為加強區(qū)鄉(xiāng)一體化管理工作,根據(jù)安徽省人民政府辦公廳《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍建設(shè)的意見》(皖政辦〔2017〕6號)文件精神，潁州區(qū)人民醫(yī)院受潁州區(qū)衛(wèi)計委委托擬面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員172名。此次招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員按招聘崗位充實到潁州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)等單位工作，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持面試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃(見下表)

　　三、招聘條件

　　招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆高校畢業(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一) 遵守憲法和法律;

　　(二) 具有良好的品行;

　　(三) 崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(四) 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)特需崗位主治醫(yī)師年齡條件，由各用人單位提出申請報潁州區(qū)衛(wèi)計委批準后可適當放寬。

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　公開招聘人員年齡“≤30周歲”為“1987年1月1日及以后出生”，崗位設(shè)置的其它年齡條件以此類推。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門和衛(wèi)生計生部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、現(xiàn)場報名

　　1、報名時間：

　　護士崗位：2017年3月7日至3月11日上午8：00—11：30，下午2：30—5：30，逾期不再補報。

　　其他崗位：2017年3月9日至3月15日上午8：00—11：30，下午2：30—5：30工作日期間，逾期不再補報。

　　2、報名地點：潁州區(qū)人民醫(yī)院人事科。

　　3. 報考人員現(xiàn)場報名，自行下載并填寫《報名資格審查表》(附件1)，簽署“誠信承諾書”，攜帶本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、資格證(或成績合格證明單)原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠正面證件照(白底小二寸)4張，并提供有效通訊方式。

　　報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報崗位的要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　4.根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按每人每考試科目45元的標準收取筆試費用。

　　五、考試

　　護士崗位采取筆、面試方式進行，其它崗位采取面試方式進行。

　　(一)護士崗位筆試時間、科目及計分辦法按《阜陽市婦幼保健醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》執(zhí)行。

　　(二)面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。

　　2.面試內(nèi)容范圍為相關(guān)專業(yè)知識及技能考核。

　　3.護士崗位面試人員按同一崗位報考人員筆試總成績從高分到低分1：2比例依次確定，如考生筆試成績出現(xiàn)并列，一并進入面試。

　　面試滿分100分，護士崗位最終成績按筆試總成績轉(zhuǎn)換成百分制占60%(計算公式：筆試總成績÷1.2×0.6)、面試成績占40%合成確定。

　　為確保聘用人員基本素質(zhì)，護士崗位報考人員最終成績、其它崗位報考人員面試成績須達到60分方可進入體檢、考察等程序。

　　4.為確保面試公平性，面試期間報考人員回答問題時，不得涉及個人姓名、工作單位、家庭住址等與面試無關(guān)的內(nèi)容，凡回答問題涉及不該涉及的內(nèi)容，將取消報考資格。

　　(三)成績公示

　　考生成績在潁州區(qū)人民政府、潁州區(qū)衛(wèi)計委、阜陽市婦幼保健醫(yī)院等網(wǎng)站同時進行公示。公示結(jié)束后，護士崗位按照同一崗位報考人員最終成績、其他崗位按同一崗位報考人員面試成績從高分到低分順序確定入圍體檢考察人選。如考生筆試成績出現(xiàn)并列，護士崗位按下列優(yōu)先原則依次確定：筆試總成績高的優(yōu)先，專業(yè)科目成績高的優(yōu)先，專業(yè)科目主觀題成績高的優(yōu)先;其它崗位按下列優(yōu)先原則依次確定：職稱高的優(yōu)先，學(xué)歷高的優(yōu)先。

　　(四)體檢與考察

　　成績公示結(jié)束后，經(jīng)公示無異議人員由醫(yī)院通知其在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢。體檢工作參照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。未按期來院進行體檢的視為自動放棄招聘資格。考察由用人單位按有關(guān)要求組織實施。對因考察、體檢等原因出現(xiàn)的崗位空缺，護士崗位按同一崗位報考人員最終成績、其他崗位按同一崗位報考人員面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　六、公示聘用

　　對體檢、考察合格者，在潁州區(qū)人民政府等網(wǎng)站公示7天。公示無異議的人員，護士崗位按同一崗位報考人員最終成績、其他崗位按同一崗位報考人員面試成績分崗位從高分到低分順序依次擇優(yōu)選崗(每人限選一次)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。聘用人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

　　被聘用人員工作表現(xiàn)突出，業(yè)務(wù)能力強的，5年后擇優(yōu)納入縣管鄉(xiāng)用編制“周轉(zhuǎn)池”。

　　七、待遇

　　本次招聘人員按照《勞動法》、《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定進行管理，不入事業(yè)編制。工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，“五險一金”按照企業(yè)職工社會保險制度執(zhí)行。

　　八、其它

　　本公告由潁州區(qū)人民醫(yī)院區(qū)招鄉(xiāng)用公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

　　監(jiān)督電話：潁州區(qū)監(jiān)察局：2199639

　　咨詢電話：潁州區(qū)衛(wèi)計委：2580970

　　潁州區(qū)人民醫(yī)院：2268606　

　　潁州區(qū)人民醫(yī)院

　　2017年3月2日