重要提示：
根據(jù)疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在綿陽人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。同時請所有考生做好報名、資格審查、面試、考察期間自身的疫情防控工作。
根據(jù)《關于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的實施意見的通知》（綿人社發(fā)〔2017〕20號）精神，經(jīng)研究同意，我縣從“大學生志愿服務西部計劃”項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下（本公告在綿陽人事考試網(wǎng)www.myrsks.com.cn發(fā)布）。
一、招聘范圍和對象
符合本公告要求，2022年8月1日前，由共青團四川省委統(tǒng)籌招募派遣、在三臺服務期滿2年且考核合格、具有三臺縣項目辦出具服務期滿服務證的“大學生志愿服務西部計劃”項目人員。報名時，綿陽市內(nèi)的機關事業(yè)單位在編人員，不屬于本次招聘對象范圍。
二、招聘條件
（一）報考者應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。年滿18周歲；
2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責；
3.愿意在招聘單位服務5年以上（含試用期）。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.按照綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避有關規(guī)定應當回避的。
6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
6.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘單位及名額
招聘單位為三臺縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位（塔山鎮(zhèn)投資促進服務中心1人、景福鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心1人、樂安鎮(zhèn)便民服務中心1人、劉營鎮(zhèn)宣傳文化服務中心1人、建平鎮(zhèn)宣傳文化服務中心1人、紫河鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心1人、三元鎮(zhèn)便民服務中心1人），招聘名額共7名。
四、報名及資格審查
本次考核招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，不進行網(wǎng)絡報名。
（一）報名時間：2022年8月1日（上午9:00-12:00；下午13:00-17:00）。
（二）報名地點：共青團三臺縣委員會辦公室（三臺縣政務大樓六樓，咨詢電話：0816-5336087，咨詢時間：上午9:00-12:00、下午13:00-17:00）。
（三）報名時需提交的材料：
1.《三臺縣從“大學生志愿服務西部計劃”項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名信息表》1份；
2.本人近期一寸正面免冠彩色照片1張；
3.有效身份證、學歷證原件及復印件1份；
4.服務合同（協(xié)議）、服務證、年度考核復印件1份，服務單位和主管部門證明原件1份。
（四）資格審查：報考者報考時即進行資格審查，資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
經(jīng)資格審查合格的考生，預計于2021年8月5日前在綿陽人事考試網(wǎng)公布。領取《考核通知書》按川發(fā)改價格[2017]472號規(guī)定繳納80元面試費�？己藭r間及地點等注意事項詳見《考核通知書》。
五、考核
此次招聘考核方式為實績考核加面試。考核總成績=實績考核成績+面試成績。
（一）實績考核
實績考核得分由服務期內(nèi)年度考核得分和表彰（通報表揚）加分組成。其中：每服務滿1年且年度考核合格得2分，年度考核優(yōu)秀得3分，得分最高不超過6分；獲得縣委、縣政府及市級部門通報表揚每次加0.5分，獲得市委、市政府及省級部門表彰（通報表揚）每次加1分，獲得省委、省政府及以上表彰（通報表揚）每次加2分；表彰（通報表揚）加分按年度計算，只計算一次，取最高得分。
以上所有表彰（通報表揚）以正式書面文件或證書為準，實績考核得分計算截止時間為2022年8月1日。實績考核得分情況在綿陽人事考試網(wǎng)公示5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予核查。
（二）面試
本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。量化計分（滿分為100分）。面試成績低于70分的不得進入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者的考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員�？忌己丝偝煽兿嗤�，按面試成績高低排序，面試成績相同的，則進行加試。因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補，由招聘單位和團縣委研究確定后、報請三臺縣人社局、中共三臺縣委組織部備案遞補。如需遞補，按該崗位報考者考核總成績從高分到低分依次等額遞補（考生面試成績低于70分的不得遞補）。
2.體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。
3.體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
4.體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
七、選崗
選崗的具體事項和時間以電話通知為準。
八、考察
主管部門、招聘單位對體檢合格人員制定考察方案并組織考察。考察內(nèi)容主要包括報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績，遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е轮鞴懿块T和招聘單位無法對其進行考察出現(xiàn)的空額是否遞補，由招聘單位和團縣委研究確定后、報請三臺縣人社局、中共三臺縣委組織部確定。如需遞補，按該崗位報考者考核總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行考察。
九、公示
考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。
十、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，應在公示期滿30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學位證及相關材料送交招聘單位，未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格。
招聘單位和主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報縣人社局審核確認�？h人社局將按照有關規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
取得聘用資格的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。
此次考核招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，由用人單位解除其聘用合同。
十一、其他事項
1.本次考核招聘有關調(diào)整、補充、提示、資格審查、面試、體檢、公示等有關事項均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。
2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3.身份證、通知書是報考者參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。報名與考核時使用的身份證必須一致。
十二、招聘工作紀律
1.為保證考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對相關人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
3.招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十三、疫情防控
因疫情防控需要，報考考生應自覺加強個人防護，進行每日健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀，應及時進行健康檢查；報名、資格審查、考核均需遵守當時當?shù)厮谳爡^(qū)疫情防控要求，并提供符合當時當?shù)匾咔榉揽卣吆托鹿诓《竞怂釞z測要求方能入場參加報名、考核。
十四、本公告由中共三臺縣委組織部、三臺縣人力資源和社會保障局、中國共產(chǎn)主義青年團三臺縣委員會解釋。
咨詢電話：
中共三臺縣委組織部：0816-5336719；
三臺縣人力資源和社會保障局：0816-5332323；
共青團三臺縣委員會：0816-5336087
監(jiān)督舉報電話：
三臺縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0816-5768875。
附件：三臺縣從“大學生志愿服務西部計劃”項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名信息表.doc
2022年7月25日