根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《欽州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障實(shí)施辦法》（欽政發(fā)〔2016〕28號(hào)）等文件精神，為適應(yīng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，經(jīng)報(bào)欽州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2022年靈山縣面向駐欽部隊(duì)隨軍家屬定向招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）已在欽州市退役軍人事務(wù)局、欽州軍分區(qū)政治工作處備案的駐欽部隊(duì)軍人隨軍家屬、消防救援人員家屬（原現(xiàn)役消防部隊(duì)人員隨軍家屬）；

（六）年齡為18周歲以上、40周歲以下（1981年8月1日－2004年8月1日期間出生）;

（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.2022年8月1日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3.因在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理，且未滿處理期的人員；

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，下同）、試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員、被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;

5.被各有關(guān)機(jī)關(guān)列為失信人員，且還在記錄期內(nèi)的；

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

8.按《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人；

9.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（八）崗位要求的資格、證書等均須在2022年8月1日前（含1日，下同）取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2022年8月1日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。所有非因本人原因造成當(dāng)時(shí)不能提供證件的，經(jīng)與靈山縣退役軍人事務(wù)局協(xié)商同意后，可以在考核階段提供，但證件的生效日期必須在2022年8月1日之前。

二、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、網(wǎng)上查詢筆試成績(jī)。報(bào)考人員統(tǒng)一登錄中國(guó)廣西人才市場(chǎng)人才評(píng)介中心考試報(bào)名系統(tǒng)https://exam.gxrc.com/Login/Index#平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日8：30—8月5日17：00。

報(bào)名前，報(bào)考者要對(duì)照《2022年靈山縣事業(yè)單位定向招聘駐欽部隊(duì)隨軍家屬崗位及條件表》（附件1）條件相符的崗位進(jìn)行填報(bào)。

報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名操作說明（附件2），如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須為有效的居民身份證，報(bào)名信息確認(rèn)后將無法進(jìn)行任何修改。在網(wǎng)上資格審查期間，報(bào)考者暫不需提供紙質(zhì)報(bào)考申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。

報(bào)考者要誠(chéng)信報(bào)考，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格復(fù)審、考核不通過等后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試考核資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定處理。

（二）網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2022年8月1日8:30—8月8日17:00。

網(wǎng)上資格審查工作由靈山縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)，與考生報(bào)名同步進(jìn)行,在報(bào)名時(shí)間截止后3天內(nèi)完成。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件和報(bào)考者在網(wǎng)上填報(bào)的信息，及時(shí)在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查，并在網(wǎng)上提出是否同意報(bào)考的審查意見。對(duì)未通過資格審查的，應(yīng)向報(bào)考者說明理由。

資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。

（三）考生繳費(fèi)

考生繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月2日8:30-8月9日17:00。

通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)考者，在網(wǎng)上繳交考試費(fèi)，若未按期繳交考試費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人繳交考試費(fèi)100元（50元/科，共兩科）。

（四）開考比例

筆試不設(shè)開考比例，劃定合格分?jǐn)?shù)線。

（五）網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年9月19日8:30—9月24日9:00。

完成網(wǎng)上報(bào)名程序且成功報(bào)名的報(bào)考者，需自行從報(bào)名服務(wù)平臺(tái)下載報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證電子版（建議保存至個(gè)人電腦備用），并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。打印內(nèi)容應(yīng)為報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，任何自行更改均無效。

報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證是報(bào)考的重要憑證，準(zhǔn)考證為報(bào)考者參加事業(yè)單位筆試、面試的重要憑證，報(bào)考者務(wù)必及時(shí)打印、妥善保管，因不及時(shí)打印或保管不當(dāng)?shù)仍�因，造成無法提供報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證的，相關(guān)后果由報(bào)考者自負(fù)。

三、考試

（一）筆試

1.筆試工作由靈山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.筆試時(shí)間

2022年9月24日（星期六）上午

08：30—10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（A類）

10：00—12：00綜合應(yīng)用能力（A類）

筆試以閉卷方式進(jìn)行，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》的分值各150分。

3.筆試地點(diǎn)

考試的具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試有關(guān)要求

筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

（二）照顧加分

少數(shù)民族考生加3分，以身份證、戶口簿上記載為準(zhǔn)。計(jì)入筆試總成績(jī)。

（三）筆試成績(jī)查詢

2022年10月下旬考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。

（四）面試

1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試合格分?jǐn)?shù)線由靈山縣人力資源和社會(huì)保障局與靈山縣退役軍人事務(wù)局參考2022年靈山縣事業(yè)單位公開招聘考生的總體成績(jī)共同確定。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不能進(jìn)入后續(xù)的程序。

