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2017年海南省中醫(yī)院招聘工作人員公告

時(shí)間:2017-06-06 20:00:36 點(diǎn)擊:

2017年海南省中醫(yī)院招聘工作人員公告

    為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提升中醫(yī)藥服務(wù)能力,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))等文件要求,面向社會(huì)公開招聘一批工作人員,現(xiàn)將招聘工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象和范圍

  面向全國(guó)公開招聘2017年7月31日前取得全日制本科及以上學(xué)歷、并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.政治素質(zhì)高,具有良好職業(yè)道德和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  4.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求

  5.遵守憲法和法律,無違法違紀(jì)行為;

  (二)考核招聘崗位任職條件

  1.學(xué)科帶頭人應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

  (1)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格,全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格,博士研究生學(xué)歷學(xué)位

  (2)現(xiàn)在三級(jí)甲等醫(yī)院相應(yīng)?乒ぷ10年以上;

  (3)具有豐富的專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)踐能力,在本學(xué)科學(xué)術(shù)、技術(shù)領(lǐng)域有較高建樹。

  (4)身體健康,年齡50周歲以下(1966年12月31日后出生)。

  2.高級(jí)職稱專家應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

  (1)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格,全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位;

  (2)現(xiàn)在三級(jí)甲等醫(yī)院相應(yīng)?乒ぷ5年以上;

  (3)具有豐富的專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)踐能力,在本學(xué)科學(xué)術(shù)、技術(shù)領(lǐng)域有一定建樹。

  (4)身體健康,年齡45周歲以下(1970年12月31日后出生)。

  3.博士研究生應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

  (1)具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格,博士研究生學(xué)歷學(xué)位(第一學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷學(xué)位;最終學(xué)歷為全日制畢業(yè),具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位);

  (2)具有豐富的專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的臨床實(shí)踐能力;

  (3)身體健康,年齡35周歲以下(1980年12月31日后出生)。

  (三)其他崗位公開招聘任職條件

  1.醫(yī)師、檢驗(yàn)師、中藥師、藥師、會(huì)計(jì)師、工程師崗位

  (1)應(yīng)具有碩士研究生學(xué)歷,其中,第一學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷學(xué)位(不含二級(jí)學(xué)院);最終學(xué)歷為全日制畢業(yè),碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;

  (2)醫(yī)師、檢驗(yàn)師、中藥師、藥師崗位應(yīng)取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書,會(huì)計(jì)師崗位應(yīng)具有助理會(huì)計(jì)師及以上資格,工程師崗位應(yīng)助理工程師及以上資格;

  (3)年齡在35周歲以下(1980年12月31日后出生),介入科、胸外科及顱腦外科醫(yī)師崗位取得中級(jí)職稱的,年齡可放寬至40周歲(1976年12月31日后出生)。

  2.護(hù)理崗位

  (1)高中起點(diǎn),具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

  (2)取得護(hù)理執(zhí)業(yè)資格證書;

  (3)年齡在30周歲以下(1986年12月31日后出生)。

  (四)有下列情況之一者,不得報(bào)考

  1.曾受過各類刑事處罰的;

  2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的通知(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

  5.現(xiàn)役軍人。

  6.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

  三、招聘崗位和人數(shù)

  具體招聘的崗位、專業(yè)和人數(shù),詳見附件《海南省中醫(yī)院2017年公開招聘崗位表》。

  四、招聘程序

  (一)制定方案

  起草公開招聘方案,報(bào)送省衛(wèi)生計(jì)生委審批,報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案。

  (二)信息公布

  通過省人民政府、省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省人才招聘網(wǎng)、省衛(wèi)生計(jì)生委和省中醫(yī)院等網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。

  (三)組織報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年6月14日至6月25日

  2、報(bào)名地點(diǎn):省中醫(yī)院門診綜合樓7樓人力資源部。

  3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名。

  4、報(bào)名時(shí)需提供以下材料,并按順序排列:

  (1)應(yīng)聘考核招聘崗位者填寫《海南省中醫(yī)院2017年考核招聘報(bào)名表》;應(yīng)聘其他公開招聘崗位者填寫《海南省中醫(yī)院2017年公開招聘報(bào)名表》,報(bào)名表下載地址:http://www.hizyy.com/;

  (2)本人有效身份證件、資格證書、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件1份及原件(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表原件加蓋學(xué)校公章); (3)學(xué)歷證書電子注冊(cè)信息備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/自行下載)1份;

