1、筆試由洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。
3、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
4、筆試成績(jī)將于7月11日在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場(chǎng)”下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄）、洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）進(jìn)行公布。
5、筆試成績(jī)的計(jì)算：
筆試卷面成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分
（四）面試
面試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1、面試人員的確定：
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
2、面試辦法：
報(bào)考洛陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心、洛陽(yáng)絲綢之路博物館、洛陽(yáng)市民俗博物館（洛陽(yáng)匾額博物館、洛陽(yáng)老子紀(jì)念館）、洛陽(yáng)市地理信息中心、洛陽(yáng)廣播電視大學(xué)、伊濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫檢疫分站（系洛陽(yáng)伊濱區(qū)管理委員會(huì)畜牧獸醫(yī)防疫檢疫中心的派出機(jī)構(gòu)）的考生需進(jìn)行專業(yè)面試，其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試。
（1）專業(yè)面試：
①報(bào)考洛陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心的考生進(jìn)行專業(yè)面試：主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力，主要包括：綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)技能應(yīng)用、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表五個(gè)方面。面試采取答辯形式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分。
②報(bào)考洛陽(yáng)絲綢之路博物館的考生進(jìn)行專業(yè)面試：主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)與專業(yè)理論素養(yǎng)。內(nèi)容包括：語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、專業(yè)理論知識(shí)、儀態(tài)舉止四個(gè)方面。面試采取答辯的形式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分。
③報(bào)考洛陽(yáng)市民俗博物館（洛陽(yáng)匾額博物館、洛陽(yáng)老子紀(jì)念館）的考生進(jìn)行專業(yè)面試：文物研究崗位主要測(cè)試考生的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)理論知識(shí)，主要包括：民俗文化研究、匾額文化研究和契約文書相關(guān)理論知識(shí)、協(xié)調(diào)應(yīng)變和綜合知識(shí)能力三個(gè)方面；文物修復(fù)崗位主要測(cè)試考生的文物修復(fù)專業(yè)理論知識(shí)和匾額、紙質(zhì)文物修復(fù)的具體方法和步驟；講解員崗位主要測(cè)試考生的博物館講解專業(yè)理論知識(shí)和基本素質(zhì)，主要包括：匾額和民俗文物方面的講解技巧及相關(guān)知識(shí)和面試人員現(xiàn)場(chǎng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，并選取有代表性的民俗文物和匾額進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解。面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽題和現(xiàn)場(chǎng)答辯形式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分。
④報(bào)考洛陽(yáng)市地理信息中心的考生進(jìn)行專業(yè)面試：主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用和實(shí)際操作能力，主要包括：專業(yè)技術(shù)知識(shí)與實(shí)際操作能力（報(bào)考地理信息專業(yè)的考生考試ARCGIS與AOTUCAD軟件的實(shí)際操作能力，報(bào)考計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)的考生考試C﹢﹢語(yǔ)言的編程能力）。面試采取答辯和現(xiàn)場(chǎng)操作形式進(jìn)行，面試時(shí)間為60分鐘，其中，答辯10分鐘，上機(jī)操作50分鐘，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分。
⑤報(bào)考洛陽(yáng)廣播電視大學(xué)的考生進(jìn)行微型課試講：試講采取在現(xiàn)行教材（試講用教材：電大各專業(yè)使用教材）中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）的方式進(jìn)行。試講成績(jī)滿分為100分。
⑥報(bào)考伊濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫檢疫分站（系洛陽(yáng)伊濱區(qū)管理委員會(huì)畜牧獸醫(yī)防疫檢疫中心的派出機(jī)構(gòu)）的考生進(jìn)行專業(yè)面試：主要測(cè)試考生的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力。畜牧、獸醫(yī)類崗位專業(yè)面試內(nèi)容為：畜牧業(yè)法律法規(guī)、動(dòng)物防疫與檢疫、動(dòng)物養(yǎng)殖及疫病防治等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；食品衛(wèi)生類崗位專業(yè)面試內(nèi)容為：食品衛(wèi)生類法律法規(guī)、食品質(zhì)量與安全、食品檢驗(yàn)檢疫等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分。
專業(yè)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
（2）結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
3、面試資格確認(rèn)
應(yīng)試者須在面試前到各用人單位及其主管部門進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，考生填寫《2013年洛陽(yáng)市部分事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》一式2份（見(jiàn)附件5），并提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：
（1）有效身份證；
（2）筆試準(zhǔn)考證；
（3）畢業(yè)證（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
（4）就業(yè)報(bào)到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章；擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套））；
（5）已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明。
面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
請(qǐng)考生注意登陸洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場(chǎng)”下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄），查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。
因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。
實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。其中，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的職位，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察；進(jìn)行專業(yè)面試的職位，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
4、總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%
考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，將在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場(chǎng)”下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄）予以公布，請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。
總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。
體檢相關(guān)事宜將通過(guò)洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場(chǎng)”下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
（六）考察
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和辦法，對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。
因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知書之日7日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由市紀(jì)委全程監(jiān)督。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0379-69933807
附件：
1、《附件1-2013年洛陽(yáng)市部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表.rar》
2、《附件2-2013年洛陽(yáng)市部分事業(yè)單位招聘工作人員加分申請(qǐng)表.rar》
4、《附件4-2013年洛陽(yáng)市部分事業(yè)單位招聘工作人員提交加分材料地點(diǎn).rar》
5、《附件5-2013年洛陽(yáng)市部分事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認(rèn)表.rar》
洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2013年6月14日
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