因工作需要，決定面向社會公開招聘編外工作人員，派遣至相關機關事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
本次面向社會公開招聘編外工作人員的機關事業(yè)單位15家，計劃招聘編外工作人員25名。招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘編外工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件和招聘對象
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.品行端正，團結同志，廉潔奉公；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年6月13日至2004年6月15日期間出生）；
5.具有招聘崗位要求的相應學歷和專業(yè)；
6.具有招聘崗位要求的相應資格條件（詳見《崗位表》）；
7.具有招聘崗位要求的身體條件。
（二）招聘對象
1.報考人員應具有國家承認的學歷（學位）；
2.報考人員須于報名前取得學歷（學位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期放寬至2022年8月31日。非2022年取得國（境）外學歷（學位）的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷（學位）認證；
3.普通高校雙學士學位報考人員，其第二學位證書（須全日制）經國家教育行政主管部門承認并能在相關認證網站核驗的，可以第二學位的專業(yè)報考相應專業(yè)要求的崗位；
4.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年8月31日。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷（學位）認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位；
5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷（學位）的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷（學位）的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行;
6.下列人員不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）與報考單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得報考應當回避的崗位。
三、招聘程序和方法
根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試、專業(yè)加試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟組織實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過靖江市人民政府網站、靖江人才網、靖江人社微信公眾號向社會公布招聘信息。
（二）報名與資格審核
1.報名方式
本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網上、電話等方式報名。報名與資格審核工作由各招聘主管部門負責。
報名及資格審核時間為：2022年6月13日至6月15日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00）。報名地點詳見《崗位表》。
2.報名時須提交以下資料：
（1）本人近期同底免冠一寸彩色照片2張；
（2）本人有效身份證、學歷（學位）證書。其中，2022年普通高校畢業(yè)生能夠提供學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學歷（學位）證書的日期放寬至2022年8月31日；
（3）非2022年取得國（境）外學歷（學位）的人員還須提供教育部留學服務中心的學歷（學位）認證材料；
（4）應聘面向2022年畢業(yè)生崗位的還須提供相應證明材料;
（6）招聘崗位要求的其他相關證明材料。
3.報名注意事項：
（1）報考人員經資格審核合格后，填寫《靖江市公開招聘機關事業(yè)單位編外工作人員報名表》。報考人員只能選擇一個單位的一個崗位報名，報名與考試使用的身份證均須為在有效期內的二代身份證。
（2）報考人員報考時，須符合《崗位表》中關于專業(yè)的要求。相關專業(yè)范圍的確定，請執(zhí)行《靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘編外工作人員專業(yè)參考目錄》(附件2)。報考人員所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可向招聘主管部門提出申請，招聘主管部門在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，向市人力資源和社會保障局提出添加專業(yè)的申請。經批準后，由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心及時在指定網站上發(fā)布，報考人員可按正常程序報名，招聘主管部門須及時審核。專業(yè)目錄添加申請截止時間為6月14日16：00。凡未提出添加，及招聘主管部門未同意或市人力資源和社會保障局未批準，最后沒有在網上公開添加的專業(yè)，不得作為可以報考的專業(yè)。
（3）報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責，凡因弄虛作假或其他原因造成不符合崗位條件的，一經查實，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。
（4）本次招聘開考比例1：3，報名結束后，如報名人數(shù)達不到開考比例，由靖江市人力資源和社會保障局研究確定是否降低開考比例、核減或取消招聘計劃。
4.領取準考證
報考人員憑本人有效身份證到各相關機關事業(yè)單位領取準考證，領取時間另行通知。逾期不領作自動放棄處理。
（三）考試
1.筆試。內容為公共基礎知識，滿分為100分，50分為最低合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績在靖江市人民政府網站、靖江人才網、靖江人社微信公眾號公布。
2.專業(yè)加試。須專業(yè)加試的崗位（詳見《崗位表》）由招聘主管部門負責組織專業(yè)加試。在筆試合格者中，按筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)的6倍確定專業(yè)加試人員（同分跟進），達不到6倍的按實際人數(shù)進行。專業(yè)加試時間、地點另行通知。專業(yè)加試總分為100分，60分為合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。專業(yè)加試成績在指定網站公布。
3.面試。筆試和專業(yè)加試結束后，無專業(yè)加試的崗位根據(jù)筆試成績，有專業(yè)加試的崗位根據(jù)筆試成績和專業(yè)加試的成績直接累加（同分跟進），按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進）；不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。面試采用結構化面試形式，滿分為100分，60分為最低合格線，達不到最低合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
《面試通知書》領取時間另行通知。面試具體時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。
（四）總成績計算
考試結束后，無專業(yè)加試的崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績；有專業(yè)加試的崗位按照筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占40%、面試成績占30%的比例計算總成績；筆試成績、專業(yè)加試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
總成績在靖江市人民政府網站、靖江人才網、靖江人社微信公眾號公布。
（五）體檢
按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�，根據(jù)面試成績確定，面試成績仍相同的，另行組織面試加試確定。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進入考察及后續(xù)步驟。
體檢由各招聘主管部門組織。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理。
（六）考察
體檢合格者由各招聘主管部門考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（七）公示和聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員，在指定網站公示3個工作日，接受社會和報考人員的監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按該崗位報考人員總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補。
公示結束后，由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心開具《報到通知書》，辦理相關手續(xù)并簽訂勞動合同，派遣至相關機關事業(yè)單位工作。對派遣人員實行2個月試用期，試用不合格的，取消聘用資格。
本次公開招聘的人員與原用人單位（簽訂協(xié)議或合同）的人事關系或勞動糾紛，概由其本人負責處理。2022年應屆畢業(yè)生如不能如期取得畢業(yè)證書，則取消聘用資格。
四、疫情防控
按目前疫情防控有關要求，考生須于報名后申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內（以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。參加考試的報考人員自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認時需摘除口罩以外，全程佩戴，做好個人防護。
請考生持續(xù)關注新冠肺炎疫情形勢和我省防控最新要求，考前如有新的調整和新的要求，將另行告知。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
六、本公告由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心和各招聘主管部門負責解釋。
咨詢電話：0523-80292139
附件1：靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘編外工作人員崗位表.xlsx
附件2：靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘編外工作人員專業(yè)參考目錄.docx
靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心
2022年6月7日