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重慶市大渡口區(qū)面向2012屆重慶市農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-08-15 16:20:54 點(diǎn)擊:

大渡口區(qū)面向2012屆重慶市農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))和《關(guān)于做好我市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的意見》(渝發(fā)改社〔2010〕639號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向2012屆重慶市農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取考核招聘方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次我區(qū)擬面向2012屆重慶市農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員1名。具體招聘單位和崗位詳見《大渡口區(qū)面向2012屆重慶市農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(具體見附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍:

2012年與原大渡口區(qū)衛(wèi)生局簽訂《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》的重慶醫(yī)科大學(xué)全日制2012屆農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生。

以下人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員;

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德素養(yǎng),品行端正,具備扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和操作技能;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(計(jì)算截止日期為報(bào)名開始之日前一日);

6.符合《崗位一覽表》中的招聘條件要求;

7.須在報(bào)名開始之日前取得畢業(yè)(學(xué)位)證書;

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

四、招聘程序及辦法

凡符合招聘范圍和條件者均可報(bào)名,按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考核招聘的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名工作由大渡口區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委組織開展。

1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月28日上午9:00-下午5:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)

2.報(bào)名地點(diǎn):大渡口區(qū)行政中心3樓310辦公室

3.報(bào)名方式:本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?忌F(xiàn)場(chǎng)填寫《大渡口區(qū)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3),提供1寸免冠登記照片2張,簽訂本人承諾。同時(shí)提供以下資料原件和復(fù)印件1份:(1)本人身份證;(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;(3)《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》。

考生按報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng),分別聘用。區(qū)人力社保局比照招考簡(jiǎn)章要求,進(jìn)行資格審查,審查合格的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)專業(yè)科目測(cè)試

專業(yè)科目測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等詳見《準(zhǔn)考證》。專業(yè)科目測(cè)試采取面試方式進(jìn)行,主要考核考生的職業(yè)道德、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)、醫(yī)患糾紛處置能力等。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,滿分100分,60分及以上(含60分)者為合格,考生成績(jī)?cè)?0分以下(不含60分)者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?脊賹(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下(不含60分)或90分及以上(含90分)的,須在評(píng)分表中說明理由。若報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng),須由考核小組三分之二以上成員表決通過,表決情況記錄在冊(cè)。

(三)體檢和考察

按專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序,依次等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)電話通知,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

體檢由大渡口區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等要求,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。國家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的,從其規(guī)定。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同主管部門對(duì)其政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合考察,并再次對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否具有應(yīng)該回避的情形等。

體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),則在專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)合格考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ),無法遞補(bǔ)的,取消招聘。公示及后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

(四)公示

考察合格的人員確定為擬聘用人員,在“重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”“大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”和區(qū)行政中心一樓大廳進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬聘單位及崗位等。

(五)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核,報(bào)大渡口區(qū)人事聯(lián)席工作會(huì)審批,并報(bào)重慶市人力社保局備案。

經(jīng)審批備案同意聘用的人員,由區(qū)人力社保局下達(dá)聘用文件,用人單位法定代表人或者其委托人與之按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等國家和重慶市有關(guān)政策規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正,符合聘崗規(guī)定的,聘用相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),直至取消聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,執(zhí)行回避相關(guān)制度,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:023—68871735(大渡口區(qū)人力社保局事業(yè)科)

附件:1.大渡口區(qū)面向2012屆重慶市農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版)

3.大渡口區(qū)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件1-3.zip

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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