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重慶市石柱土家族自治縣2017年面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人才簡章

時間:2017-08-13 15:33:26 點擊:

石柱土家族自治縣2017年面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人才簡章

為進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕181號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘原則

本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員18名,其中衛(wèi)生系統(tǒng)考核招聘14名,縣級下屬事業(yè)單位考核招聘4名。具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見《石柱縣2017年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》(以下簡稱“附件1”)。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘:

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派。

2.具有事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛招聘崗位工作,自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。

3.年滿18周歲,且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見“附件1”)。

4.身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)有下列情形之一者,不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍,或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制大學(xué)畢業(yè)生;本縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名開始前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

(四)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間截止報名前一日,且按照“對年對月”的原則進(jìn)行計算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的,仍按照“對年對月”的原則進(jìn)行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

(五)往屆畢業(yè)生需在報名開始前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書,以及招聘崗位要求的其他證書;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2017年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書。

四、招聘方法及程序

(一)公開報名

報名時間:報名時間為2017年8月22日上午9:00~12:00、下午14:30~18:00;

報名地址:石柱縣人力資源和社會保障局四樓(石柱縣萬安街道都督大道23號),聯(lián)系電話:73339515(縣人社局李老師),73332853(縣人社局鐘老師)。

報名方式:現(xiàn)場報名。

報名要求:實行誠信報名,報名時須進(jìn)行資格審查,資格審查時持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證等原件及其復(fù)印件各1份,以及報考崗位所規(guī)定相關(guān)資格條件的證明、證件等材料原件及復(fù)印件各1份,報考者必須認(rèn)真閱讀簡章及各崗位報考資格條件,如實、準(zhǔn)確地填寫《石柱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》,并攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張。報考者只能選擇本次招聘中符合報考條件的一個崗位報考。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:

報名人員憑本人身份證于8月25日下午14:30~18:00在報名點(石柱縣萬安街道都督大道23號,縣人力社保局四樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試

(1)本次考核招聘采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行考核,面試主要考察應(yīng)試人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)和溝通能力。

(2)考核時間暫定為8月26日,具體時間地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間和地點參加考核者,視為自動放棄資格。對于報考人數(shù)較少,未形成競爭的崗位,須由考核小組三分之二以上成員表決通過,表決情況應(yīng)記錄在冊。

(3)考試總成績=考核成績,考試總成績分值為100分,在考試總成績60分以上人員中,由高到低等額確定體檢人選。

(4)考核成績及進(jìn)入體檢人員名單于考核結(jié)束后,在縣人力社保局機關(guān)辦公大樓底樓的張貼欄和石柱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.cqszx.gov.cn)同步公示。

(四)體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)根據(jù)考核總成績從高分到低分等額確定。若進(jìn)入體檢最后一名考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按學(xué)歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先。

體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)石柱縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額,根據(jù)考核總成績在60分及以上人員中由高到低依次遞補。

已確定為進(jìn)入體檢人選的應(yīng)屆畢業(yè)生即可與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》,后續(xù)程序按《協(xié)議》規(guī)定辦理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者,若在規(guī)定時間以前未取得所報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,或未在簡章規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書,或體檢、考察不合格者,用人單位不予聘用。

(五)考察

體檢合格者,由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額,不再進(jìn)行遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(六)公示

考試等有關(guān)事宜,可登陸石柱縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、石柱縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、考試考核總成績和擬聘崗位等。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核,報石柱縣人力資源和社會保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

公開考核招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者予以正式聘用,否則取消聘用資格;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。

正式聘用的人員須在石柱縣服務(wù)滿5年后方可向縣外流動,未達(dá)到年限的,取消事業(yè)單位工作人員身份,并按協(xié)議向用人單位支付相關(guān)培養(yǎng)費和違約金。

六、紀(jì)律要求

公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作順利進(jìn)行。對報名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由石柱縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.附件1:石柱縣2017年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表.xls

 

2.附件2:報名登記表

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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