美蘭區(qū)志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)是在美蘭區(qū)文明委指導(dǎo)下，由本區(qū)范圍內(nèi)志愿服務(wù)組織、志愿者和關(guān)心支持志愿服務(wù)事業(yè)的單位、組織及個(gè)人自愿組成，按照章程開展活動(dòng)的聯(lián)合性、全區(qū)性、非營(yíng)利性的社會(huì)公益組織。為充實(shí)志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)人才隊(duì)伍，促進(jìn)志愿服務(wù)工作再上新臺(tái)階，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘人數(shù)
4名工作人員
二、資格條件
(一)戶口不限，具有海南本地戶籍的優(yōu)先考慮;
(二)年齡在35周歲以下(1982年6月1日后出生)，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;
(三)具備較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，能熟練應(yīng)用word、excel等辦公軟件，具備良好的職業(yè)道德以及崗位所需的知識(shí)和技能;
(四)身體健康;
(五)如條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬報(bào)名條件和資格;
(六)存在以下情況之一的工作人員，不得報(bào)考：
1.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職的;
3.違反計(jì)劃生育政策的;
4.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或受到處理的;
5.與招聘單位應(yīng)當(dāng)回避的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
三、薪酬待遇
試用期：2500元/月;轉(zhuǎn)正：3300/月(含個(gè)人應(yīng)繳五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金部分)，加班按規(guī)定補(bǔ)助，食宿自理。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘公告
招聘信息在�？谑忻捞m區(qū)政府門戶網(wǎng)站、共青團(tuán)美蘭區(qū)委微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日起至2017年6月7日17：00;
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需本人提供身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，個(gè)人近期免冠半身彩色1寸照片1張，發(fā)至mlqzyfwlhh@163.com，郵件名稱：XXX個(gè)人簡(jiǎn)歷。
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)反映本人情況，所提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件等材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，立即取消聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)，報(bào)名材料不予退還。
(三)資格審查
由美蘭區(qū)志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員審查，公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與競(jìng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3，未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位或相應(yīng)取消該招聘職位。資格審查擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員參加考試。
(四)考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績(jī)各按50%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)筆試方式：采取閉卷的形式。
(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。
(3)注意事項(xiàng)：競(jìng)聘人員憑本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
2.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的競(jìng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績(jī)低于60分的競(jìng)聘人員，取消其錄用資格。
(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。
(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
(5)報(bào)考有2名以上考生出現(xiàn)考生綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下方法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，需進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。
(五)考察及體檢
1.考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由美蘭區(qū)志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
2.體檢
根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由美蘭區(qū)志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競(jìng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。
(六)確定擬聘用人員并公示
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由美蘭區(qū)志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，將與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣至美蘭區(qū)志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)工作。
被聘用的工作人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：符秀偉;聯(lián)系電話：65336264。
海口市美蘭區(qū)志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)
2017年6月1日