為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，興化市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘崗位2個(gè)，計(jì)劃招聘2人，具體招聘崗位和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年興化市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。

　　二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

　　(一)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行;

　　3、具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;

　　4、年齡為35周歲以下(1981年11月16日以后出生)。博士研究生的，年齡放寬至40周歲(1976年11月16日以后出生);

　　5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(二)招聘對(duì)象

　　1、碩士及以上學(xué)位研究生。

　　2、下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　3、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作由興化市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一) 發(fā)布招聘公告

　　按照“事前告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)興化市政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　時(shí)間：2017年11月16日—17日，上午8：30—11：30，下午2：00—5：00。

　　地點(diǎn)：興化市人力資源和社會(huì)保障局(興化市楚水路43號(hào))402室。

　　方式：本次招聘采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名)。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人除必須按報(bào)名要求提供報(bào)名人的各類材料外，還須提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

　　2、注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)名時(shí)考生根據(jù)崗位要求須提交相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：①《2017年興化市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);②本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張;③本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件;④2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，其他人員提供研究生畢業(yè)證書(shū)、碩士及以上學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;⑤留學(xué)回國(guó)人員、赴臺(tái)陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　(2)考生自愿選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，不得兼報(bào)，多報(bào)者一律取消考試資格。

　　(3)考生須按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，在招聘過(guò)程中對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

　　(4)考生報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)按照《2017年興化市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才專業(yè)參考目錄》(附件3)�？忌�所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可憑所學(xué)專業(yè)的課程表向招聘單位提出書(shū)面申請(qǐng)，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，由其主管部門(mén)向興化市人社局提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，及時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)和指定網(wǎng)站上發(fā)布，考生可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2017年11月16日下午5：00。凡未提出添加，及招考單位未同意或興化市人社局未批準(zhǔn)，最后沒(méi)有在現(xiàn)場(chǎng)及指定網(wǎng)站公開(kāi)添加的專業(yè)，不得作為可報(bào)考的專業(yè)。

　　(5)凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(6)本次招聘開(kāi)考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不足3：1的崗位，是否降低開(kāi)考比例或核減(取消)招聘計(jì)劃，由興化市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)上級(jí)招聘主管部門(mén)研究確定。相關(guān)信息及時(shí)在網(wǎng)站公布。被取消崗位的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間：2017年11月21日下午2：00-5：00 。改報(bào)名地點(diǎn)：興化市人力資源和社會(huì)保障局(興化市楚水路43號(hào))402室。

　　本次公開(kāi)招聘高層次人才不收?qǐng)?bào)名和考試費(fèi)用。

　　(三)考試

　　本次招聘采用直接考核的方式進(jìn)行�？己瞬捎媒Y(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行�？荚嚌M分為100分，合格線為60分，考試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考試不指定復(fù)習(xí)資料。

　　考試時(shí)間2017年12月3日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考生考試成績(jī)，分崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例在考試成績(jī)合格的考生中從高分到低分確定體檢人員(如成績(jī)相同，則另行組織加試確定)。社會(huì)在職人員須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供單位同意報(bào)考證明，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消體檢資格。因被取消體檢資格或放棄體檢等出現(xiàn)崗位空缺的，可從該崗位考試成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間2017年12月4日，具體體檢時(shí)間另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格人員由招聘單位的主管部門(mén)組織實(shí)施考察�？疾旃ぷ鲄⒄战�蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

　　因考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，均從該崗位考試成績(jī)合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。對(duì)反映有問(wèn)題并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。被聘用人員憑學(xué)歷證書(shū)等原件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》。

　　擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

　　用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细窕蜻`反試用期管理規(guī)定的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘用期為5年，首個(gè)聘期內(nèi)不予調(diào)往市外。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)的考生，取消考試或聘用資格。招聘工作接受興化市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、本公告由興化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0523-83228870(興化市人力資源和社會(huì)保障局)

　　監(jiān)督電話：0523-83326329(興化市監(jiān)察局)

　　2017年興化市部分事業(yè)單位高層次人才招聘崗位表.xls

　　2017年興化市部分事業(yè)單位高層次人才招聘報(bào)名表

　　2017年興化市部分事業(yè)單位高層次人才招聘專業(yè)參考目錄

　　興化市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年11月3日