為滿足我區(qū)各機關(guān)事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《衢州市衢江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》等規(guī)定精神，經(jīng)研究，決定開展2022年衢州市衢江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員公開招聘工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍、對象及計劃
本次招聘面向社會人員和高校畢業(yè)生，招聘計劃共105名。具體用人單位、崗位、需求人數(shù)及資格條件要求等詳見《2022年衢江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員計劃表》(以下簡稱“計劃表”)。
（一）面向2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，除2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，2020年、2021年普通高校畢業(yè)生以及2020年1月至資格復(fù)審前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國人員亦可報考。
（二）戶籍要求為“衢州市”的崗位，面向衢州市戶籍或生源地人員。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。此部分崗位下列對象亦可報考：
1.應(yīng)聘人員的配偶為衢州市戶籍的；
2.應(yīng)聘人員或其配偶目前在衢州市參加養(yǎng)老保險并連續(xù)繳納一年及以上的；
3.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的。
二、報考條件
(一)遵守國家憲法和法律;
(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的工作責(zé)任心和團隊合作精神;
(三)具有良好身體條件、心理素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé);
(四)學(xué)歷及專業(yè)有關(guān)要求
1.崗位所需的學(xué)歷取得時間有關(guān)要求:
（1）在2022年8月2日前已取得國家承認的學(xué)歷證書，可以報考；
（2）2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，可憑教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料報考，但須在2022年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予聘用；
（3）在資格復(fù)審前能取得教育部門學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國人員，可以報考。
2.具有較高學(xué)歷人員報考學(xué)歷要求較低的崗位時，須符合該崗位所需學(xué)歷對應(yīng)的專業(yè)要求。
3.第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)能在學(xué)信網(wǎng)驗證畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可以憑第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報考，但不能以輔修專業(yè)報考。
(五)年齡35周歲及以下為1986年8月2日后出生，其他以此類推。
(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(七)存在下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結(jié)論的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(八)報考者不得報考與用人單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位。
本次招聘所涉及的戶籍要求以報考時戶口所在地為準，工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)、養(yǎng)老保險繳納年限等時間的計算統(tǒng)一截止到2022年8月2日。在全日制普通高校學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)。
三、招聘程序和辦法
本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，經(jīng)網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布招聘信息
本次衢江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員在衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄發(fā)布。
招聘過程的后續(xù)相關(guān)信息，一般只在衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄公布，不再另行通過電話或短信等其他方式通知。請報考者及時關(guān)注衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄發(fā)布的招聘信息，明確有關(guān)事項要求。
(二)報名方式和程序
本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
1.注冊及報名
(1)注冊及報名時間：7月29日9:00-8月2日17:00
(2)報名平臺：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺。網(wǎng)報平臺技術(shù)咨詢電話：0531-66680723，必要時可與區(qū)人力社保局聯(lián)系，電話：0570-3838728。
(3)報名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com
(4)注意事項
①報名入口：登錄系統(tǒng)選擇“其他社會考試”。
②報考者在規(guī)定時間內(nèi)到該平臺注冊個人詳細的真實信息后，及時選擇單位和崗位進行報名和確認，一旦確認將不能更改。每位報考者限報本次招聘的一個崗位。僅注冊未選擇報考崗位、更改個人信息后未重新選擇報考崗位、未確認報考崗位、未交費的，均視為無效報名。
③報考者屬低保戶的，請在報名平臺的“所報考職位要求的其他情況”欄內(nèi)注明“低保”，并在8月6日24:00前將本人有效期內(nèi)第二代身份證(正、反兩面)及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明照片發(fā)到指定郵箱(liuyaru2019@163.com)，郵件名為“低保+姓名+報考崗位”。此類對象網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后先不繳費，經(jīng)審核后免除其考試費，若8月8日9:00時登錄報名平臺查詢?yōu)椤拔蠢U費”狀態(tài)，請及時聯(lián)系區(qū)人力社保局，聯(lián)系電話：0570-3838728。
2.網(wǎng)上資格初審
(1)時間：2022年8月1日12:00-8月3日17:00。
(2)在資格初審期間，用人單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報考者進行資格初審，報考者可登錄報名平臺查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報其他崗位;未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。
3.網(wǎng)上繳費確認
(1)時間：2022年8月4日12:00-8月8日12:00。
(2)根據(jù)浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定，繳納考試費用50元。通過資格初審的報考者，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費確認并及時查詢是否完成繳費。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考資格。
4.公布核減崗位
(1)各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍。對少數(shù)確實難以形成有效競爭的崗位，經(jīng)區(qū)人力社保局會同用人單位研究決定，可適當(dāng)降低開考比例。不足開考比例的崗位，將相應(yīng)核減直至核銷招聘需求人數(shù)。核減核銷的招聘需求人數(shù)，根據(jù)工作需要，并結(jié)合報名情況，可轉(zhuǎn)為同一用人單位或主管部門中的其他招聘崗位。
(2)招聘崗位核銷的通過資格初審人員可在自核減計劃公布起24小時內(nèi)按要求進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。
5.下載并打印筆試準考證
下載并打印準考證時間初步定于8月11日-8月14日，筆試時間初步定于8月13日或14日。請已完成繳費確認的報考者密切關(guān)注衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄發(fā)布的相關(guān)通知，及時登錄報名平臺下載并打印準考證，按準考證載明的時間、地點和防疫要求等參加筆試。
(三)考試
1.筆試
