為更好地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)《泰州市市屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》(泰人社發(fā)〔2016〕48號)精神,經(jīng)泰州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),泰州市行政審批局下屬事業(yè)單位決定面向市外引進(jìn)高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)單位、專業(yè)及要求
泰州市公共資源交易中心系泰州市行政審批局下屬差額撥款事業(yè)單位,計(jì)劃引進(jìn)1名高層次人才,具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見泰州市公共資源交易中心引進(jìn)高層次人才崗位表(附件1)。
二、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平,無違紀(jì)違法行為。
3.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
三、引進(jìn)方式和程序
引進(jìn)高層次人才采取公開招聘方式,在泰州市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由泰州市行政審批局組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。
1.發(fā)布招聘公告
通過泰州市行政審批局網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州市公共資源交易中心網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等向社會公布招聘事項(xiàng)。
2.報(bào)名與資格審查
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
(1)報(bào)名時(shí)間:2017年11月6日至11月17日18:00。
(2)報(bào)名時(shí)需將以下材料原件掃描成電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱 57070486@qq.com :①《泰州市公共資源交易中心引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)。②本人身份證。③本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。④社會工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料。⑤英語、計(jì)算機(jī)及其他資格證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書。⑥本人公開發(fā)表論文等業(yè)績資料。
(3)報(bào)名者可登錄泰州市行政審批局網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州市公共資源交易中心網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)下載并填寫《泰州市公共資源交易中心引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)。應(yīng)聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35*45毫米)證件照,jpg格式,大小為20KB以下。
(4)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:①現(xiàn)役軍人。②本公告發(fā)布之日起,與本市用人單位未解除勞動(dòng)人事關(guān)系的人員。③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。④應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。⑤國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
考核前,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查,對審查合格人員發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
3.考核
考核采取面試的形式,主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分,合格線為60分。面試不合格者不予錄用。面試成績相同的,組織加試確定。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢、考察
面試結(jié)束后,根據(jù)考生成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。對體檢合格者,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,并確定擬聘用人員。因考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。
5.公示、聘用
所有擬聘人員,須公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、面試成績與排名等。公示無異議后,按規(guī)定程序申報(bào)備案。經(jīng)備案同意,由單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
四、人才引進(jìn)政策咨詢
泰州市行政審批局綜合處負(fù)責(zé)引進(jìn)政策咨詢。咨詢電話(傳真):0523-86897165。
五、人才引進(jìn)工作監(jiān)督
市紀(jì)委派駐紀(jì)檢二組對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0523-86886897。
六、人才引進(jìn)工作舉報(bào)
泰州市人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作舉報(bào)。舉報(bào)電話:0523-86880623。 附件:
附件1:泰州市公共資源交易中心引進(jìn)高層次人才崗位表..doc
附件2:泰州市公共資源交易中心引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc
泰州市行政審批局
2017年11月6日