為進一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生人才隊伍素質(zhì)，加快我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)南湖區(qū)委編辦同意，區(qū)人力社保局備案，計劃開展2022年南湖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘。具體公告如下：
一、招聘計劃
2022年南湖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)高層次緊缺人才公開招聘報備員額制事業(yè)編制人員8名。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2022年南湖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)高層次緊缺人才公開招聘計劃表》（附件1）。
二、報考條件
1.遵紀守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛報考崗位工作。
2.學習、工作綜合表現(xiàn)良好，工作期間無醫(yī)療事故發(fā)生，身體健康。
3.具有國家承認的大學本科及以上學歷。
4.年齡要求：40周歲以下（1981年10月10日之后出生），副高及以上職稱放寬到45周歲以下（1976年10月10日之后出生）。
5.具有招聘崗位所需的學歷、學位要求，并于2022年10月10日前取得學歷、學位證書；國外境外留學人員于2022年10月10日前取得教育部留學服務中心國外境外學歷學位認證書。
6.具有招聘崗位所需的其他要求。
三、招聘崗位相關(guān)要求
1、學歷、學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書為準〔留學人員取得教育部留學服務中心國外（境外）學歷學位認證書〕；若以第二專業(yè)報名的，其第二專業(yè)須取得教育行政部門學歷認定。招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其主管部門參考國家教育行政部門高校專業(yè)目錄設置及審查認定，大學�？茖I(yè)參考《普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄（2015年）》；大學本科專業(yè)參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。
2、本次招聘所涉及的具有專業(yè)技術(shù)資格（以發(fā)文時間或發(fā)證時間為準）、工作經(jīng)歷、任職期時間的計算統(tǒng)一截止至2022年10月10日。
3、有下列情形之一的人員，不納入本次招聘的范圍對象：
（1）南湖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員，具有事業(yè)編制身份累計未滿5年（含試用期）的人員和現(xiàn)役軍人。
（2）在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2022年應屆畢業(yè)生，不能以已取得的學歷、學位證書報考。
（3）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀、政務處分且2022年10月10日未滿處分期限的。
（4）屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。
（5）應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
（6）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。具體程序如下：
（一）報名
報名時間：2022年10月17日--18日（上午9：00—11：00，下午2：00—5：00）
報名地點：南湖區(qū)衛(wèi)生健康局803室（湘溪路22號南湖區(qū)第二行政中心八樓）
報名時需提供以下材料：
（1）報名表和公務關(guān)系回避報告表（附件2）（本人簽名）一式一份（黏貼一寸正面免冠證件照）；
（2）學歷、學位證書等原件和復印件，留學人員報考需取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
（3）本人有效居民身份證原件和復印件（正反兩面）；
（4）專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格證書等原件和復印件；
（5）有其他資格要求的需提供資格證書原件和復印件；
（6）事業(yè)單位在編人員入圍考察前需提供本單位同意報考證明原件。
應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。資格審查貫穿公開招聘全過程，報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。
（二）考試
同一崗位符合條件的報名人數(shù)（確認參加考試人數(shù)）超過招聘計劃數(shù)10倍的，采取筆試+面試方式進行，按招聘崗位筆試成績從高分到低分1:3的比例確定（不足比例的，按實際人數(shù)確定）入圍面試對象，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%；同一崗位符合條件的報名人數(shù)（確認參加考試人數(shù)）不超過招聘計劃數(shù)10倍（含10倍）的，根據(jù)實際報名人數(shù)采取直接面試方式，總成績=面試成績。筆試、面試總分均為100分，面試成績低于60分的人員不列為體檢、考察對象。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
筆試、面試時間及地點另行通知，不按規(guī)定的時間和地點參加筆試、面試的，視作放棄。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。
（四）考察�？疾煊蓞^(qū)衛(wèi)健局組織，用人單位具體實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補（未參加面試和面試不合格人員不得遞補）。
（五）公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中國南湖區(qū)委南湖區(qū)政府（http://www.nanhu.gov.cn/）公示公告欄中公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在擬聘用人員名單公示前放棄聘用資格的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。公示不合格，不再遞補。
（六）聘用。確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格，不再遞補。與原單位有勞動關(guān)系人員，報到時須出具與原單位解除合同的證明書，無法出具解除合同證明的視作放棄，不再遞補。
五、其他事項
（一）報考人員須用“二代”身份證號報名；報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)“二代”身份證。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
（二）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由報考人員本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格并按相關(guān)規(guī)定處理。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（五）對本次公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向區(qū)衛(wèi)健局反映，以便及時研究處理。聯(lián)系電話（政策咨詢）：0573—82838369。
（六）本公告未盡事宜，由區(qū)衛(wèi)健局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在中國南湖區(qū)委南湖區(qū)政府（http://www.nanhu.gov.cn/）公示公告欄中公布，屆時考生可上網(wǎng)查詢，不再另行通知。
監(jiān)督電話：南湖區(qū)衛(wèi)生健康局0573—82838369。
附件1：2022年南湖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)高層次緊缺人才公開招聘計劃表.xlsx
南湖區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年10月10日