為加強(qiáng)我縣各鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高工作效率，激發(fā)干部工作活力，滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用人需求，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定公開(kāi)選聘一批財(cái)政全供事業(yè)單位人員，充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。具體公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹中央、省、市關(guān)于深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)方針政策，認(rèn)真落實(shí)省委、市委鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要部署，引導(dǎo)優(yōu)秀人才向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線流動(dòng)，為新安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。

二、基本原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采用筆試考試的方法，選聘優(yōu)秀人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線崗位工作。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)察委的監(jiān)督下，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

四、選聘計(jì)劃

本次計(jì)劃選聘155名工作人員充實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作（詳見(jiàn)附件1）。

五、選聘對(duì)象和資格條件

（一）選聘對(duì)象

本次選聘對(duì)象為納入新安縣編制人事管理的事業(yè)單位差額補(bǔ)貼及自收自支工作人員（衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)院工作人員除外）、原改制事業(yè)身份人員、由政府安置到縣直單位（含產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)）下屬企業(yè)的三期以上士官。

（二）資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有崗位需要的身體素質(zhì)、文化程度和工作能力；愿意投身到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的干部隊(duì)伍。

2.年齡要求：距法定退休年齡5年以上，有意愿從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的均可報(bào)名。男55周歲以下（1967年6月30日以后出生)，女性干部身份50周歲以下（1972年6月30日以后出生），女工人身份45周歲以下（1977年6月30日以后出生），出生年月以人事檔案記載為準(zhǔn)。

3.在職在崗，近三年（2019年、2020年、2021年）年度考核結(jié)果為合格及以上等次；

4.選聘后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

（三）有下列情形之一的人不得報(bào)考：

1.受黨紀(jì)、政務(wù)處分、組織處理尚未過(guò)影響期的；

2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、審查的�?/P>

3.有參與非法集資、非法上訪、涉黑涉惡、刑事案件等違規(guī)、違紀(jì)行為的；

4.新安縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政全供在編在崗的；

5.其他不符合聘用條件的。

六、選聘程序

選聘工作按照?qǐng)?bào)名（資格審查）、筆試、體檢、選崗、公示、擬聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1.資格初審：（1）各單位符合條件并有意報(bào)考人員填寫《新安縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選聘工作人員報(bào)名資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱《資格審查表》見(jiàn)附件2)，所在單位、主管部門、派駐紀(jì)檢組對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審，單位、主管部門負(fù)責(zé)人在《資格審查表》上蓋章簽署意見(jiàn)，由縣委編辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行編制審核并在《資格審查表》上蓋章簽署意見(jiàn)。

（2）符合安置條件的轉(zhuǎn)業(yè)士官填寫《新安縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選聘工作人員報(bào)名資格審查表（轉(zhuǎn)業(yè)士官）》見(jiàn)附件3，所在單位、主管部門對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審，單位、主管部門負(fù)責(zé)人在《資格審查表》上蓋章簽署意見(jiàn)，由縣退役軍人事務(wù)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核并在《資格審查表》上蓋章簽署意見(jiàn)。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月30日——6月1日，上午8:30-12:00，下午15:00-18:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：新安縣人力資源和社會(huì)保障局4樓。

4.報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行，通過(guò)資格初審的人員，需提交以下相應(yīng)材料：

（1）《2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選聘工作人員報(bào)名資格審查表》；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件（出生年月以檔案記載為準(zhǔn)）；

（3）近期同底版免冠1寸照片3張；

（4）轉(zhuǎn)業(yè)士官還需提交入伍批準(zhǔn)書(shū)、退出現(xiàn)役登記表、退伍軍人安置登記表復(fù)印件加蓋檔案管理部門公章。

5.開(kāi)考比例：擬選聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:1.5,達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)相應(yīng)核減選招計(jì)劃。

6.準(zhǔn)考證：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料、弄虛作假者，一律取消其考試、聘用資格，并記入個(gè)人人事檔案。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、城市提質(zhì)、文旅文創(chuàng)、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等方面的基本知識(shí)及政策規(guī)定。筆試為一套綜合試卷，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

2.筆試實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，閉卷考試。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證件和《準(zhǔn)考證》。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

總成績(jī)末位并列的，依次按學(xué)歷由高到低、年齡由小到大的順序確定。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按選招計(jì)劃1:1.2比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格等原因造成的職位空缺，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（四）選崗

按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘計(jì)劃，對(duì)體檢合格人員，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后各鎮(zhèn)確定的選聘計(jì)劃，按照考試總成績(jī)排名從高到低的順序由考生自主挑選工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并填寫個(gè)人選崗意向確認(rèn)書(shū)。因個(gè)人原因放棄等原因造成的選崗空缺，按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（五）擬聘用和公示

1.根據(jù)考試成績(jī)、體檢、選崗結(jié)果等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示期滿無(wú)異議者，即確定為擬聘用人員。公示結(jié)束后，按照有關(guān)規(guī)定辦理人事、編制等聘用手續(xù)。凡被聘用人員要求接到通知起三天內(nèi)到單位報(bào)到，不服從分配或者逾期未報(bào)到者取消聘用資格。

2.試用期管理：擬選聘人員試用期為一年，試用期滿，由用人單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果為合格及以上等次的，予以正式聘用�？己私Y(jié)果為基本合格等次者延長(zhǎng)一年試用期，可繼續(xù)在聘用單位服務(wù)但獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資不予發(fā)放（如個(gè)人不同意則退回原單位，事業(yè)單位人員恢復(fù)原人事編制性質(zhì)，轉(zhuǎn)業(yè)士官解除聘用）�？己私Y(jié)果為不合格的事業(yè)單位單位人員退回原單位，恢復(fù)原人事編制性質(zhì)，考核結(jié)果不合格的轉(zhuǎn)業(yè)士官解除聘用。

試用期間如有違法違紀(jì)行為，事業(yè)單位人員退回原單位，恢復(fù)原人事編制性質(zhì)，轉(zhuǎn)業(yè)士官解除聘用，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3.服務(wù)期限要求：選聘人員五年內(nèi)(含試用期)不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，參加選聘人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在選聘相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，通過(guò)公開(kāi)考試，擇優(yōu)聘用。整個(gè)選聘工作做到“六公開(kāi)”，即選聘政策公開(kāi)、選聘計(jì)劃公開(kāi)、選聘條件公開(kāi)、選聘程序公開(kāi)、考試成績(jī)公開(kāi)、選聘結(jié)果公開(kāi)。選聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下和縣紀(jì)委監(jiān)察委的監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次選聘工作，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、體檢、選崗、報(bào)到等程序，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。選聘過(guò)程中，報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

其他未盡事宜，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0379-65086661

附件1：新安縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選聘工作人員計(jì)劃表.docx

附件2：新安縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx

附件3：新安縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選聘工作人員報(bào)名資格審查表（轉(zhuǎn)業(yè)士官）.docx

2022年5月23日