  (4)相關(guān)業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)材料;

  (5)二張1寸近期免冠彩照。

  以電子郵件報(bào)名者, 請(qǐng)將上述材料的掃描件集中整理在一個(gè)word文檔中,發(fā)至郵箱hnszyyrsb@163.com(主題注明:2017年考核招聘或公開招聘報(bào)名),筆試前查驗(yàn)原件。凡主題未按要求注明、填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

  2017年7月31日前應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證,應(yīng)屆護(hù)理畢業(yè)生必須通過執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試,否則取消聘用資格。

  5、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  6、考生應(yīng)保持電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  (四)資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,其中,采取考試方式招聘的,每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考,達(dá)不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù);采取考核方式招聘的,每個(gè)崗位按照1:1的比例確定擬考察人選,對(duì)報(bào)考人數(shù)較少未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,須同時(shí)具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過,方可列為考察體檢人選,表決結(jié)果記錄在冊(cè),未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時(shí),取消該崗位招聘。資格審查后對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》,資格審查貫穿招聘工作全過程。

  (五)考核與考試

  1、考核招聘

  考核方式:采取結(jié)構(gòu)化面試,內(nèi)容包括職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)。

  時(shí)間與地點(diǎn):具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  面試組織:面試考官為每組7人,從本院和其他醫(yī)院專家中抽調(diào)人員(省衛(wèi)生計(jì)生委和本院考官不超過60%),采取抽簽的辦法產(chǎn)生。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  面試前三天,對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,在省衛(wèi)生計(jì)生委、省中醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  2、其他崗位公開招聘

  醫(yī)師、護(hù)士崗位采取筆試、技能考試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,三項(xiàng)考試均實(shí)行百分制,其中筆試、技能考試、面試成績(jī)分別按40%、20%、40%權(quán)重計(jì)入總分,即為綜合總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。其他崗位采取筆試、面試成績(jī)按50%、50%權(quán)重計(jì)入總分,即為綜合總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

  (1)筆試

  筆試方式:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

  筆試時(shí)間與地點(diǎn):具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  筆試科目:內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),醫(yī)護(hù)藥技崗位以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主,兼公共基礎(chǔ)知識(shí),管理及其他類崗位以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主,公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。

  筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在省衛(wèi)生計(jì)生委、省中醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  (2)面試

  從應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)合格人員中,由高分到低分按1:3比例確定參加面試人員名單。如筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)上述比例要求的則按實(shí)際成績(jī)合格人數(shù)進(jìn)行面試。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前對(duì)面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審,經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,從報(bào)考同一崗位的人員中按成績(jī)由高到低排名順序依次遞補(bǔ)。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要內(nèi)容包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等,按照考核招聘面試程序進(jìn)行。

  面試時(shí)間地點(diǎn):具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (3)技能考試

  醫(yī)師、護(hù)士崗位考生達(dá)到面試合格線以上的參加技能考試,考試內(nèi)容為臨床技能操作和基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作,考察面試人員的動(dòng)手能力,采取抽考方式進(jìn)行,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  面試、技能考試及綜合成績(jī)?cè)谑⌒l(wèi)生計(jì)生委、省中醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  (六)考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(各項(xiàng)成績(jī)均在合格線以上的)排名先后,按1:1的比例確定考察人選,在綜合總成績(jī)出現(xiàn)平分的情況下,以面試成績(jī)高分者優(yōu)先?疾靸(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等,根據(jù)考察情況確定體檢人選。

  (七)體檢

  參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢、考察不合格或放棄擬聘人選資格,空缺的招聘名額按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(各項(xiàng)成績(jī)均在合格線以上的)排名先后依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

  (八)公示

  根據(jù)綜合總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,報(bào)送省衛(wèi)生計(jì)生委審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省衛(wèi)生計(jì)生委和省中醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  (九)聘用

  擬聘用人員確定后,在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省衛(wèi)生計(jì)生委審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

  五、招聘紀(jì)律

  公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

  公開招聘工作接受省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

  九、其他事項(xiàng)

  本方案由海南省中醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:海南省中醫(yī)院人力資源部 顏老師、王老師

  聯(lián)系電話:0898-66223851

  傳真:0898-66203833

  監(jiān)督電話:0898-66214468

  1.海南省中醫(yī)院2017年公開招聘崗位表.docx

  2.海南省中醫(yī)院2017年考核招聘報(bào)名表.doc

  3.海南省中醫(yī)院2017年公開招聘報(bào)名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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