筆試采用閉卷形式，滿分100分�！肮珓�(wù)用車駕駛員”崗位筆試內(nèi)容為《中華人民共和國道路交通安全法》、機動車駕駛理論知識等；其他崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識和寫作》。筆試結(jié)束后，區(qū)人力社保局會同用人單位統(tǒng)一劃定筆試成績合格分數(shù)線，并及時公布劃定筆試成績合格分數(shù)線、入圍現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單及現(xiàn)場資格復(fù)審要求等信息。未達到筆試成績合格分數(shù)線的，不得進入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審
筆試后組織現(xiàn)場資格復(fù)審，依筆試成績從高到低，按規(guī)定比例確定入圍現(xiàn)場資格復(fù)審對象。一般的招聘崗位，需求人數(shù)3人及以下的，按1:3的比例確定入圍現(xiàn)場資格復(fù)審對象，需求人數(shù)3人以上的，按1:2的比例確定入圍現(xiàn)場資格復(fù)審對象。需專業(yè)技能測試的崗位（代碼為“04、06、14、34、35”），按1:5的比例確定入圍現(xiàn)場資格復(fù)審對象。入圍現(xiàn)場資格復(fù)審人數(shù)不足的，按實際人數(shù)確定。通過現(xiàn)場資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。現(xiàn)場資格復(fù)審須攜帶以下材料(將資格復(fù)審表及復(fù)印件按順序裝訂，相關(guān)材料的原件和復(fù)印件核對后，原件歸還)：
(1)按要求填寫信息、貼上照片的《2022年衢江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員公開招聘資格復(fù)審表》;
(2)有效期內(nèi)的第二代身份證(原件及復(fù)印件);
(3)能證明符合招聘崗位戶籍要求的戶口本、結(jié)婚證以及在衢州市繳納養(yǎng)老保險情況的證明(原件及復(fù)印件);
(4)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件)，其中2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證書的，可提供就業(yè)推薦表及三方協(xié)議；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證證書;
(5)有“工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)”要求的崗位，須提供相關(guān)單位工作期間社保繳費清單、勞動合同等材料;
(6)應(yīng)主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。如報考“公務(wù)用車駕駛員”招聘崗位的，提供機動車駕駛證(原件及復(fù)印件)，車輛管理所出具的近3個記分周期內(nèi)無扣滿12分、無本人負主責(zé)的嚴重交通事故的材料等。
3.面試
(1)面試包括專業(yè)技能測試、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試等方式，由區(qū)人力社保局會同有關(guān)用人單位組織實施。具體時間、地點和要求詳見面試通知書。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補。
(2)代碼為“4、6、14、34、35”的崗位，以專業(yè)技能測試和半結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，其中專業(yè)技能測試主要結(jié)合用人崗位的工作需要，測試報考者的專業(yè)技能水平和實際操作能力。其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
(3)面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得列為體檢對象。
(四)體檢
1.按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合成總成績，折合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.依折合總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人數(shù)。若折合總成績相等，以筆試成績高的排位在前。筆試成績再相等的，2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、退復(fù)軍人、就業(yè)困難人員優(yōu)先。
3.體檢工作由區(qū)人力社保局組織實施，參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。一般招聘崗位體檢標(biāo)準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等文件規(guī)定執(zhí)行。教師崗位體檢標(biāo)準須結(jié)合《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》的相關(guān)要求。35周歲以上的報考者，相關(guān)體檢指標(biāo)標(biāo)準可適當(dāng)放寬，但以不影響履行崗位職責(zé)為限。體檢及交通費用考生自理,體檢時間、地點另行通知。
3.報考者不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考者放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。
4.體檢工作由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施。
(五)考核
1.體檢合格人員列為考核對象�？己斯ぷ饔捎萌藛挝粎⒄諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）及《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。
2.考核期一般不超過60天，自入圍考核對象公布之日起計算。考核結(jié)論為“合格”或“不宜聘用”，考核結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
3.自動放棄考核資格或考核結(jié)論為不宜聘用的，取消聘用資格。
(六)聘用
1.經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用對象，公示7天。公示期滿后沒有反映問題或反映有問題經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)入崗手續(xù)，不按規(guī)定時間辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，取消聘用資格。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
2.聘用人員由用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同，按照《衢州市衢江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法(試行)》文件執(zhí)行薪酬福利。擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到或放棄聘用的，取消聘用資格。
3.在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：
(1)入職前后提供虛假信息的;
(2)無法完成用人單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;
(3)存在競業(yè)限制的;
(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。
4.因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺，可按折合總成績從高到低依次遞補。
5.除取消聘用資格的，面試合格的落聘人員納入到衢江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員待聘備選庫,入庫對象待聘資格保留至同類崗位公開招聘公告發(fā)布之日止。
四、注意事項
(一)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(二)本次招聘工作，衢江區(qū)各部門(單位)不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班;也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書(資料)。社會上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織方及單位無關(guān)。
(三)專業(yè)要求審查辦法。本次各招聘崗位所列的專業(yè)要求由用人單位根據(jù)招聘崗位所需的素質(zhì)和能力，參照教育部、2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進行設(shè)定和資格審查。對報考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其他報考所須條件等要求需要咨詢時，報考者可在工作日上班時間(上午8:30-12:00下午14:00-17:30)直接與用人單位聯(lián)系(聯(lián)系電話已列在“計劃表”上)。對單位審核有異議的，可向區(qū)人力社保局反映，聯(lián)系電話：0570-3838728。
(四)在公開招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
(五)本次招聘自覺接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。未盡事宜由區(qū)人力社保局會同用人單位主管部門共同解釋及研究決定。
衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局
2022年7月23日