為進(jìn)一步優(yōu)化金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘2名事業(yè)編制工作人員。
一、報(bào)名條件及崗位
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策；
2.愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；
3.身體健康，具有正常履職的身體條件；
4.具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求等詳見下表。
1.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其上級主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）；研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))。
2.年齡等時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年6月10日。
3.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。
4.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。
5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
6.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對象：
（1）現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年（含試用期）的人員，不納入本次招聘范圍。
（2）全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2022年6月10日未滿處分期限的。
（4）應(yīng)聘人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
（5）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作實(shí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行，本次招聘由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施。
本次招聘的報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
（一）注冊及報(bào)名
時(shí)間：2022年6月10日9時(shí)—6月13日17時(shí)。
網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）。
報(bào)考人員注冊填寫個(gè)人真實(shí)信息時(shí)，須在職稱情況欄注明高級工程師證書上的專業(yè)方向，之后選擇招聘單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳經(jīng)官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
（二）資格初審
時(shí)間：2022年6月10日9時(shí)—6月14日17時(shí)。
招聘單位對報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可以進(jìn)報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限（2022年6月10日9時(shí)—6月13日17時(shí)）內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格初審。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2022年6月15日9時(shí)—6月17日17時(shí)。
通過資格初審的報(bào)名人員，可在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考務(wù)費(fèi)50元。逾期不繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的報(bào)名人員，退還考務(wù)費(fèi)。
（四）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2022年6月23日9時(shí)—6月25日9時(shí)。
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證所明確的要求參加考試。
（五）筆試
時(shí)間：2022年6月25日9：00—11：00
筆試內(nèi)容為工程類專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績滿分為100分。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（六）資格復(fù)審和面試
按筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）。筆試缺考人員不列入面試對象。
筆試成績、資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.jinhua.gov.cn/）公告通知。
參加資格復(fù)審人員需提供相應(yīng)的材料：①本人填寫的附件《公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》；②本人身份證及復(fù)印件；③學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》（境外留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；④其他相關(guān)材料。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格；材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。按本次筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。
面試滿分為100分，成績低于70分的，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（七）總成績計(jì)算
本次總成績的計(jì)算公式為：總成績＝筆試成績50%＋面試成績50%。
（八）體檢、考察
根據(jù)總成績（總成績相等的，以面試成績高的排位在前；面試成績再相等的，安排加試），從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。
2.考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。主要對體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考察不合格不予聘用。
因體檢、考察放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）公示、聘用
體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn）和金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.jinhua.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同（原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。
擬聘用人員在公示前放棄的，由招聘單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，完成公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
四、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施
本次考試疫情防控工作按有關(guān)防控要求執(zhí)行�？忌鷳�(yīng)提前做好各項(xiàng)防疫準(zhǔn)備，嚴(yán)格遵守疫情防控要求，并服從現(xiàn)場疫情防控管理�？荚�、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)須憑身份證、浙江省“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”、浙江省檢測機(jī)構(gòu)出具的48小時(shí)內(nèi)新型冠狀病毒核酸檢測陰性報(bào)告參加。考生刻意隱藏接觸史、旅居史、故意隱瞞病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將取消錄用資格并嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或與招聘崗位條件不符的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格。
（二）本次公開招聘實(shí)行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務(wù)年限為5年；并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用。
（三）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（四）本次招聘咨詢電話：0579-83183910。
（五）金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579-89150051。
（六）本招聘公告由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表.doc
金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2022年5月25日