2018年安徽阜陽(yáng)市界首市人民法院雇員制書(shū)記員招聘公告【14人】
根據(jù)工作需要和市人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要精神,界首市惠民人力資源服務(wù)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員制書(shū)記員14名(其中4人為2017年招聘人員辭職空缺名額),派遣到界首市人民法院工作,F(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì),公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及要求
雇員制人員應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),熱愛(ài)書(shū)記員工作,樂(lè)于奉獻(xiàn),吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,勤奮工作。同時(shí)應(yīng)具備下列資格條件:
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)審判工作;
2、年齡18周歲以上、30周歲以下(1988年8月1日—2000年7月30日期間出生),退伍軍人優(yōu)先(筆試總成績(jī)加2分);
3、具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
4、熟悉掌握法律基礎(chǔ)知識(shí);
5、具有一定的文字寫(xiě)作能力,能夠熟練操作計(jì)算機(jī);
6、具備正常履職的身體條件;
7、沒(méi)有違法犯罪記錄;
8、沒(méi)有其他不宜聘用的情形。
三、報(bào)名與資格審查
1、時(shí)間:2018年7月22日--2018年7月30日
2、地點(diǎn):界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司(文昌路493號(hào)中銀富登銀行北側(cè))。
3、報(bào)名手續(xù):報(bào)名時(shí),報(bào)考者應(yīng)持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷證等有效證件,提供復(fù)印件各一式兩份,近期同底2寸彩色免冠照片6張。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確信息。提供虛假信息報(bào)名者,取消聘用資格。(報(bào)名表見(jiàn)附表,請(qǐng)自行下載填寫(xiě))。報(bào)名審驗(yàn)合格后按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。
4、開(kāi)考條件:報(bào)名合格人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。
四、考試
考試分為筆試、職業(yè)技能測(cè)試和面試。其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,職業(yè)技能測(cè)試和面試合成成績(jī)各占30%。面試人員根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定(末位入圍考生筆試分?jǐn)?shù)相同者均可參加面試)。
1、筆試:筆試內(nèi)容為公共科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、專(zhuān)業(yè)科目:《文秘類(lèi)》兩個(gè)科目,筆試總成績(jī)按兩科成績(jī)5:5的比例合成,滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、職業(yè)技能測(cè)試:內(nèi)容為計(jì)算機(jī)中文錄入,滿分100分。
3、面試:面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,滿分100分。根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。面試工作的具體事宜另行通知。
面試后,筆試成績(jī)、測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)按4:3:3的比例合成考試總成績(jī),按照考試總成績(jī)從高到低1:1的比例確定體檢、考察人員(考試總成績(jī)相同的,依次按面試成績(jī)高低順序排序;面試成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)相同的,按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序。以下遞補(bǔ)類(lèi)同)。
五、體檢、考察
體檢由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢出現(xiàn)空缺時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?疾煊苫菝袢肆Y源服務(wù)公司配合市法院采取審查檔案和實(shí)地考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示、聘用
對(duì)體檢、考察合格者,確定為擬聘人員,公示7天。公示無(wú)異議,按有關(guān)規(guī)定與界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到界首市人民法院工作。
七、用工待遇及管理
1、待遇:工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月+就餐卡(含早、中餐),繳納五險(xiǎn)。用人單位提供辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等必要保障。
2、本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣,聘用人員與界首市惠民人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,由界首市人民法院進(jìn)行日常管理,惠民公司協(xié)同進(jìn)行平時(shí)考核和年度考核?己瞬缓细裾哂枰越馄。
八、其他事項(xiàng)
招聘工作由界首市惠民人力資源服務(wù)公司按照人事考試有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,堅(jiān)持信息公開(kāi),市法院和市紀(jì)委駐人社、法院紀(jì)檢組全程監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
本公告考務(wù)事項(xiàng)由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0558——28333004881685
監(jiān)督電話:0558——48867974888188
特此公告。
附件下載>>>
2018年安徽阜陽(yáng)市界首市人民法院招聘雇員制書(shū)記員招聘報(bào)名表.doc
界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司
2018年7月13日