2.確定面試人選及資格復(fù)審

根據(jù)筆試總成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生均確定為面試人選。有缺考、違紀(jì)情況的，不能入圍面試。

面試人選名單及資格復(fù)審要求于2022年10月下旬在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站隨面試公告發(fā)布。面試公告發(fā)布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

3.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，分值滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)不合格者，不得進(jìn)入后續(xù)的程序。

4.組織實(shí)施

2022年11月7日前，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。

（1）結(jié)構(gòu)化面試工作由靈山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（2）實(shí)行驗(yàn)證制度。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、準(zhǔn)考證，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的，取消報(bào)考者的資格，報(bào)考者的筆試總成績(jī)也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

（3）實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督制度。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的全過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。

（4）成績(jī)公布。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，書面公布當(dāng)天全部考生的成績(jī)。

四、選崗

面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按40%筆試總成績(jī)+60%面試的總成績(jī)，以及定向招聘人數(shù)，由靈山縣人力資源和社會(huì)保障局、靈山縣退役軍人事務(wù)局依據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定考核人選，并組織人選依次對(duì)定向招聘的具體崗位和條件進(jìn)行選崗�？偝煽�(jī)相同時(shí)，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。

五、考核、體檢

（一）組織實(shí)施

考核、體檢工作由靈山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署，具體工作由選崗后的招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）確定人選

按照選崗結(jié)果，確定定向招聘具體崗位的考核人選。確定的考核人選統(tǒng)一在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站公布。

（三）考核

考核參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行�？己藭r(shí)，要采取多種形式，著重考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，報(bào)考者應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報(bào)考者的資格。

考核結(jié)束后要形成書面考核材料，考核材料須考核小組成員簽名，招聘單位蓋章�？己朔趾细衽c不合格等次�？己瞬缓细裾�，不得確定為體檢人選。

（四）體檢

體檢工作由靈山縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

考核結(jié)束后，由靈山縣人力資源和社會(huì)保障局指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)文件要求執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

考核、體檢中出現(xiàn)考核、體檢不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7日，經(jīng)公示無異議后，由靈山縣人力資源和社會(huì)保障局按程序報(bào)靈山縣人民政府審批，經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，新聘用人員原則上要在15天內(nèi)到招聘單位報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

擬聘用人員公示后，報(bào)考人員公示不合格或自動(dòng)放棄的，可以在面試合格考生中，按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)考核、體檢人選。

定向招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員的試用期按有關(guān)規(guī)定確定，聘用人員為初次就業(yè)的，與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限應(yīng)為3年以上，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

七、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。事業(yè)單位定向招聘考試是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，招聘工作要貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，各相關(guān)部門要成立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位定向招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，確保安全、公正、按時(shí)完成事業(yè)單位定向招聘考試工作任務(wù)。

（二）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理；對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

（三）嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行回避制度。招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

八、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

（二）港澳臺(tái)居民應(yīng)聘時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號(hào)）和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，港澳臺(tái)居民的報(bào)名情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)欽州市人力資源和社會(huì)保障局，結(jié)合線上線下等方式為其報(bào)名提供便利，并共同做好相關(guān)工作。

（三）根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見>的通知》（桂辦發(fā)〔2018〕51號(hào)）文件規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。

（四）根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》、《廣西壯族自治區(qū)關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的實(shí)施意見》（桂殘聯(lián)字〔2014〕44號(hào)）有關(guān)要求，鼓勵(lì)事業(yè)單位招聘符合條件的殘疾人就業(yè)。

（五）根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法（試行）》有關(guān)要求，對(duì)于各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政等部門所屬，從事群眾工作的事業(yè)單位公開招聘，可將志愿服務(wù)情況納入考核內(nèi)容，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

（六）其他未盡事宜，按照桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)、桂人社函〔2021〕4號(hào)等文件執(zhí)行。

（七）聯(lián)系方式∶

1.咨詢電話：0777-6427822

2.監(jiān)督電話：0777-6886286、0777-6523994

附件1：2022年靈山縣事業(yè)單位定向招聘駐欽部隊(duì)隨軍家屬崗位及條件表.xls.xls

附件2：在線報(bào)名系統(tǒng)說明書（考生端）.doc.doc

靈山縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月26日