為深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位用人制度，保證新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和黔東南州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)>的通知》(州人發(fā)〔2006〕10號(hào))文件精神，經(jīng)市人民政府同意，我市中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員3名(具體招聘單位及職位見(jiàn)附件)。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)本次公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，招聘工作在凱里市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由凱里市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。成立凱里市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)： 鐘全亮(市衛(wèi)生和食藥監(jiān)管局局長(zhǎng))
副組長(zhǎng)： 孔繁明(市衛(wèi)生和食藥監(jiān)管局黨組書記)
王 容 (市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng))
劉 輝 (市編辦副主任)
吳 蘭(市衛(wèi)生和食藥監(jiān)管局副局長(zhǎng))
潘業(yè)顯 (市衛(wèi)生和食藥監(jiān)管局紀(jì)檢組長(zhǎng))
王 政 (凱里市中醫(yī)醫(yī)院院長(zhǎng))
成 員： 王貴春(凱里市中醫(yī)醫(yī)院副院長(zhǎng))
楊文雄(凱里市中醫(yī)醫(yī)院副院長(zhǎng))
潘桂妍(凱里市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)教科長(zhǎng))
吳 昉(凱里市中醫(yī)醫(yī)院辦公室主任)
公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在凱里市中醫(yī)醫(yī)院，負(fù)責(zé)招考工作的組織、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、實(shí)施工作。
二、招聘對(duì)象
具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上專業(yè)職稱的非行政事業(yè)單位在編在崗人員。戶籍不限。(具體招聘職位及相關(guān)要求見(jiàn)附表)
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。
3、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、年齡在18周歲以上(1995年12月1日以前出生)，35周歲以下(1978年12月1日以后出生);具有主治醫(yī)師及以上專業(yè)職稱的年齡可放寬到50周歲以下(1963年12月1日以后出生)。
5、身體條件符合黔人發(fā)[2005]4號(hào)、黔人社廳通[2010]181號(hào)、黔人社廳發(fā)[2010]64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。
6、具備招考職位所規(guī)定的其它資格條件。
以下人員不得報(bào)考：
1、截止報(bào)名時(shí)仍在國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職、在編的工作人員;
2、定向到具體行業(yè)(單位)的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
5、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;
6、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;
7、有違法生育的人員或有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
四、工作程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試(面談、測(cè)評(píng))、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。通過(guò)凱里市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：凱里市中醫(yī)醫(yī)院辦公室
3、報(bào)名時(shí)間：2013年12月7日到2013年12月9日。
4、報(bào)名要求：
(1)每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位。
(2)報(bào)名時(shí)須提交《凱里市中醫(yī)醫(yī)院2013年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，本人有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、學(xué)位證、學(xué)歷證書、職稱資格證書和其他招聘職位所需材料原件和復(fù)印件，近期正面免冠l寸彩照3張。
(三)資格審查
報(bào)名資格審查在凱里市中醫(yī)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，按招聘職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
(四)面試
通過(guò)資格審查人員即可進(jìn)入面試(面談、測(cè)評(píng))環(huán)節(jié)，報(bào)考者于2013年12月13日持有效身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件到凱里市中醫(yī)醫(yī)院辦公室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，未按時(shí)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試。
面試(面談、測(cè)評(píng))工作由凱里市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照干什么考什么的原則統(tǒng)一組織實(shí)施，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。報(bào)名人數(shù)未達(dá)1：3比例的，面試成績(jī)須達(dá)面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線由凱里市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，并在市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
面試不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
(五)體檢
參加體檢的考生按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生面試成績(jī)由高分到低分確定體檢對(duì)像(若同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，則由凱里市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定進(jìn)入體檢對(duì)像)。如體檢不合格或放棄體檢的，該職位不遞補(bǔ)。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢在凱里市中醫(yī)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及縣級(jí)以上的醫(yī)院進(jìn)行。體檢醫(yī)院在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予以認(rèn)可。
體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予以受理。
對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院確定是否延伸檢查，并在3個(gè)工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。延伸檢查能進(jìn)行一次。
體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢時(shí)間另行通知。
(六)考核
對(duì)體檢合格人員，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按各招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定考核對(duì)象，考核工作在凱里市中醫(yī)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行。
考核內(nèi)容：主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容�？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。考核應(yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由兩人以上組成�？己瞬缓细窕蚍艞壙己说�，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用審批
經(jīng)審查、面試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由凱里市中醫(yī)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在凱里市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站和凱里市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7天。經(jīng)公示無(wú)異議予以辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
(二)凱里市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的資料審查、面試、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
六、注意事項(xiàng)
在招聘過(guò)程中，凱里市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內(nèi)容)都將在凱里市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。在網(wǎng)站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
七、其他事宜
聘用到凱里市中醫(yī)醫(yī)院工作的人員，實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見(jiàn)習(xí)期考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。被確認(rèn)正式聘用人員，最低服務(wù)年限為3年(含見(jiàn)習(xí)期)，三年內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出工作調(diào)動(dòng)等事宜。
未盡事宜由市中醫(yī)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1、凱里市中醫(yī)醫(yī)院2013年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表.rar
2、凱里市中醫(yī)醫(yī)院2013年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar
二〇一三年十二月三日
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