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2022年山東泰安新泰市城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)充招聘公告【800人】

時(shí)間:2022-05-28 16:06:17 點(diǎn)擊:

 

根據(jù)泰安市人民政府辦公室印發(fā)《泰安市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》(泰政辦字〔2022〕3號(hào))和新泰市人民政府辦公室印發(fā)《新泰市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》(新政辦發(fā)【2022】1號(hào))文件要求,為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則,對(duì)原招聘崗位及計(jì)劃予以調(diào)整,公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘城鎮(zhèn)公益性崗位800人,主要設(shè)置統(tǒng)計(jì)員、勞動(dòng)保障協(xié)理員、文明實(shí)踐員、社會(huì)救助員、殘疾服務(wù)員、社工服務(wù)員、公共服務(wù)員等崗位。具體崗位設(shè)置見(jiàn)附件1:《2022年新泰市城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計(jì)劃表》。

二、招聘條件

(一)具有我市戶(hù)籍或在城鎮(zhèn)常住的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的城鎮(zhèn)居民,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀(jì)守法,有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

(二)具有崗位需要的專(zhuān)業(yè)和技能,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有招用崗位所規(guī)定的其他條件。

(三)已經(jīng)享受過(guò)公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿(mǎn)三年的,不在本次招聘范圍內(nèi)。

三、招聘對(duì)象

城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置我市山東省就業(yè)促進(jìn)條例規(guī)定的下列登記失業(yè)的就業(yè)困難人員:

(一)女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員;

(二)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

(三)撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;

(四)享受最低生活保障人員;

(五)持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》人員;

(六)連續(xù)失業(yè)一年以上的人員。

符合上述任一條件的我市城鎮(zhèn)常住居民均可報(bào)名。

四、崗位待遇

城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)崗位類(lèi)型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定,并按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

五、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間:5月27日—29日(上午8:00—12:00;下午2:30—6:30);

(二)報(bào)名方式:報(bào)名采用個(gè)人申報(bào)的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名者取消資格;

(三)報(bào)名地點(diǎn):見(jiàn)附件1;

(四)報(bào)名材料:符合條件的人員持本人身份證、戶(hù)口簿等相關(guān)證明材料并填寫(xiě)附件2:《新泰市城鎮(zhèn)公益性崗位人員信息登記表》。

六、招聘程序

(一)資格審查

資格審查貫徹招錄全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)考資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消其資格。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),根據(jù)提交的資料信息進(jìn)行資格初審。

(二)確定錄用對(duì)象

通過(guò)民主評(píng)議或面試測(cè)評(píng)方式確定錄用對(duì)象,優(yōu)先安排零就業(yè)家庭人員和“4050”人員。

(三)公示

對(duì)錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為三個(gè)工作日。

(四)培訓(xùn)上崗

公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的被錄用人員,培訓(xùn)合格后正式上崗。公益性崗位人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同。

七、聘用管理

(一)經(jīng)公示無(wú)異議的,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與公益性崗位人員簽訂勞動(dòng)合同,合同為一年一簽,公益性崗位工作期限不超過(guò)3年。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(二)公益性崗位人員實(shí)行退出機(jī)制,一旦退出即解除勞動(dòng)合同。

1.自然退出。公益性崗位人員有下列情形之一的,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦理退出手續(xù):用人單位吸納、靈活就業(yè)登記、自主創(chuàng)業(yè)的;自愿退出崗位的;公益性崗位已滿(mǎn)規(guī)定期限的;不能堅(jiān)持正常工作的;其他須退出崗位的情況。

2.人員清退。公益性崗位人員有下列情形之一的,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)清退:申報(bào)材料虛假失實(shí)的;本人未履行相應(yīng)崗位職責(zé)、他人頂替上崗的;無(wú)故連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;不服從崗位管理或違反崗位管理辦法,造成不良影響的;工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求,經(jīng)整改仍不到位的;在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;其他不符合城鎮(zhèn)公益性崗位條件的。

八、其他事項(xiàng)

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則,接受社會(huì)監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、虛假失實(shí)的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

聯(lián)系電話:0538-7223351

附件1:2022年新泰市城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2:2022年新泰市城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名信息表.xlsx

新泰市人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月27日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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