為進(jìn)一步加大公益性崗位開發(fā)力度，落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)決策部署，根據(jù)區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)農(nóng)水局《關(guān)于印發(fā)〈惠城區(qū)開發(fā)2022年公益性崗位實(shí)施方案〉的通知》（惠城人社通〔2022〕6號）部署要求，經(jīng)區(qū)人社局同意，結(jié)合我街道實(shí)際，現(xiàn)將我街道2022年公益性崗位招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位數(shù)量

本次公開招聘公益性崗位1個(gè)。

二、招聘對象

招聘對象為就業(yè)困難人員，以及有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的本省脫貧人口。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（二）遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、無違法違紀(jì)記錄；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，詳見《2022年河南岸街道面向全社會公開招聘公益性崗位計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘程序

堅(jiān)持“公開、公正、公平”原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、用人單位自主招聘、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日-2022年4月1日，上午8：30-12:00，下午14:00-17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)人民政府河南岸街道辦事處黨建工作辦公室4號樓2樓201（惠州市惠城區(qū)新岸路32號）。

3、報(bào)名時(shí)需提供以下材料：身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》及其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，近期1寸彩照和《惠城區(qū)2022年公益性崗位報(bào)名表》（附件2）進(jìn)行報(bào)名和資格審核。

報(bào)名人員在報(bào)名期間提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)核實(shí)，即取消報(bào)名資格，對偽造變造的有關(guān)證件、材料、信息，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）自主招聘（具體時(shí)間另行通知）

資格審查通過的，用人單位按照“公開、公正、公平”原則，招募符合條件的安置人員。

（三）體檢、公示和聘用

按招聘職位數(shù)1:1確定體檢人員名單進(jìn)行統(tǒng)一體檢。體檢合格后進(jìn)行政審，政審后將擬聘用人員名單向社會公示，公示期間因被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)，確有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示無異議者，確定為聘用人員，并按程序辦理聘用手續(xù)。

五、聘用及管理

1.用人單位與擬聘用人員簽訂公益性崗位人員聘用協(xié)議，每年一簽。

2.公益性崗位期限最長為3年，嚴(yán)格執(zhí)行三年到期退出機(jī)制。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

六、疫情防控要求

本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開展，在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

七、其他事項(xiàng)

公告未盡事項(xiàng)，由惠城區(qū)人民政府河南岸街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年河南岸街道面向社會公開招聘公益性崗位計(jì)劃表.doc

附件2：惠城區(qū)2022年公益性崗位報(bào)名表.doc

惠城區(qū)人民政府河南岸街道辦事處

2022年3月21日