2013年邵陽市第二建筑設計研究院招聘工作人員公告
邵陽市第二建筑設計研究院是邵陽市住房和城鄉(xiāng)建設局下屬二級事業(yè)單位。我單位編制數(shù)：110人，實有人數(shù)81人。單位創(chuàng)建于1964年， 2002年升級為國家甲級設計資質，2013年勘察資質升級為國家甲級。單位內設機構包括：總工程師室、人事秘書科、計劃財務科、生產(chǎn)科、經(jīng)營科、土建設計一室、土建設計二室、綜合設計室、方案設計室、工程地質勘察室、裝飾設計室。院下屬公司有：邵陽市基礎工程公司、邵陽市工程建設監(jiān)理有限公司、測量隊。主營：建筑行業(yè)(建筑工程)甲級。兼營：可承擔建筑裝飾工程設計、建筑幕墻工程設計、輕型鋼結構工程設計、建筑智能化系統(tǒng)設計、照明工程設計和消防設施工程設計相應范圍的甲級專項工程設計業(yè)務�？蓮氖沦Y質證書許可范圍內相應的建設工程總承包業(yè)務以及項目管理和相關的技術與管理服務。為優(yōu)化人才隊伍，提高人員素質，推動事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《邵陽市事業(yè)單位面向碩士研究生和應屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘工作人員實施辦法》(邵人社發(fā)[2013]123號)文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向碩士研究生和應屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘3名專業(yè)技術人員。
一、招聘對象：
1、截至2013年，畢業(yè)三年以內的碩士及以上學歷研究生;
2、2013年畢業(yè)的全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生。
二、基本要求：
1.擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義制度、熱愛被選擇崗位工作;
2.身體健康，能夠勝任所擇崗位工作要求;
3.學習成績優(yōu)秀;
4.畢業(yè)生所學專業(yè)必須符合崗位專業(yè)要求，且具有與工作崗位相匹配的專業(yè)工作技能和相應證書資格(畢業(yè)證書、學士及以上學位證書、計算機二級以上等級證書、英語四級以上等級證書等);
5.凡被學校留級處理或受過學校處分的畢業(yè)生不得報名。
三、招聘職位及職位要求
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招聘職位
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招聘人數(shù) |
職位要求 |
其它要求 |
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建筑工程 結構設計人員 |
1 |
結構工程、房屋建筑工程、建筑工程、工業(yè)與民用建筑、土木工程、建筑工程力學專業(yè)全日制本科以上。 |
面向全國 |
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建筑工程 勘察設計人員 |
1 |
巖土工程、地質工程、勘查技術與工程、工程地質勘查、礦產(chǎn)普查與勘探專業(yè)全日制本科以上。 |
面向全國 |
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市政工程 設計人員 |
1 |
公路與城市道路工程、道路與橋梁、市政工程、交通土建工程、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程專業(yè)全日制本科以上。 |
面向全國 |
四、招聘程序
(一)報名時間、地點、方式和要求
1、報名時間：
2013年12月10日--12日(星期二、三、四共3天)。
2、報名方式和要求：
符合條件的報名人員應如實填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(一)》(附后)一式兩份，所帶證件(證書)：①身份證、②畢業(yè)證書、③學位證書、④計算機等級證書、⑤英語等級證書等原件和復印件，近期同底一寸免冠彩色照片兩張。本人到現(xiàn)場報名。
3、報名地點：
邵陽市住房和城鄉(xiāng)建設局政工科(局四樓)。
4、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：姚桂香，聯(lián)系電話：13907394893、0739-5324578，監(jiān)督電話：0739-5330126(市建設局監(jiān)察室)。
(二)資格審查
報名人員由邵陽市住房和城鄉(xiāng)建設局進行資格初審，市人社局進行復審，通過審查的報名人員將會收到準考通知，具體考試時間地點見準考證。
(三)測試和考試
1、專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試由邵陽市住房和城鄉(xiāng)建設局組織實施,人社部門指導, 邵陽市住房和城鄉(xiāng)建設局監(jiān)察部門負責監(jiān)督。專業(yè)技能測試主要測試應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力、學術水平等綜合素質，專業(yè)技能測試采取電腦操作設計方式進行。專業(yè)技能測試占綜合成績的30%。專業(yè)技能測試當場報分。
2、專業(yè)理論筆試考試
專業(yè)理論筆試由市人社局統(tǒng)一組織。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)基礎知識，專業(yè)理論筆試占綜合成績的70%。
(四)體檢與考察
1、按照專業(yè)理論筆試占70%，專業(yè)技能測試占30%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如綜合成績相同者，以專業(yè)理論筆試成績?yōu)闇�，但“三本”院校畢業(yè)生專業(yè)測試成績低于60分者不得參加體檢。
2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施。
3、體檢合格人員列入考察對象，考察工作由邵陽市第二建筑設計研究院組織，主要考察應聘人員有無違法犯罪、有無違反計劃生育的行為及學習和現(xiàn)實表現(xiàn)。
(五)公示
擬聘用人員經(jīng)邵陽市住房和城鄉(xiāng)建設局審核后報市人社局審定并在(http://www.sysrs.gov.cn/)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上予以公示。
(六)聘用
對公示無異議者根據(jù)人社局下發(fā)的聘用文件辦理進人手續(xù)，簽定聘用合同，試用期一年，福利待遇按事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
五、組織領導
為順利完成此次公開招聘工作，我單位成立了面向碩士研究生和應屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘工作領導小組，尹青平任組長，宋健民任副組長，吳樸、岳豐明、徐景軒、朱順聰、曾輝任領導小組成員，由人秘科負責具體實施，紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。
六、紀律要求
1、我們將嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位面向碩士研究生和應屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘工作人員實施辦法》的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。
2、自覺接受紀檢、監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
邵陽市第二建筑設計研究院
2013年11月28日
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