上、報考同一崗位的人員中從高分到低分的順序依次遞補。

　　(四)公示

　　根據(jù)考生的面試、體檢、考察情況，經(jīng)研究確定為擬聘人選后，在市人力資源和社會保障局和區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。

　　(五)聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　六、相關(guān)待遇

　　(一)根據(jù)上級文件精神，被聘用人員實行聘用制管理，試用期6個月，期滿考核不合格者解除聘用合同。

　　(二)根據(jù)秦皇島市山海關(guān)區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室出具的《山海關(guān)區(qū)區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位編制使用通知單》，此次選聘人員納入編制管理。

　　七、信息發(fā)布及政策咨詢

　　通過秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布選聘信息;通過山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布選聘過程中的面試成績、體檢、考察人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

　　監(jiān)督舉報電話：

　　山海關(guān)區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局： 0335-5136362

　　山海關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局：0335-5137785

　　點擊下載>>>1-2.zip

　　1.《秦皇島市山海關(guān)區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局2017年選聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件表》

　　2.《秦皇島市山海關(guān)區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局2017年公開選聘專業(yè)技術(shù)人員報名審批表》

　　2017年6月1日