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安徽省阜陽市界首市2017年事業(yè)單位招聘公告

時間:2017-04-20 22:31:19 點擊:

界首市2017年事業(yè)單位招聘公告

為做好2017年事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)【2010】78號)規(guī)定,現就2017年事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經界首市人民政府批準,2017年度界首市事業(yè)單位公開招聘人員204名(具體崗位詳見附件),招聘計劃(崗位)等信息于4月20日起同時在安徽省人事考試網、阜陽市人力資源和社會保障局網、阜陽人事考試網、界首市先鋒網、界首市人力資源和社會保障局網等網站上發(fā)布。本次招聘的其他相關信息將陸續(xù)在界首市人力資源和社會保障局網等網站發(fā)布,敬請各位考生關注查詢。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學?萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)報考崗位要求的其它條件。

學歷、專業(yè)、年齡、工作經歷、公共科目考試、專業(yè)科目考試等要求詳見招聘人員崗位表。

公開招聘崗位表中的“30周歲及以下”為“1986年4月28日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。招聘崗位要求有工作經歷的,工作經歷截止時間為2017年7月31日,因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

四、網絡報名

報名采用網絡報名方式進行,報名網站為安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)。報名時間為2017年4月28日9:00至5月4日24:00,逾期不予報名。

報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省2017年事業(yè)單位公開招聘資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后,5月5日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在5月5日16:00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于5月7日18:00前登陸安徽省人事考試網按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取考試費用。

網上繳費結束后,應聘同一崗位的人員,其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應核減崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可于5月8日13:00-17:00改報其他符合條件的崗位。未改報或報后審查不合格的報考人員由省人事考試院在網上退費。

農村特困和城市低?忌冗M行網上繳費,再于6月4日(正常上班時間)憑有關證件、證明到界首市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(中原東路101號人社局五樓,聯系電話:0558-4888361)辦理減免手續(xù)。人社局把減免報名費考生的名單匯總上報,省人事考試院統(tǒng)一將減免的考試費退至考生的繳費賬戶。

辦理減免手續(xù)時,報考人員應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村特困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

五、統(tǒng)一筆試

(一)筆試科目和內容

2017年度事業(yè)單位公開招聘筆試采取“1+X”的考試模式,“1”為公共科目,“X”為專業(yè)科目。公共科目為人社部人事考試中心命制的“職業(yè)能力傾向測驗”和“綜合應用能力”兩科,分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)5個類別。其中,醫(yī)療衛(wèi)生類又分為6個崗位:中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術、公共衛(wèi)生管理,試卷為合訂本,由考生按報考崗位作答相應部分。試卷形式為五類試卷,各類別試卷均為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科合訂本,為各類別考生必考科目。

專業(yè)科目分為財會類、計算機類、機械類、土木類、建筑類、學前教育類6個類別,試卷由省人事考試院組織命制。專業(yè)科目考試見《招聘人員崗位表》。

公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》2015年版為準,考試大綱將由安徽省人事考試院在安徽省人事考試網上發(fā)布,請考生登錄查閱。

專業(yè)科目考試的主要內容為招聘崗位所需要的專業(yè)基礎知識。

(二)考試時間和地點

筆試時間為2017年6月3日(星期六)。其中,

上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應用能力

下午14:30—16:30專業(yè)科目

筆試地點:考點設在阜陽市(具體地點見筆試準考證)。

報考人員于5月28日-6月1日從安徽省人事考試網下載打印準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶本人有效身份證件和準考證參加筆試。

公共科目兩個筆試科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收取第一科考試的答題卡,第二科考試時間截止后,收取所有發(fā)放的資料。

根據考試題型的不同要求,參加綜合應用能力(C類)考試的考生作答時可能需要直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺),請參加綜合應用能力(C類)考試的考生攜帶以備使用。

(三)筆試成績

上述3個考試科目滿分均為150分,參加《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試的,筆試成績按各占50%的比例合成。參加《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按30%、30%、40%的比例合成。

6月25日16時,省人事考試院通過安徽省人事考試網公布考生的筆試成績。報考人員可憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。

為確保新進人員基本素質,設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數線。統(tǒng)考筆試成績須達到70分,其中報考藝術類、體育類、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位、幼兒教師崗位的考生統(tǒng)考筆試成績須達到60分,方可進入下一輪。

