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2017年安徽省阜陽市太和縣招聘消防文員公告

時(shí)間:2017-03-27 13:45:29 點(diǎn)擊:

2017年阜陽市太和縣招聘消防文員公告

 

太和縣公安消防大隊(duì)因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘8名消防文員。發(fā)布公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開招聘,在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位及條件

  (一)招聘人數(shù):8人。

  (二)招聘崗位:消防文員。在消防大隊(duì)工作,主要從事消防監(jiān)督輔助執(zhí)法、消防宣傳、消防監(jiān)督管理系統(tǒng)運(yùn)用、消防檔案管理收集、匯總各類消防數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作,執(zhí)行消防部隊(duì)規(guī)定。

  (三)招聘條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  2、年齡在20周歲以上,30周歲以下;

  3、男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米,身體健康,五官端正,無盲視、無傳染病史、無殘疾、無紋身;

  4、男(女)文員體重要求:體重=[身高-100(105)]±10%;

  5、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  6、同等條件下退役軍人、具有消防工作經(jīng)歷、熟悉法律、計(jì)算機(jī)或報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)、文字表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先錄取;

  7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

  有以下情形之一的人員不得報(bào)考:

  1、曾受過刑事處罰的;

  2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

  3、曾被開除公職或取消學(xué)籍的;

  4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

  5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

  三、工資待遇

  1、工資由基本工資和績效工資組成,定級(jí)定檔,逐年增長。

  2、按國家相關(guān)規(guī)定和地方人力資源和社會(huì)保障部門制定的保險(xiǎn)基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  3、人員錄用后,提供制式工作服裝,不提供食宿,工作時(shí)間與地方政府相關(guān)規(guī)定保持一致,節(jié)假日、雙休日加班的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在太和縣公安消防大隊(duì)四樓參謀辦公室(國泰路與建設(shè)路交叉口),報(bào)名時(shí)間:2017年3月21日-3月30日。報(bào)名時(shí)請攜帶近期1寸、紅底免冠照片,居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。(退役軍人、具有消防工作經(jīng)歷、熟悉法律、計(jì)算機(jī)或報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)的,請攜帶退伍證、崗位資格證書、單位證明等相關(guān)證明文件。)

  (二)考試

  1、筆試

  內(nèi)容為消防工作常識(shí)、行政職業(yè)能力測試、時(shí)事政治。

  2、計(jì)算機(jī)操作測試

  測試計(jì)算機(jī)操作能力

  3、面試

  (1)每位應(yīng)聘者需作不超過3分鐘的自我介紹,然后由面試人員根據(jù)情況提問1-2個(gè)問題,每位應(yīng)聘者面試時(shí)間不超過6分鐘,面試由消防大隊(duì)組織。

  (2)應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證和面試通知單參加面試,凡出現(xiàn)弄虛作假、冒名頂替者,取消應(yīng)聘者參加面試的資格。

  參加面試的人員為筆試和計(jì)算機(jī)操作能力測試合格的人員,面試時(shí)間另行通知。

  4、成績計(jì)算

  面試結(jié)束后,按筆試占70%、面試占30%的比例合成總成績。在資格復(fù)審、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員時(shí),按總成績由高到底遞補(bǔ),如總成績并列時(shí),依次按筆試成績高低者、具有在公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)半年以上工作經(jīng)歷者和寫作成績高者優(yōu)先的辦法確定排名。

  (三)資格復(fù)審

  面試結(jié)束后,對擬進(jìn)入體檢人員(根據(jù)招聘人數(shù)和考生總成績,按照1:1的比例從高分到低分確定)進(jìn)行資格復(fù)審,審核應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、身份證、戶口簿及個(gè)人檔案等相關(guān)資料原件。對經(jīng)審核合格的,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對經(jīng)審核不符合招聘條件的,取消招聘資格,按總成績由高到底依次遞補(bǔ)。

  (四)體檢

  體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。體檢合格的,確定為擬聘用人員;體檢出現(xiàn)不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢由消防大隊(duì)組織。

  (五)政審

  由消防大隊(duì)負(fù)責(zé)對擬聘用人員按照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審。政審不合格的,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

  (六)人員聘用

  擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行合同管理。消防文員的試用期為兩個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿復(fù)考合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用。

  凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、操作測試、面試、證件審核、體檢、政審等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。

  五、本次招聘工作未盡事宜,由太和縣公安消防大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0558-8390618 咨詢?nèi)耍核稳鹑?/P>

  太和縣公安消防大隊(duì)

  2017年3月21日

  附件:招聘消防文員報(bào)名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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