根據(jù)審判工作的實(shí)際需要，雙鴨山市中級(jí)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制人員9人，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
1.公開(kāi)、平等、擇優(yōu)原則；
2.自愿選擇與部門(mén)需要相結(jié)合原則；
3.德能條件與崗位要求相匹配原則。
二、人員職位及條件
（一）招聘職位及名額
聘用制書(shū)記員1名、文員5名（其中包含講解員1男1女）、輔警3名（女性1名；男性2名）
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有較好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
4.講解員須具有中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播類(lèi)、播音與主持等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男性身高在175cm以上，女性身高在165cm以上；
5.輔警男性身高在175cm以上，女性身高在165cm以上，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，退役軍人同等條件下，優(yōu)先錄用。
6.聘用制書(shū)記員需掌握打字等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；輔警需達(dá)到體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)；聘用制文員需具備一定的文字綜合能力；
7.年齡為20周歲至35周歲(1987年4月至2002年4月期間出生)；
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的不予招聘
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;
2.曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;
4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的；
5.本人或本人近親屬被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；
6.在其他單位兼職的；
7.在�；驈臉I(yè)期間因違規(guī)違紀(jì)行為受到黨政處分的；
8.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
三、招聘程序
公開(kāi)招聘采取公開(kāi)報(bào)名、資格審核、筆試、崗位技能測(cè)試（聘用制書(shū)記員打字技能測(cè)試、聘用制輔警體能測(cè)試、講解員即興演講）、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行�？荚嚕y(cè)試）的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注“雙鴨山市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)或官方網(wǎng)站”發(fā)布的信息，并保持手機(jī)暢通。
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名采取“網(wǎng)上報(bào)名”方式進(jìn)行；審核合格的報(bào)名人員將在雙鴨山市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)予以公布。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月24日-4月28日。
3.報(bào)名郵箱：sysfygbk3@163.com（報(bào)考格式：報(bào)考職位+姓名，例如書(shū)記員+王某某）。
4.報(bào)名材料：報(bào)名表；身份證；畢業(yè)證書(shū)；教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表；與招聘崗位條件相關(guān)的其他佐證材料。（以上材料均提供彩色掃描版）
5.相關(guān)要求：
（1）填寫(xiě)學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)高中及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷（起止年月、就讀院校、院系、專(zhuān)業(yè)）以及工作簡(jiǎn)歷（起止年月、工作單位、職務(wù)），時(shí)間不能間斷。
（2）報(bào)考者須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消考試資格處理。
（3）報(bào)名后，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注雙鴨山市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布的后續(xù)通知。
（二）資格審核
報(bào)名參加招聘考試的人員，通過(guò)資格審核后，方可參加考試。資格審核工作由政治部進(jìn)行。對(duì)報(bào)名人員的政治素質(zhì)、工作實(shí)際、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)等進(jìn)行審核。
（三）考試要求
考試分為筆試、面試和崗位技能測(cè)試，筆試、面試成績(jī)分別占總分的50%，崗位技能測(cè)試為資格考試，不合格者取消錄用資格。
1.時(shí)間地點(diǎn)�？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注雙鴨山市中級(jí)人民法院發(fā)布的信息，并保持手機(jī)暢通。
2.筆試。筆試主要測(cè)試時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)和文字綜合能力，不指定參考用書(shū);考試采用閉卷方式，考試時(shí)間為90分鐘。
3.崗位技能測(cè)試
（1）打字技能測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照不超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)1:20的比例確定參加打字技能測(cè)試人員，報(bào)考聘用制書(shū)記員崗位需參加打字技能測(cè)試；試題為語(yǔ)音試題，采取聽(tīng)打的方式進(jìn)行測(cè)試，只打語(yǔ)音中的漢字，不打標(biāo)點(diǎn)符號(hào)；考試時(shí)長(zhǎng)5分鐘，每名考生只能測(cè)試兩次，取最高成績(jī)；正確率達(dá)不到70字/分鐘的，取消面試資格，可視情況按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（2）即興講解。報(bào)考講解員崗位技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)即興講解方式進(jìn)行。
（3）體能測(cè)試。報(bào)考聘用制輔警崗位需參加體能測(cè)試；體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省公務(wù)員考試公檢法司等相關(guān)部門(mén)特殊職位的體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，測(cè)試項(xiàng)目包括：10米*4折返跑、男1000米跑；女800米跑、俯臥撐（男）；仰臥起坐（女）；體能測(cè)試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)者為合格，體能測(cè)試不合格的考生失去面試資格。
4.面試。筆試成績(jī)合格人員，各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人員；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。
（四）體檢和考察
1.體檢�？荚嚭细袢藛T，各招聘崗位根據(jù)總成績(jī)由高到低，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定擬進(jìn)入體檢和考察人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行毒品檢測(cè)，體檢不合格者取消考察資格。
2.考察。體檢合格人員，由雙鴨山市中級(jí)人民法院政治部組織考察，考察階段需全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況；考生如體檢、考察不合格將取消聘用資格；空缺職位按照該崗位考生總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示與錄用
1.根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在雙鴨山市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站及公眾號(hào)公示5天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
2.對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示中反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再?zèng)Q定是否聘用。
3.公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，雙鴨山市中級(jí)人民法院與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制人員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)后，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(六）遞補(bǔ)制度
對(duì)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，但未被聘用的人員，各招聘法院將在一年內(nèi)保留成績(jī)，結(jié)合本院實(shí)際工作需要適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄環(huán)節(jié)將根據(jù)原總成績(jī)由高到低確定補(bǔ)錄人選，按此公告要求進(jìn)行體檢及考察。
四、工資福利
1.工資待遇。聘用制人員工資實(shí)行與工作年限、工作績(jī)效相對(duì)應(yīng)的薪酬待遇，薪酬由基本工資、工齡工資和績(jī)效獎(jiǎng)金等構(gòu)成。
2.社保繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用制人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定比例分擔(dān)。
3.福利待遇。聘用制人員在聘用期內(nèi)，享受相關(guān)職業(yè)待遇，如出差補(bǔ)助等，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。
五、特別提示
報(bào)考者參加本次考試時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行雙鴨山市關(guān)于新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定。
聯(lián)系人：戴立洋、李婧怡
聯(lián)系電話(huà)：0469-6168161
雙鴨山市中級(jí)人民法院
2022年4月22日