六、優(yōu)惠加分政策

“服務基層四項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年6月5日8:00-17:30(上班時間),攜帶相關證書到界首市人力資源和社會保障局五樓事業(yè)單位人事管理股(中原東路101號,聯系電話:0558-4888361)申報加分事宜。

大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。

對經審核符合加分條件的人員,由市委組織部、市人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序將其筆試成績每門科目增加2分。

七、資格復審

按照應聘人員統(tǒng)考筆試成績(含優(yōu)惠政策加分,下同)從高分到低分順序(若筆試成績相同,專業(yè)科目分數高的優(yōu)先,專業(yè)科目分數再次相同的,綜合應用能力分數高的優(yōu)先;無專業(yè)科目考試,綜合應用能力分數高的優(yōu)先),報考阜陽科技工程學校的按招聘崗位數3:1比例確定參加專業(yè)測試的人員名單;報考幼兒教師崗位的按招聘崗位數2:1比例確定參加專業(yè)測試的人員名單;報考其他崗位的不進行專業(yè)測試,按招聘崗位數1:1比例確定入圍體檢、考察人員名單。以上入圍人員均要進行資格復審,資格復審時間、地點另行通知。

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片和信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加復審資格。

資格復審時,考生應提供報考崗位要求的畢業(yè)證、本人有效居民身份證原件和復印件(屬全日制2017年應屆畢業(yè)生提供學校出具的就業(yè)推薦書;屬2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員,提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間及“2017年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”;以上在2017年12月31日前不能提供畢業(yè)證的取消聘用)及招聘崗位所要求的其他證件原件和復印件、網上打印的資格審查表、本人準考證等材料。屬在編正式工作人員報考的,還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審不合格或考生棄權等原因出現人選缺額的,按同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

八、專業(yè)測試

報考阜陽科技工程學校和幼兒教師崗位的須進行專業(yè)測試,專業(yè)測試工作由界首市事業(yè)單位招聘工作領導小組組織實施。

(一)專業(yè)測試對象。報考阜陽科技工程學校和幼兒教師崗位的資格復審合格人員。

(二)專業(yè)測試方法。報考阜陽科技工程學校的采取結構化面試方式進行:報考幼兒教師崗位的采取無生上課及專業(yè)技能(彈琴、舞蹈、繪畫、手工)測試的方式進行。

專業(yè)測試成績滿分100分。

專業(yè)測試考官由7人組成。專業(yè)測試當天實際參加專業(yè)測試人數少于或等于招聘崗位數的,考生專業(yè)測試成績須達到60分,方可進入下一輪。

(三)總成績合成。按筆試成績和專業(yè)測試成績6:4的比例合成考試總成績(計算方式:統(tǒng)考筆試成績÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4)。

(四)專業(yè)測試費用。根據皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人80元標準收取面試費用。

(五)專業(yè)測試時間、地點及相關事宜另行通知。

九、體檢和考察

報考阜陽科技工程學校和幼兒教師崗位的,按總成績由高分到低分(若最后一名總成績相同的,筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績再次相同的,專業(yè)科目分數高的優(yōu)先;專業(yè)科目分數又相同的,綜合應用能力分數高的優(yōu)先;無專業(yè)科目考試,綜合應用能力分數高的優(yōu)先)按招聘崗位數1:1的比例確定體檢和考察人選;報考其他崗位的,資格復審合格人員即為體檢和考察人選;

體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。市派駐紀檢組全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用自理。

考察工作由用人單位主管部門及用人單位負責組織實施,成立考察組,實行考察工作組負責制?疾旃ぷ鞲鶕䲠M聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

對體檢、考察出現人選缺額的,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

十、公示聘用

經體檢、考察合格人員,作為擬聘用對象公示7天,擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定,與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。由編制、人社部門辦理入編和核資手續(xù)。

新聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

為保障事業(yè)單位工作人員的相對穩(wěn)定性,事業(yè)單位新進工作人員要求最低服務年限為5年(含試用期)。

十一、有關事宜

本次招聘考試不指定考試輔導用書,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的培訓活動。

本《公告》未盡事宜,由界首市委組織部、界首市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:0558-4812725(市教育局)

0558-2858572(市衛(wèi)計委)

0558-4888361(市人社局)

監(jiān)督電話:0558-4885652(市紀檢委)

0558-4888188(市紀委派駐紀檢組)

附件:界首市2017年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

中共界首市委組織部

界首市人力資源和社會保障局

二O一七年四月二十日

附件:界首市2017年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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