2018年安徽亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教師選拔公告【292人】
為全面貫徹落實中共中央、國務院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,進一步深化教師“無校籍管理”改革,加大我市范圍內(nèi)教師的交流力度,根據(jù)有關(guān)會議精神,現(xiàn)就經(jīng)開區(qū)所屬學校2018年教師選拔工作公告如下:
一、選拔范圍亳州市三縣一區(qū)所屬在編在崗的農(nóng)村中、小學教師。
二、選拔計劃選拔中學教師100名、小學教師192名(詳見附件1《2018年亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教師選拔崗位表》)。
三、選拔方式采取面試的方式進行選拔。
四、報考條件
(一)報考人員應具備下列資格條件:
1.具有良好的師風師德、政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì),實績突出;
2.具有相應的教師資格證;
3.在編在職在崗首聘服務期滿(起始日期以人社局核發(fā)工資起始時間為準,截止日期為2018年9月1日);
4.年度考核結(jié)果為合格及以上等次;
5.參加選拔教師年齡不超過35周歲(1982年7月23日以后出生)。市級骨干教師、市級學科帶頭人、市特級教師榮譽獲得者、市政府津貼獲得者、市級優(yōu)質(zhì)課大賽二等獎及以上獲得者、具有碩士(學位)及以上學歷者,年齡放寬到40周歲(1977年7月23日以后出生)。省特級教師榮譽獲得者、正高級職稱教師,年齡放寬到50周歲(1967年7月23日以后出生);
6.報考中學教師須具有本科(學士)及以上學歷(學位),報考小學教師須具有國民教育系列本科及以上學歷;7.身體健康;8.符合公開選拔崗位要求的其他資格條件;9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不得報考:
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報名本次公開選拔采取現(xiàn)場報名方式進行。報考人員參照附件1《2018年亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教師選拔崗位表》在現(xiàn)場選擇崗位。報名費80元。
(一)報名時間2018年7月23日至27日。
(二)報名地點亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)世紀花園幼兒園。
(三)現(xiàn)場審查
1.由選拔單位按照規(guī)定的報考條件及崗位資格條件要求,對報考人員進行現(xiàn)場資格審查。
2.資格審查時,報考人員須提供二寸近期正面免冠彩色證件照片6張(背面寫有本人姓名)、有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、教師資格證書和獲獎證書原件及復印件,提交附件2《2018年亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教師選拔報名資格審核表》(請考生在網(wǎng)上自行打印)。每位報考人員限報一個崗位,資格審查合格后不得改報其他崗位。所填信息須真實、準確、完整、規(guī)范。報名時提供虛假資料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。合格報考人數(shù)與崗位選拔計劃數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)市教育局同意、市人社局核準,相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或降低開考比例。
(四)領(lǐng)取準考證2018年7月30日—31日在亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)世紀花園幼兒園領(lǐng)取《準考證》。
六、面試
(一)面試時間2018年8月1日8:00—19:00。
(二)面試科目小學:語文(人教版)、數(shù)學(北師大版)、英語(人教PEP)、品德社會(教科版)、音樂(人教版)、美術(shù)(人教版)、小學信息技術(shù)(電子工業(yè)版)。中學:語文(人教版)、數(shù)學(滬科版)、英語(人教版)、物理(滬科版/閩教版)、化學九年級下冊(人教版)、生物(人教版)、地理(商務/星圖)、歷史(北師大)、道德與法治(法制專冊)、音樂(花城版)、美術(shù)(人教版)、信息技術(shù)(零起點)。中、小學心理健康教育依據(jù)教育部下發(fā)的《中小學心理健康教育指導綱要(2012年修訂)》規(guī)定的內(nèi)容;小學體育依據(jù)小學體育教學(教師用書,科學出版社)規(guī)定的內(nèi)容;中學體育依據(jù)體育與健康(教師教學用書,華東師范大學出版社)規(guī)定的內(nèi)容。
(三)面試地點亳州幼兒師范學校。
(四)面試要求面試分無生上課和現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié),考生無生上課結(jié)束后,由主考向考生提出問題,考生現(xiàn)場答辯。無生上課時間為15分鐘,主要考察教育教學水平和能力,分值為80分;現(xiàn)場答辯時間為5分鐘,主要考察職業(yè)價值取向和職業(yè)認知能力,分值為20分,面試總分100分。面試時,考生不得攜帶任何參考資料。
(五)面試命題設計為提高選拔教師的公信度和滿意度,真正做到公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,無生上課和現(xiàn)場答辯命題設計完全委托第三方獨立進行,選拔單位任何人不得參與。面試評委聘請外地資深教師擔任面試考官。市紀委監(jiān)委派員全程監(jiān)督,確保面試整個過程公平公正。
七、體檢體檢人選按崗位選拔計劃數(shù),根據(jù)總成績由高到低的順序按1:1的比例確定。若總成績相同的以職稱高低確定,職稱高的優(yōu)先;職稱高低相同的以取得職稱資格時間長短確定,取得職稱資格時間長的優(yōu)先;取得職稱資格時間長短相同的以入編時間長短確定,時間長的優(yōu)先;入編時間長短相同的以獲獎等次高低確定,等次高的優(yōu)先。體檢按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(省教育廳教人〔2001〕35號和教秘人〔2004〕56號)規(guī)定執(zhí)行。
八、考察體檢合格者,確定為考察對象。
考察工作在市選拔工作領(lǐng)導小組指導下,由選拔單位組織實施?疾旃ぷ饕獔猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄、注重工作實績,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察結(jié)束時,考察組要如實寫出考察報告。考察對象所在單位應積極配合,客觀真實地反映實際情況。
體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次等額遞補各一次。
考察工作結(jié)束后,由市教育局報送《擬聘人員的函》和《市直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動申請表》(從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印),按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明,經(jīng)市教育局驗印的身份證、學歷驗證報告、學位證書、相應的教師資格證和獲獎證書的復印件,考察材料、等資格審查材料,報亳州市人力資源和社會保障局公務員局審核。
九、公示和調(diào)動經(jīng)用人單位研究,確定擬調(diào)動人選,報市選拔工作領(lǐng)導小組審核同意后,在亳州市人事考試網(wǎng)、亳州教育網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題經(jīng)查實后不影響選拔的人員,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。本工作方案由市選拔工作領(lǐng)導小組負責解釋。考務及政策咨詢電話:0558-59950360558-51259150558-5132016監(jiān)督舉報電話:0558-5991159以上電話在正常辦公時間使用。
附件:2018年亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教師選拔報名資格審核表.xlsx
2018年亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教師選拔崗位表.xls
亳州市教育局
亳州市人社局
2018年7月12日