為貫徹落實“雙招雙引”戰(zhàn)略舉措，加快集聚人才,全力打造最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)，助推我縣高質量綠色發(fā)展，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《浙江省事業(yè)單位人員招聘暫行辦法》，經研究，決定面向社會招聘部分高層次人才、緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次人才招聘計劃共19名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格要求等詳見《2022年慶元縣招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才計劃表》(附件1,以下簡稱計劃表)。
二、招聘范圍、對象和條件
報名人員除應具備招聘崗位所需的資格要求(詳見計劃表)外，還需符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正;
3.身體健康，能適應所報崗位的工作要求。
4.戶籍要求以2022年3月22日的戶口所在地為準。生源地是指經高考被高校錄取時戶口的所在地。
5.年齡35周歲(1986年3月22日以后出生)以下;博士研究生45周歲(1976年3月22日以后出生)以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
6.“雙一流”全日制普通高校畢業(yè)生指世界一流大學建設高校全日制畢業(yè)生和世界一流學科建設高校對應的一流學科或專業(yè)全日制畢業(yè)生;國(境)外畢業(yè)生要求為2022年QS世界大學排名前100位高校畢業(yè)生;研究生學制需滿2年。
7.符合事業(yè)單位錄用工作人員的其它規(guī)定條件
具體的招聘單位、崗位、專業(yè)要求、人數(shù)等詳見招聘崗位計劃表，也可登錄慶元縣人民政府網(http://www.zjqy.gov.cn)公示公告欄查詢
三、招聘的組織、程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行，本次招聘按崗位進行報名考試，具體程序如下：
(一)報名
1.報名：采取網絡報名方式。報名時間從公告發(fā)布之日起至2022年4月30日止。報名結束后，根據各崗位報名情況，適時分批組織面試。報名所需資料：
(1)本人身份證、學歷學位證書原件及復印件;2022屆應屆畢業(yè)生需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關證件(證明)原件及復印件;國(境)外已取得學歷學位的報考人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。未取得學歷學位證書的報考人員，須于2022年12月31日前取得學歷學位證書,如未能按時取得相應證書的，取消聘用資格。
(2)需提交《慶元縣招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才報名表》(見附件2)和相關證明證件電子稿，報名資料電子稿壓縮成單個文件包發(fā)送至慶元縣人力資源和社會保障局電子郵箱:qyrczx2006@126.com，郵件名稱統(tǒng)一以“報名單位+姓名+專業(yè)”命名。
每位報考人員限報考其中一個崗位。
(二)資格審查
報名時同時進行資格初審，面試前報考人員需攜帶報名材料原件進行資格復審。
(三)面試
經篩選、研究、審核有關材料，確定入圍面試人員。面試不設開考比例，中共慶元縣委黨校和慶元中學崗位采用現(xiàn)場授課方式進行，其它崗位均采用結構化面試方式進行，面試成績滿分為100分，合格分為60分，不合格者不能列入體檢、考察對象(面試具體時間、地點另行通知)。
(四)體檢和考察
體檢由縣組織人事部門統(tǒng)一組織實施。體檢標準參考《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局關于調整2010年全省各級機關考試錄用公務員體檢項目和標準的通知》(浙人社發(fā)﹝2010﹞90號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊(試行)﹥有關內容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)執(zhí)行。
擬體檢人員須在規(guī)定時間攜帶本人身份證(原件)到指定地點準時報到和確認(時間、地點另行通知)。體檢費用自理，逾期報到或放棄體檢視作體檢不合格。
體檢合格者列為擬考察人員，考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則(試行)》和《關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關條款的通知》執(zhí)行，考察時間另行通知。
(五)公示和聘用
根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員在慶元縣政府門戶網公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。報考人員須服從組織分配，崗位聘用實行最低服務年限制度，具體最低服務年限以慶元縣相關人事管理規(guī)定為準。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內憑本人身份證、報到證、畢業(yè)證書、學位證書等資料到相應單位報到并辦理聘用手續(xù)。無正當理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格。
四、其他事項
報考人員資格審核貫穿本次人才招聘工作全過程。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
本次人才招聘有關信息在以下指定網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
慶元縣政府門戶網站(http://www.zjqy.gov.cn/，公示公告欄)。
本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監(jiān)督電話：慶元縣人力資源和社會保障局0578-6012571
監(jiān)督電話：中共慶元縣委組織部0578-6211399
中共慶元縣委組織部
慶元縣人力資源和社會保障局
2022年3月22日